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仕事内容■IR職の特徴 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ■仕事内容 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む） ・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む） ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務

仕事内容■業務内容 ①広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） ②製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） ③サイト制作（企画・運用・進行管理） ※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。 ＜研修の有無＞ ・現在のスキルに合わせた研修を実施。 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ・休憩時間 13:00～14:00 ＜残業の有無＞ ・月0～50時間程度(時期によって異なる)

仕事内容ミッション ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、All in One Restaurant Cloud として事業を拡張しています。 このフェーズで、社外への発信（企業・事業・プロダクト）と、社内の情報流通・一体感づくり（インナーコミュニケーション）を両輪で強化するため、本ポジションを募集します。 募集背景 ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、飲食店向けの All in One Restaurant Cloud としてプロダクト・事業を拡張しています。[1] 事業の成長に伴い、社外に対しては「何をしている会社で、なぜ今それが必要なのか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での広報経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】広報（南中部：さいたま市） 【仕事内容】 埼玉県を基盤とした安定基盤／昭和39年創業／住宅手当や福利厚生充実 【職務概要】 葬儀・結婚式場を展開する同社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。 具体的には、下記業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ■各取材対応（新聞、雑誌、ＴＶなど）及び セレモニーフェア（月１回）の企画・調整・運営等 ■社内報の内容の企画立案・作成など社内への

仕事内容・海外メーカーへの問い合わせ（Ｅメールなど） ・見積作成、納期管理、製品の入出荷（検品・梱包） ・新規海外メーカーの調査 ・各種データ入力・書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ） 入社後の研修やＯＪＴを通して一から丁寧に教えていきます。 英語力は高校卒業程度で問題ありません。 広報業務に関心のある方は、ＷＥＢ編集・更新 （Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓ使用）、カタログ作成等に関わることも可能 です。 知的好奇心を持って自発的に仕事へ取り組みたい人を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月5～10時間 ※業務に慣れたら9：00～開始も相談OK！

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■繁忙期に～10時間程度発生します。

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分

仕事内容【医療×SaaS】広報担当募集！TVCMも放映！ 仕事内容 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた当社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 ・ プレスリリースの企画・作成・配信 ・ メディアリレーションの構築・強化 ・ 社内外のステークホルダーとの関係構築 ・ 広報・PR施策

仕事内容<仕事内容> 広報スタッフ ︎寮完備 ︎ ――仕事内容やできることは？ まずはニーズを知るためにスイーツやコスメ、雑貨などを、イベントでの販売や企業の従業員様に向けて販売していただきます。 ある程度販売のスキルが付いてきたら、これから流行しそうな商品の企画にも携わっていきましょう。 メーカーなどとオリジナルブランドを企画できるので、面白さややりがいは想像以上ですよ。 又、企画だけではなくこれから流行しそうな商品の買い付けなども行っております。 最先端の情報もgetできちゃいます。 ――どんな商品を扱うの？ スイーツや、コスメ・輸入雑貨など様々です。 取引先は、国内の食品・飲料メーカー、

仕事内容<仕事内容> 広報スタッフ★未経験歓迎！ ――仕事内容やできることは？ まずはニーズを知るためにスイーツやコスメ、雑貨などを、イベントでの販売や企業の従業員様に向けて販売していただきます。 ある程度販売のスキルが付いてきたら、これから流行しそうな商品の企画にも携わっていきましょう。 メーカーなどとオリジナルブランドを企画できるので、面白さややりがいは想像以上ですよ。 又、企画だけではなくこれから流行しそうな商品の買い付けなども行っております。 最先端の情報もgetできちゃいます。 ――どんな商品を扱うの？ スイーツや、コスメ・輸入雑貨など様々です。 取引先は、国内の食品・飲料メーカー、

仕事内容広報部／システム開発会社 【仕事内容】 会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。 昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。 あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう！ 【主な業務内容】 ＜社外向けPR活動＞ ・公式HP・SNS（Instagram、Xなど）の企画・運用 ・プレスリリースや広報記事の作成・配信 ・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動 ・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案 ＜社内広報・イベント運営＞ ・社内イベントの企画・準備・運営（社員総会、表彰式、懇親会など）

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10～15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通信サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室：あり 【その他】 週4日、在宅勤務あり（出社は週1日／テレワーク・リモートワーク）

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれか ・事業会社での広報、マーケティングなどの実務経験 ・PR会社でのPRコンサルタントとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を発揮しながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントできる方 【職種名】 【東京：リモート】広報・マーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業拡大中の成長企業／広報戦略の立案から実行まで幅広く携わる 【職務概要】 事業拡大に伴い社内外への情報発信機会が増加しており、クライアントと採用候補者向けのブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方） 【職種名】 【パレスホテルでの広報・PR 次期管理職候補】年収～800万/基本土日休み/安定経営の五つ星ホテル 【仕事内容】 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人（マネジメント）候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、 株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・広報もしくは、企画、IR、広告代理店などで社外公開資料の作成経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC800点目安) ※資料作成、メール、稀に会議でも使用 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に