鹿児島県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容書類作成・データ入力、社労士・行政書士の各手続き(申請書類等)

勤務時間勤務時間：09:15～18:00 ■勤務時間、週の勤務日数について希望がある場合はご相談ください。 週2日から5日までの勤務が可能です。 勤務時間も1日4時間から8時間までの勤務が可能です。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ■パートの方にも年次有給休暇を付与しています。付与日数をすべて取得される方が多いです。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様対応 ・電話応対 ・メール応対 ・書類作成 ・データ入力 ・社内の掃除 それぞれの方々の能力に応じて無理がないように段階を踏んで仕事を習得してもらいます。 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・チームワーク力 ・柔軟な対応力 ・時間管理能力 ・持続的な集中力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：ご覧いただき、ありがとうございます。 はなふさ社労士事務所と申します。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 弊所の経営理念は、「顧客企業の安寧（心が穏やかであること）をサポートすること」です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇鹿児島県社会保険労務士会を母体とする労働保険事務組合の事務 補助 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・会計処理 ・役所手続き（労働保険料申告書の作成など） ＊ＰＣ操作できる方［必須］ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 ご本人希望を考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き業務を担っていただきます ・社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ・子育て中の方も活躍中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・顧客対応 ・メール、電話、来訪対応 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・顧客訪問 ・助成金申請 業務の変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎

仕事内容○「働く人」を支えるお仕事です。 入退社の手続き等を通し、事業所の運営をサポートします。 ・入退社にともなう社会保険、雇用保険の手続き その他手当金や給付金手続き ・来客対応、電話対応 ・郵便物の発送準備、管理 ・給与計算 ・求人票の作成、更新 ・行政機関への書類提出 ・書類の整理整頓、管理 ・顧問先への同行や訪問 月１～２件 ※未経験者歓迎 ※法律や制度に興味のある方歓迎 ※制度や法律、手続きの「知識」だけでなく、 「働くみなさんを支える力」を身に着けたい方、大歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容■企業主導型保育事業宇宿チェリー保育園の『正社員 事務員』としてご活躍ください！ 「【企業主導型保育事業 宇宿チェリー保育園】」の正社員 事務員として、保育園運営活動に従事していただきます。 保育園での事務全般をお任せします！ 保育園と取引先の連絡において、PCの扱いや労務・経理・決裁取得などの仲立ちとしての役割を担っていただきたいです。 ▽主なお仕事 ・職員勤怠管理の社労士連絡 ・シフト作成におけるPC補佐 ・経費精算作業におけるPC補佐 ・電話対応 ・書類作成におけるPC補佐 (園児記録と異なり、入園書類・保育補助書類などです。) ・備品発注、在庫管理 ・請求業務におけるPC補佐

仕事内容○社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に取組む意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令関係手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問、相談業務 ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その他、付随する一切の業務 ＊未経験の方も一から指導いたします ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文章の作成 ＊給与計算ソフトなどの使用経験状況により優遇

仕事内容☆（労務士・行政書士）資格取得を目指す方歓迎！ ◎大隅一円の担当事業所（取引先）を訪問し、従業員の入・退社の 手続き代行（社会保険・労働保険関係）及び労務相談等。 ◎官庁への各種書類の提出。 ◎行政書士の仕事（建設業、産廃等）の書類作成提出業務。 ＊社用車使用有り（ＡＴ車）社用車で通勤することもできます。 社用車使用の場合はガソリン代会社負担原則 ＊業務にはパソコンを使用します。 ＊エクセル・ワードの他、社労士・行政書士専門ソフトを使用しま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容○司法書士・社会保険労務士・行政書士・土地家屋調査士の複合事 業所です。 仕事内容は、これらの業務に関して、書類作成、役所やお客さんと の電話対応、役所等の外回り（役所へ書類提出や書類取得など）、 です。（事務所内での作業が９割ほど、営業は一切ありません。） 未経験者でも大丈夫ですが、自分で考えて行動できる方が望ましい です。常に向上心を持って仕事に取り組むことでの相乗効果を大事 にしています。 資格取得を目指す方、資格はあるけど独立は考えていない方歓迎い たします。 ◆自家用車使用（ガソリン代支給あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容会計事務所従業員数12名、全社では従業員数42名の会社です。 事業拡大につき、社会保険労務士の有資格者を募集いたします。 会計事務所のお客様の労務相談業務や、給与計算、勤怠・給与・人事労務まわりの効率化の支援業務を行っていただきます。 会計に関しても一定のスキルと知識が必要であるため、税理士補助として会計業務等にも従事していただきます。 会計事務所の基本業務であるデータ入力や会計監査等の業務などの定型業務はマニュアルやタスク管理ツールを活用し、事務所全体でフォローしあいながらお仕事をすすめるため、会計事務所未経験の方でも安心して働けます。 社内の経理コンサルタントと協働でお客様の人事まわ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の時間や、出勤日数に関しても相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容〇社会保険労務士事務所における事務業務 ・社会保険、労働保険の手続き、給与計算業務 ・請求書の発行 ・来所者への対応 ・電話対応 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の有資格者として、顧問先企業の人事・労務に関す る業務を担当していただきます。 ・顧問先からの労務相談、各種相談対応 ・労働保険、社会保険の各種手続き・電子申請 ・就業規則、賃金規程等の作成・改定 ・給与計算及び関連業務 ・雇用保険、育児休業給付等の各種申請 ・労災保険に関する各種手続き ・助成金等に関する相談・申請業務 ・顧問先への訪問、電話・メール等による対応 ・その他、社会保険労務士業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【時間は相談に応じます】 現在は、営業時間内の２～８時間（週３０時間の範囲内）で週ごと に希望時間を設定してもらっています。（自由出社制度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・ＡＩ（主にＣｌｏｕｄ）を使用した給与計算業務 システム会社と共同で開発したＡＩアプリやシステム等を使用した 給与計算の実装を行います。 メイン業務は顧問先様の給与計算事務です。 ・９：００～１８：００の間で希望する時間で設定できます （自由出社制度） ・ＰＴＡや学校行事に合わせて勤務時間や勤務日については柔軟に 対応 ・在宅勤務実績あり（ＰＣスキルが高く、社内研修を経ていただけ れば在宅での勤務も可） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、経営計画書に記載の通り

仕事内容社労士事務所における、給与計算および各種社会保険手続きの サポート事務をお任せします。 ★給与計算業務 ＜給与計算ソフトを使用したデータ入力、確認・チェック作業＞ ★社会保険・労働保険の手続き補助 ＜専用システムや電子申請での書類作成・申請サポート＞ ★パソコン操作・データ管理 ＜ワード、エクセルを使用した書類作成やデータ整理＞ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」