地域包括支援センター - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容待遇面充実！資格・経験をいかせる社協職員！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 224,500円〜246,100円 【勤務地】 埼玉県本庄市銀座1丁目1番1号 【最寄り駅】 本庄駅 【アクセス】 本庄駅から車で15分 【仕事内容】 地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務、認知症 総合支援事業、在宅医療・介護連携推進事業 等） G 【勤務時間】 午前８時３０分〜午後５時１５分 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日〜１月３日） 年次有給休暇（１２日）、特別休暇 【待遇・福利厚生】 雇用保険，労

仕事内容未経験可！年間休日115日、賞与は計3.5か月分！包括支援センターでケアマネジャー募集！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 206,000円〜270,000円 【勤務地】 埼玉県本庄市本庄3丁目1番地21号 【最寄り駅】 本庄駅 【アクセス】 JR高崎線 本庄駅 徒歩15分 【仕事内容】 総合相談支援、権利擁護、介護予防ケアマネジメント、包括的・継続的ケアマネジメントなどの業務 ・高齢者の総合相談 ・介護保険認定申請等の手続・代行 ・介護予防プランの作成と支援 ・認知症カフェや地域の生活支援事業 Y 【勤務時間】 8:30~17:30 （休憩90分） 午前15

仕事内容＞積極的に現場の声を取り入れる風通しの良さが魅力です！＜資格を活かして働きませんか♪ 【施設名】： 社会福祉法人柏樹会 本庄南地域包括支援センターシャローム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給230,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◆本庄市委託事業の地域包括支援センターでの保健師のお仕事◆ 高齢者とその家族をサポートする機関で、保健師として介護予防や医療面における相談に対応します。 【応募資格・経験】： 【必須】 ・保健師 【勤続支援金】： 勤続支援金 24,000〜30,000円 ※掲載サイト カ

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス利用等についての相談 ・介護サービス計画の作成、管理 ・介護保険認定申請等、手続きの代行 ※在宅介護支援センター安誠園／本庄東地域包括支援センター安誠園は、本庄駅から徒歩圏内にある同じ建物内です。どちらかの所属になります。 ※全員で10人程度チームワークも抜群です。 ※有給消化率も高めです ■営業日：月曜日から土曜日(休日は日曜日、年末年始)

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎月給32万円も！福利厚生充実♪即日入職可♪ 【仕事内容】 ＼収入UPと働きやすさを叶える！介護職／ せっかく資格を持っているのにこんなお悩みありませんか？ 「給与が上がらず将来が不安！」 「残業が多く自分の時間を持てない！」 「資格が活かせていない！」 その悩み、ミラクスを利用して仕事を続けながら解決 ✰✰ ーミラクスのサポート体制ー ️条件に合った就業先を多数ご紹介 あなたの希望を教えてください！ ️事前に面接の練習 スタッフが的確にアドバイス！ ️面接に同行 面接官にあなたの実績をアピールします！ ✰✰ 介護福祉士、初任者研修、実

仕事内容【アピールポイント】 未経験・ブランク復帰歓迎★月給22万円以上！定員80名の施設✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 社会貢献性抜群の介護のお仕事 介護スタッフとして ご利用者さまから感謝される日々 を送ってみませんか？ 高齢化に伴い、今後も需要が高い介護職は *景気の変動に左右されづらい安定職*です。 しっかり稼ぎたい方や安定した収入を得たい方には ピッタリの、*今ホットな職業*です！ ＼ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎／ まずは簡単な業務からお任せするので *安心してスタート*して頂けます ️ もちろん近くに先輩スタッフもいるので *困った時はすぐに相談*でき

