地域包括支援センター - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容前橋市地域包括支援センター北部 高齢者や介護を必要とされる方やご家族の相談窓口（芳賀・富士見 地区）相談を受けて、必要なサービスへとつなぐ。要支援の方や 虚弱高齢者の介護予防やケアマネジメントや権利擁護事業。 地域ネットワークづくりや虐待の通報を受け付けます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 高齢者やご家族からの相談対応 必要な介護サービスや生活支援方法のご提案 他機関・関係者との連携および調整業務 各種記録や問い合わせ対応 地域のネットワークづくりや情報発信 その他、地域包括支援センターでの業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職を支援してきた実績があり、好条件求人や非公開案件も多数ご紹介可能です。 ・あなたの想い・これからの働き方について、専任コンサルタントがじっくりとお話を伺い、最適な職場をご提案します。 ・書類作成から面接対策、入社後のフォローまで一貫サポートし、未経験からでも安心して新しいキャリアの一歩が踏み出せます。 【特

仕事内容【タイトル】 前橋市地域包括支援センター城南正看護師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの業務全般 ◆要支援認定者のサービス利用計画書の作成を実施 ◆関係機関・関係者との連携を実施 ◆高齢者とその家族への面談・相談業務を実施 【事業所名】 前橋市地域包括支援センター城南 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 月給：19.6～26.3万円 年収：318～425万円 賞与：82～109万円 基本給：184,300～24

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上増田町600 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容未経験からでも成長できる地域包括支援センターでのケアマネジャー職募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,300〜275,500円 ≪基本給≫ 186,300〜245,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:12,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容大手で安心◎ブランク歓迎！制度・福利厚生充実♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 285,580円〜318,580円 【給与詳細】 ・基本給：177,800円~207,800円 ・生活相談員手当：20,000円 ・介護報酬手当：40,000円 ・特殊業務手当：17,780円~20,780円 ・介護福祉士手当：

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜完全週休二日制｜賞与あり４ヶ月｜未経験可｜マイカー通勤ＯＫ｜駅チカ ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人では養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(前橋市委託事業)を運営しています。前橋市日吉町にある「特別養護老人ホーム恵風園」に併設する居宅介護支援事業所は利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるように、利用者様の心身の状況や環境に応じたケアプランの作成などを行なっています。またプランに基づいて適切なサービスが提供されるように、事業者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市富士見町小沢207-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /

勤務時間7:30～16:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

勤務時間10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

勤務時間10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

勤務時間7:30～16:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿っ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿っ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【群馬】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【群馬】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会

仕事内容株式会社ヤマシタ 【群馬】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【群馬】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

勤務時間7:30～16:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません