社会保険労務士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容会員社会保険労務士に関わる事務業務をお任せします ・研修の実施に関する業務 ・社労士の登録管理 ・年金相談センター運営に関する業務 その他会が指示する業務 ☆ワークライフバランスを推奨しています ☆年次有給休暇も取得しやすい職場です ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《リスキリング》未経験から資格取！【正社員/昇給・賞与あり/待遇福利厚生充実】 ＼社労士見習い募集！／ 資格取得を目指す方、 将来独立したい方も大歓迎！ 働きながらキャリアアップ！ 未経験からのチャレンジ歓迎◎ ─…─…─…─…─…─…─…─ ・事前の職場見学OK ・未経験歓迎 ・駅チカ ・有給消化推進(取得率8割以上) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・ネイルOK ─…─…─…─…─…─…─…─ 30代・40代活躍中！ 他業種からの転職にも◎ 経験不問、知識不問、資格不問！ ゼロからのスタートを応援♪ 鹿児島県内を始め、 九州の約200企業を担当。 多くの経験・実績を積むことができ

仕事内容社会保険労務士事務所スタッフ/学歴不問/急募/交通費支給/鹿児島市 【求人に関する特記事項】 【マイカー通勤】敷地内・無料駐車可 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 個人型確定拠出年金（イデコ）に加入の方には、4,000円（月額）の補助制度（イデコプラス）を導入しています。 一般財団法人 日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（レギュラーランク）を受けています。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■ライフプランに合わせ働

仕事内容【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労務士(社労士)の サポートとして、パソコンへの入

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○働き方・休み方改善に関する相談、指導、セミナー、説明会講師 など ○労働基準法第四章に係る規定についての相談、指導 ○労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力 ○働き方改革推進支援助成金、業務改善助成金等にかかる審査補助 ・その他、上記に付随する業務全般及び雇用環境・均等室業務の補 助 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き又は給与計算事務を担っていただき ます ＊社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ＊子育て中の方も活躍中！ ※在宅勤務可能 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務補助経験者 社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊原則：日曜日休み その他：月曜日～土

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務補助（社労士補助者） (正社員) | 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ ▼仕事内容 ○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請）○給与計算事務○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。 自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修 ・社内研修充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ ・学校行事優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう【業務の変

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊１２：００～１３：００は休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆休・年末年始休みあり ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容○社労士事務所の事務。 ・雇用保険や社会保険等の手続き ・給与計算 ・助成金申請 等の事務補助です ＊内容はパソコンの入力処理、書類のチェックが主な業務です ＊来客対応、電話応対もあります。 ＊業務の変更範囲：事業の定める範囲 ※事務未経験でも大丈夫です。 ※ＰＴＡ行事、家族等の事情による勤務時間調整も対応可能です ※働くママさんも活躍しています。 ※扶養範囲調整可能です 《 急募 》

仕事内容【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 社会保険労務士募集！ 資格を活かした転職に♪ Iターン・Uターン歓迎！ 2年以上の実務経験者が対象です。 幹部候補としてお迎えいたします。 【会社情報】 ●社会保険労務士法人 人事アップ ●鹿児島事務所、姶良事務所運営 ●顧問企業約200社(県内外) ●平成24年設立 ●従業員数12名 ●httpwww.jinjiup.com/index.html 【募集要項】 ・月給26万円～30万円 ・月～金(土日祝休み) ・9:00～17:30(実働7.5時間) ・フレックスタイム制導入 ・各種手当、福利厚生充実

仕事内容労務コンサルタント(社会保険労務士) 【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 [お仕事内容] 30代・40代活躍！ 子育て世代も多数在籍、 女性スタッフ活躍中です。 ＊服装自由(オフィスカジュアル) ＊ネイルOK ＊事前の職場見学OK 今回は社会保険労務士資格者の募集です。 2年以上の実務経験者歓迎！ チームワークを大切に働ける方、大歓迎！ 200社以上と取引があり、 様々な経験を積むことができます。 ご自身のスキルアップにも◎ 嬉しい土日祝休み、 年間休日118日+有給休暇(取得率8割以上)！ フレックスタイム制も導入しており、 ライ

仕事内容鹿児島商工会議所 地域経済の挑戦を支え、未来を拓く【団体職員(幹部候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業の経営支援/地域振興/政策提言など幅広い分野を部署に応じて担当頂きます。3～5年毎のジョブローテーションで地域経済のゼネラリストを目指す【１】地元中小企業の経営支援 経営相談や事業承継のサポート、融資に関する助言、補助金申請の支援等を実施。相談内容に合わせて、税理士・社会保険労務士など専門家と連携した課題解決や各種補助金の申請支援も行います。 【２】まちづくり・観光振興・産業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊家庭と仕事の両立支援のため、就業時間については配慮 します。本人の都合で早帰りも可 ＊１週４日勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務の業務 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算関係業務 ・来所者への対応 ＊子育て支援（時間的配慮）。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊書類作成と、電子申請でパソコン操作が必須となります。 （エクセル、ワードで入力が可能なことが必要です） ＊給与計算ソフトの操作については教育あります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務補助（リーダー候補） (正社員) | 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ ▼仕事内容 ○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請）★手続きチームのリーダー候補募集★ ・社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ・外部研修 ・社内研修充実させています ・事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ ・学校行事優先可能です ・一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう【業務の変更範囲】事業所の定める業務 (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 社会保険労務士事務補助（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊子育て・介護、学校行事などについてもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ＊有給休暇については、週の労働時間や 日数により、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆各種書類作成、データ入力、ファイリング ◆その他社会保険労務士・行政書士の事務補助 ◆専用業務ソフト（セルズ台帳・給与計算）を使用しての事務手続 ※社用車使用（ＡＴ車） 〇社会保険労務士が丁寧に仕事内容を説明指導します。 〇学校行事等は柔軟に対応します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容鹿児島県鹿児島市の顧客担当業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 ＨＲ Ｔｒｕｓｔ ▼仕事内容 ・当事務所とご契約いただいている顧問先への訪問、社会 ・労働保険の手続きや書類作成、助成金の提案、労務に関する相談対応などを幅広く担当していただきます。 ・一般企業で求められる人事総務スキルはもとより専門性のある知識を学ぶことができます。 社労士業界にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ・社労士資格を目指している方、大歓迎です。 ・週に１回全体研修とカンファレンスを行っており、情報共有は徹底して行っています。 ・時間単位での年休取得が可能です。 ・ワークライフバランスや

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務未経験でも可 家族の事情に合わせた働き方に配慮しています 仕事の内容は、 ・顧客先の雇用保険、社会保険の各種手続き ・顧客先の給与計算代行 ・電話応対、来客応対 が主になります。スキルに応じて更に難易度が高い業務もあります。 法律用語や専門用語が多いですが、慣れていくうちに多くのことが分かるようになります。 <給与> 時給1,040円～1,040円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市東谷山１丁目７２－８ 鹿児島市上塩屋電停 上塩屋電停から徒歩６分

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社労士サポート業務（経験者）／７時間勤務 (正社員) | 社会保険労務士事務所 Ｑｕａｌｉａ ▼仕事内容 社労士業務サポートのお仕事（主に事務作業）です。 残業はほぼなく１７時以降のご自身の時間を有効に活用できます。 ・業務管理（タスク管理、スケジュール管理、手続き管理など） ・お客様とのやりとり（電話、ｃｈａｔｗｏｒｋ、メール等） ・給与計算業務（勤怠計算 ・入力） ・郵便物や受取書の作成 ・情報入力、書類ファイリングなど社会保険や給与計算など、「人」と「お金」に関わる事務を通して実務を学べます。 制度を深く理解したい方、社労士試験と両立したい方におすすめです。 ＊業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、鹿児島を拠点に多彩な事業を展開する企業です。 創業以来、ブライダル事業をはじめ、レストラン・カフェなどの外食事業、食品の輸入・商社事業まで幅広いサービスを提供しています。 そんな当社の人事・総務部門の管理職として、組織の中核を担う人事戦略全般をお任せします。  経営層と連携しながら、制度設計・採用・育成・労務・総務まで幅広く取り組んでいただくポジションです。 【具体的には】 ・採用（採用戦略、人材戦略、各種採用活動） ・人事制度（昇給・昇格制度、評価制度の見直し、人事異動） ・人財育成（教育、組織） ・勤労、総務関係の業務の統括 ・お仕事の特徴