士業 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにて入居者の身体介助や生活援助などの介護業務をお任せします。- 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 153,500円〜183,300円 【勤務時間】 7：00〜16：00 10：00〜19：00 16：30〜9：30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：なし 【勤務地】 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方3195

仕事内容Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｈｕｂ株式会社 【フルリモート可】営業マネージャー／パートナー開拓・アライアンス推進◆地方中小企業DX・AI導入支援 【仕事内容】 【フルリモート可】営業マネージャー／パートナー開拓・アライアンス推進◆地方中小企業DX・AI導入支援 【具体的な仕事内容】 ＜IT業界未経験可／2024年11月創業のスタートアップ企業／全国の地方企業に対してAI導入支援やDX推進を手掛ける企業／成長企業で営業経験を活かせる＞ ■ポジション概要 Innovation Hubは、地方中小企業のDX・AI導入支援を中心に、「企業の成長を人と仕組みの両面から支える」ことをミッションとしていま

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■税理士有資格者 ■公認会計士 ■国税出身の方 【求める人物像】 ◆頑張った分評価されることを好む方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆向上心や目標、ビジョンを持ち仕事に取り組める方 【職種名】 【三重】税理士 ◆税務未経験会計士歓迎！国税出身歓迎！残業少なめ！リモートあり 【仕事内容】 【業務内容】 ■税理士業務全般 お客さまの業種や規模はさまざまです。 税理士として、記帳代行から資産運用まで幅広く携わっていただきます。 具体的には・・・ ■税務顧問業務 ■会社設立業務 ■相続業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■税理士有資格者 ■公認会計士 ■国税出身の方 ■会計事務所での業務経験5年以上 【求める人物像】 ◆頑張った分評価されることを好む方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆向上心や目標、ビジョンを持ち仕事に取り組める方 【職種名】 【税理士／山口・三重】税務未経験会計士歓迎！国税出身歓迎！残業少なめ！リモートあり 【仕事内容】 【業務内容】 ■税理士業務全般 お客さまの業種や規模はさまざまです。 税理士として、記帳代行から資産運用まで幅広く携わっていただきます。 具体的には・・・ ■税務顧

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容・朝・昼・夕１３０食程度のお食事の盛付、配膳、下膳、洗浄を行 て頂きます。 ・現場作業を覚えてもらった後、配膳チェック、食札等の栄養士業 務を行って頂きます。 ・ベテラン栄養士が一から教えますので、 ブランクのある方、初めての方でも安心して勤務して 頂けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容弥生株式会社 テックリード・完全自社勤務◆業界シェアトップクラスの会計ソフト開発◆技術にこだわった環境◆リモート可 【仕事内容】 テックリード・完全自社勤務◆業界シェアトップクラスの会計ソフト開発◆技術にこだわった環境◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件定義経験とWebアプリ開発経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 【フルリモート×上流工程】年収600-800万円／Webアプリケーションエンジニア 【仕事内容】 Webアプリ開発を中心に、要件定義から運用まで一貫して携わるフルスタック志向のポジションです。 以下の業務を担当します。 ・ユーザーや社内営業チームからの要望整理と要件定義 ・新機能開発、既存機能改修、テスト設計・実施 ・仕様策定やスケジュール調整など、関係者との調整業務 ・外部ベンダーとの連携（進行管理、成果物レビュー） ・月次リリース作業と改善フィードバックのサイクル実行 【事業内容・会社の特長】

仕事内容株式会社ぎょうせい 【三重】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【仕事内容】 【三重】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【具体的な仕事内容】 【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】UXライター／ユーザー向けコンテンツ企画 ◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆ 【仕事内容】 【フルリモート】UXライター／ユーザー向けコンテンツ企画 ◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆ 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す 当社は人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。Smart

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の