地域包括支援センター - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日125日以上!賞与4.5ヶ月以上で給与も高めの求人です。 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与実績4.5ヶ月分 ・マイカー通勤可 【施設概要】 平成４年の開設以来、創設者の「人生の最後がさびしくないように」という思いを受け継ぎ、地域の皆様のご支援をいただきながら、多様なニーズに応じた施設や事業を展開しています。「ご利用者様が主役の施設づくり」を基本理念とし、温もりを感じる環境、一人ひとりがいつまでも自分らしく生活できるサービスを提供しています。 【サービス内容】 介護保険の申請代行、介護サービスの紹介、介護予防サービス利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員として 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上増田町600 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与 4.5ヶ月】残業ほとんどナシ＊日曜日固定休み＊地域包括支援センターでの保健師のお仕事です◎ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター相談業務、関係機関との連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成など 【給与】 月収 208300円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上増田町600 【アクセス】 JR両毛線駒形 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿っ

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の保健師/賞与 4.5ヶ月/残業ほとんどナシ/日曜日固定休み/地域包括支援センターでの保健師のお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の保健師 ■仕事内容 ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメで

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿っ

仕事内容・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の保健師/賞与 4.5ヶ月/残業ほとんどナシ/日曜日固定休み/地域包括支援センターでの保健師のお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■職種 介護関連施設の保健師 ■職務内容 ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。 ●賞与は実績4.5ヶ月♪頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ■給与 月給196300円~ ■給与備考 【月給】1

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1940(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容株式会社ヤマシタ 【群馬】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【群馬】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1937(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのある方も歓迎 ＼以

仕事内容株式会社ヤマシタ 【群馬】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【群馬】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1931(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1935(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠前橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・群馬県内で訪問入浴、訪問介護、デイサービス、サ高住など在宅福祉サービスを多角的に展開する創業50年の安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・未経験の方や実務研修中の方も歓迎する、育成重視の温かい環境です。 ・入職直後から無理な件数を担当させることはなく、1年-1年半かけてじっくりと目標件

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます