食品開発 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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健康・美容食品メーカーのコンサルティング営業/賞与年2回

株式会社プロラボホールディングス

  • 札幌市中央区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • スキル不問
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • オフィスカジュアル
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社プロラボホールディングス 健康・美容食品メーカーのコンサルティング営業/賞与年2回 【求人要約】 【21期連続増収】インナービューティ商品を企画開発 【約2万7千店以上に導入実績】反響営業型スタイル 【継続的取引】お客様店舗の売上アップに貢献できる あなたの提案が課題解決へつながる楽しさを! 内面美容に着目した商品導入でお客様の売上UPに貢献 エステサロンや美容室、治療院などのお客様に対し、ハーブティーや酵素ドリンク、サプリメント、ダイエットアシスト食品などの「インナービューティ商品」を企画・開発・販売している当社。 あなたには「コンサルティング営業」をお任せします。美

doda

高時給 食品・物流等の企業向け業務システム開発

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/647353

  • 札幌市中央区

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 赴任旅費支給
  • 高収入
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Web系開発。開発実務経験。【活かせる経験】Java 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 食品・物流等の企業向け業務システム開発APライズ様では企業(食品・物流系企業が多い)向けシステムの開発を多く行っております。並行して案件が動いているので、現時点でこのPJとはお伝えが難しくございますが、販売管理、在庫管理等の業務システムの開発を

かんたん応募Q-mate

アプリケーションの開発/PM/南1条西

SCSK北海道株式会社

  • 札幌市中央区 南一条 / 大通駅 徒歩1分

  • 月給38万円〜54.6万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可

仕事内容【ポジション】 PM 【仕事内容】 住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展を支えているのがSCSK北海道です。 あなたには様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。 戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。 <具体的には> ・顧客リレーション強化の取り組み ・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供 ・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト ・マネジメント(マネージャー、リーダー) ・アプリケーションの開発(SE,PG

ヒューガン

アプリケーションの開発/PM/北一条西

SCSK北海道株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩3分

  • 月給38万円〜54.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 16時までに退社可

仕事内容【ポジション】 PM 【仕事内容】 住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展を支えているのがSCSK北海道です。 あなたには様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。 戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。 <具体的には> ・顧客リレーション強化の取り組み ・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供 ・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト ・マネジメント(マネージャー、リーダー) ・アプリケーションの開発(SE,PG

ヒューガン

製造業の組立スタッフ

株式会社ELワーク 神戸支店

  • 札幌市中央区

  • 月給25万円〜46.5万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 座り仕事
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容研修充実・未経験でも安心 基礎研修・実務研修・資格取得支援など様々な研修体制を持ち、あなたの実力とスキルに合わせてカリキュラムを設定。 製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったり

かんたん応募Q-mate

労務・総務/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

株式会社北の達人コーポレーション

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務・総務の実務経験(目安3年以上) ・給与計算・社会保険手続きいずれかの実務経験(3年以上) 【求められるポイント】 同社の労務チームでは、日々の業務を遂行するだけではなく、会社の運営を支えるために必要な法改正等の情報をキャッチアップしたり、 社員の声に耳を傾けたりしながら、社内規定への反映や運用改善を素早く・柔軟に行うことが求められます。 そのため、同社の労務チームでは、情報感度を高め「こんなアイデアはどうだろう?」「社員にとって安心して働ける環境をどう構築すれば良いのか?」と様々な角度から考え、実行に移すことが重要です。 [歓迎] ※活かせる経験に

ミドルの転職

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