仕事内容＜賞与3.5ヶ月！離職率が低い職場！＞◎介護職/正社員増員募集◎【月給258,000円～320,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け＊『本庄駅』より路線バス、お車通勤可能です。入居定員90名（従来型/多床室）『特別養護老人ホーム安誠園』社会福祉法人安誠福祉会様（本社：桶川市）の運営です。埼玉県内を中心に6施設、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、居宅介護支援、ショートステイ、地域包括支援センター、通所リハビリ、デイサービスを展開されています。埼玉県『多様な働き方実践企業』として認定を受ける企業様です。◎設立45年！伝統ある法人様の一員として、介護職で輝く私になる！◎看護助手や

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム安誠園/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県本庄市 ＜賞与3.5ヶ月！離職率が低い職場！＞◎介護職/正社員増員募集◎【月給258,000円～320,000円】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け＊『本庄駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入居定員90名（従来型/多床室）『特別養

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎月給29万円も！賞与あり♪福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経験を活

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集月給21万円～！風通しの良い安心の職場◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ＼ミラクスならあなたに合った働き方が叶う／ 有資格者の方だからこそご紹介できる求人が多数☆ 高収入＋働きやすい＋福利厚生充実 など、嬉しい好条件の求人が豊富にあります！ 【ミラクスの魅力TOP5】 ✐介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ケアマネージャーなどの資格を持っている方に嬉しい求人多数！ ✐登録から就職決定まで、プロが最後までサポートします！ ✐面接練習もしてくれるので心強い！ ✐働く前に職場の雰囲気や通勤・設備など詳しく知ることができる！ ✐勤務地・勤

仕事内容社会福祉法人安誠福祉会が設置経営する介護老人福祉施設(通所介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センタ-を併設) 『既卒者応援宣言企業』

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎★賞与4.0ヶ月！即日入職可◎マイカー通勤OK★✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ☆職場の雰囲気が気になる！？☆ ◎チームワークを大切にしている →多くのスタッフや利用者と関わりがあるため、 楽しんで仕事をすることができます！ ◎先輩によるしっかりしたサポート＆指導がある →社会で必要とされている介護という お仕事だからこそ、前向きな姿勢や 責任感を持って頑張っている職員が多いです！ ◎笑顔が絶えない職場 →安心で快適な環境づくりに努めるために、 活発にコミュニケーションを取り合っています！ このような素敵な環境であなたも活躍しませんか☆

仕事内容【アピールポイント】 《人気の駅近求人☆》アットホームな雰囲気で働きやすさあり◎ 【仕事内容】 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 「楽しい」と思える”居場所”であるように ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ そんなテーマを掲げ、日々ご利用者と向き合っています。幸いなことに私と同じ思いのもと働いている職員が多いこともありレクリエーションが盛んで、スタッフが趣味を活かして芸を披露したり、自ら料理を振る舞ったり、ボランティアさんを呼んだりと、毎月様々なレクリエーションを企画・実行しているので、明るい雰囲気が施設内を彩っています。そうした雰囲気が

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎☆賞与4.0ヶ月！即日入職可◎マイカー通勤OK★★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *～～ あなたの気遣いが、人を笑顔にさせる ～～* 介護のお仕事は、 『その人』らしく過ごして頂けるよう 一人ひとりに向き合う仕事です。 「たくさんの人を笑顔にしたい！」 「人と接するが好き」 そんな気持ちをお持ちの方であれば大歓迎 ◯誰かを笑顔にする原動力◯ 利用者様の状態は十人十色。 いのち輝かせる社会に向けて、 力を合わせて利用者様の暮らしを作っていきたい と考えています ️ 「真心」込めて向き合うことで 利用者様の嬉しい声がどんどん増えていき、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ◆ケアの品質の維持管理・向上 ・施設内で提供するケア品質の維持管理・向上 ・日々進歩する最新知識の取得およびステーション内への共有（カンファレンス、事業所内勉強会等） ◆多職種連携 ・医師/ケアマネジャー/介護福祉士/訪問リハビリステーション/医療相談員との連携 ・患者様が不自由ない社会生活を送るための地域包括支援センター、管轄の役所の保健課などとの連携 ◆人員マネジメント ・スタッフの業務クオリティ向上、人員定着