社会保険労務士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・受託企業の社会保険・労働保険事務等 ・労働保険事務組合の事務 ・ソフトウェアによる給与計算事務 ・行政機関等への提出業務（電子申請を含む） などの業務を担当していただきます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １日あたりの実働時間：５時間以上８時間以内で選べます。 （シフト例） ◆８時４５分～１５時００分 ◆９時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週３日～５日 勤務時間 ８時４５分から１７時４５分の間で実働５時間以上８時間以内 休憩 １２時００分～１３時００分 ※勤務時間と曜日については、面接時にご相談ください。

仕事内容☆★「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： 「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださる人を大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧問先企業との書類の授受 ◆労務管理 ◆その他、雑務 など ※業務内容の変更の範囲は、すべ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き等） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊顧問先への訪問等 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様よりお預かりした資料を基に、主に下記書類を作成する 業務を担当していただきます。 ＊顧客先の ・試算表作成及び決算補助 ・年末調整業務 ・給与計算 ・確定申告書類作成 ・電話、来客対応、訪問 など 「マザーズ併用求人」 変更範囲：行政書士、社会保険労務士業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容税務会計スタッフ／未来のパートナー募集／将来の幹部・事業承継も視野 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜事務所概要＞ 三重県松阪市で開業20年の税理士・社会保険労務士事務所です。 「顧問先に安心と満足を提供すること」を理念に、経営者に寄り添い、企業の成長を長期的に支えるパートナーを目指しています。 ＜仕事の魅力＞ 『会計で会社を強くする』というミッション（経営理念）のもと、税務・会計・労務をワンストップで提供し、企業経営を総合的にサポートしています。 月次監査や決算・申告だけでなく、節税提案や経営相談、相続対策など幅広い業務を経験しながら、経営者に寄り添う専門家として成長できる環境で

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【正社員】経理月次処理の経験で週4日勤務＆年収350万を担保！ 正社員で週4日勤務・・・週休3日でしっかり収入確保できるレア求人です。津市にある住宅型有料老人ホームです。快適な新しい施設環境と、スタッフの負担を軽減する柔軟な働き方が魅力！平日の休みがあると、便利なことってありますよね。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 祝 週4日 週4日希望の曜日で勤務可能です <給与> 年収350万円 月収例：月収例 250,000円+残業代

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導、あっせん申請 の受付及び事務処理等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言、調停の受理及び事務処理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 ★総務・経理・人事のいずれかの経験者募集 ★各種マニュアルを完備！ ★20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ （ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。） 【具体的には】 ・全体的なマネジメント（ご経験による） ・労務管理 ・文書管理 ・時間管理 ・人材育成 ・法的対応（社労士連携） ・経営者対応 ・コンプライアンス ・社内メンタルヘルス など 【部署構成】 管理部門 全員で9名所属 【出張に関して】 長期間の出張は有りませんが、総務として各拠点への出張が発生いたします。ご都合などを鑑みて難しい場合等は都度相談が可能です。

仕事内容経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容税理士補助スタッフ／事務所経験3年～／年休120日／残業少なめ／駅徒歩15分 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【成長できる環境をお約束します】 ◇開業から11期連続で成長を続けています。新規のお客様の対応も経験できます。 ◇WEB研修が充実しています。興味のある研修内容を自由に選択し、自宅でも受講することができるため、スキルアップもしやすい環境です。 ◇会計・税務の経験が付いてきたら「経営分析ソフト」を使った財務分析をしていただくこともあります。 ◇毎月発行する「事務所通信」を所長が担当者に説明（インプット）し、担当者はお客様に対して説明（アウトプット）することを繰り返すので、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

勤務時間■9：00〜18：00の内、5～6時間程度 ※週4日程度 ※勤務日数や時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービス・保育園を支える経理事務スタッフ募集！ ■1日5.6時間～勤務OK！ ■経理未経験OK！ ■髪型・ネイル自由！ ■社食ランチ400円！ ■企業内保育園無料利用可能 【仕事内容】 採用が決まり次第募集は終了いたします。 放課後等デイサービス・保育園を支える経理事務スタッフ募集！ 株式会社M・Kプランニングでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 先生たちのサポートを中心に、子どもたちが安心して過ごせる環境

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容【仕事内容】 健康診断を受診されたお客様の「健康診断の結果」をチェックし、 お客様へお送りする準備をする事務のお仕事です。 医療に関わるお仕事ですが、特別な知識は必要ありません。 「コツコツと丁寧な作業をするのが好き」という方にぴったりです！ 【具体的な業務】 ・受診結果のデータ入力・確認作業 ・結果報告書の作成と発送手配 ・パソコン（Excelなど）を使った資料の編集作業 ・その他健康診断の運営に必要な事務業務全般 【当社について】 1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。 年々、健康診

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】