保育士 療育センター - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【西宮市/保育士】月給24万円～と高給与です／残業はほとんどありません／住宅手当あり 西宮市にある保育園で保育士のお仕事です。 保育業務全般、書類確認、保護者対応、安全管理、衛生管理をお任せします。 求人ID：55425 施設について 2018年2月に開園した定員40名の企業主導型保育園です。 子どもたちとしっかり向き合うことが可能です。 専任講師によるリトミック・英語あそびを行っております。 また食事を通して成長を見守れるよう、食育にも力を入れております。 ★月給24万円～ ★残業ほとんどなし ★年間休日112日程度 働きやすい環境もしっかり整っています。 【キャリアアドバイザー

仕事内容【TRY正社員施設№8401】 【簡易業務内容】 ・園の運営、管理 ・設備管理 ・保育料引落処理・処遇改善計画及び実績報告を含む経理事務全般 ・月例報告を含む各種行政とのやり取り、書類作成 ・保護者向け書類の作成（園だより、入園関係書類を含む）、見学対応、保護者支援 ・保育計画の作成、承認、評価 ・委員会活動への参加と安全計画作成及び研修計画・実施 ・シフトの作成と管理 ・系列園での管理者会議（英語での会議）、 ・職員会議出席 ・求人採用手続き、職員面談 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・年間休日125日！プライベート充実 ・持ち帰り残業なし！メリハリを持って働けます！ ・マイカー

仕事内容年間休日125日＆少人数制!働きやすさ抜群の院内保育室です!_ 院内保育所における保育士業務全般 園児の保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：11名 定員11名の少人数制院内保育所♪ 持ち帰り・行事なし・残業ほぼなし◎プライベートと両立しやすい環境です♪ 大手法人運営で福利厚生も充実◎ブランク・シニア・男性保育士も活躍中！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パンダキッズ元町では、児童発達支援および放課後等デイサービスセンターでの保育士を募集しています！ あなたの温かい手で、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 具体的には、日々の保育活動を通じて、子どもたちの個性や特性に応じた支援を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、子どもたちの健やかな成長を共に見守ります。 ☆子どもたちと共に笑顔で過ごし、喜びや感動を分かち合える方、大歓迎！ ★あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍できます！ この素晴らしい機会を通じて、あなたの手で未来を創りませんか

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー神戸三宮教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

勤務時間【勤務時間/timeshift】 ＜常勤＞ 平日 8:00～18:00 土曜日 8:00～13:00 ＜非常勤＞ 平日- 8:00～13:00 平日- 12:00～18:00 土曜日 8:00～13:00 ＊木曜は午前のみの診療ですが ～18:00まで病児保育を行います。 時間外労働あり 実働6時間以上/休憩45分以上

仕事内容なぜだか？当法人に就職した人は夢が不思議と叶うんです。「子どもが出来た」「恋人が出来た」「結婚が決まった」「孫が出来た」など本当に不思議なことが起きます。 おそらく環境なんです。 利用所の事を一番に考え自分がしたい療育が出来ているから職員も仕事を楽しみ、利用者も以心伝心で楽しく過ごせているんだと思います。職員の中には「ノーストレス」と言ってくれる職員もいます。 当法の売りは「職員です」と自信を持って言えます。 利用者の 観察・考察・実施 勿論失敗することもありますが失敗すれば次は違う支援を自分で考え実施する。また失敗した事、成功したことを職員間で共有して実施していく。 考え実施して成功したと

仕事内容【みなと元町駅すぐ│駅チカ】賞与あり♪残業ゼロ★未経験OK！定員19名の小規模環境/J-002538 【保育士│正社員】企業主導型保育所(定員19名)／週休二日制／昇給あり／賞与年1回／交通費支給／サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ＜正社員＞ 月給240,000円- ※経験加算あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区元町通3-5-2 照光ビル1F TicTac078保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！

勤務時間交替制（シフト制） 又は 7時30分～19時00分の時間の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/担当おすすめ求人/2026年4月～も相談可宿舎借り上げ制度あり！/定員80名/手当充実/賞与3.9か月分/芦屋駅徒歩5分 【jb571067】 ■コメント 保育士/担当おすすめ求人/2026年4月～も相談可宿舎借り上げ制度あり！/定員80名/手当充実/賞与3.9か月分/芦屋駅徒歩5分 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 芦屋市にあるこども園でのお仕事です♪

勤務時間9:00～17:00の間の5時間程度 (1)9:00～15:00 (2)9:00～16:00 (3)9:00～17:00 時間外勤務: 月平均0時間程度

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

勤務時間［早番］07:15～：6時間～ ［遅番］～18:45：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長を見守る喜びがある院内保育園♪ ■全国400施設以上の実績で安心の職場環境◎ ■月給209,000円～充実の待遇で長く働ける☆ ■産休・育休取得実績多数！ワークライフバランス◎ ー【「自分の子どもを預けたいと思える」高品質な保育を一緒に】 なでしこ保育園は「自分の子どもを預けたいと思えるか」という高い基準を掲げています♪ 医療法人に併設された院内保育園だからこそ、安心・安全な環境で子どもたちの成長をサポート☆ 食事や睡眠のお世話はもちろん、集団生活を通じた社会性の育成など、保育士としてのプロフェッショナルスキルを存分に発揮できる職場です！子どもたち一人ひ

仕事内容なぜだか？当法人に就職した人は夢が不思議と叶うんです。「子どもが出来た」「恋人が出来た」「結婚が決まった」「孫が出来た」など本当に不思議なことが起きます。 おそらく環境なんです。 利用所の事を一番に考え自分がしたい療育が出来ているから職員も仕事を楽しみ、利用者も以心伝心で楽しく過ごせているんだと思います。職員の中には「ノーストレス」と言ってくれる職員もいます。 当法の売りは「職員です」と自信を持って言えます。 利用者の 観察・考察・実施 勿論失敗することもありますが失敗すれば次は違う支援を自分で考え実施する。また失敗した事、成功したことを職員間で共有して実施していく。 考え実施して成功したと

仕事内容【花山駅すぐ│駅チカ】賞与あり♪未経験OK！車バイク通勤OK！定員6名！/J-001990 【保育士│正社員】院内保育(定員6名)／年間休日110日／完全週休二日制／昇給あり／賞与年3回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,120円～235,830円 【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 真星病院エンジェルさんのおうち 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞

勤務時間週3～4日 ≪シフト例≫ 9:00～15:00 13:00～18:00 ≪補足≫ 9:00～18:00の間の4～6時間程度で応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容2018年12月開園した複合福祉施設です。 児童発達支援センター あしやみらいでの児童指導員としてのお仕事です。 全世代が自然に集まって交流し、子ども・高齢者・障がいのある人達が 相互的・総合的に支援を受けられる複合施設です。 ※現在、正規職員で働いていただける児童指導員の方を募集しています。 ご応募、心よりお待ちしています。 児童発達支援センター（定員２０名）にて、発達支援が必要な未就学児のお子様の療育支援 ・個別支援計画に基づいた療育（計画・準備） ・個別支援計画の作成補助 ・支援記録の作成／書類作成 ・保護者対応 ・関係機関との連携（保育所・計画相談・他事業所） ・送迎業務（送迎