熊本県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【スーパーフレックス】学んだ知識を活かして働く！ 【当事務所で働くメリット3選】 「賞与年2回」頑張りを還元 「残業月10～20h」時間より効率重視 「フレックス制＆在宅可」柔軟に働ける 【社労士事務所ＨＩＫＡＲＩって？】 中小企業に関わる全ての人が イキイキと働ける職場環境づくりを支え 地元で最も信用される社労士事務所を目指しています 【基礎知識をさらにレベルアップ！】 社会保険手続きや給与計算の実務を通じ 国家資格者がそろう環境で知識を修得！ 自ら学びたい意欲を全力でサポートします 【勤務地】 社労士事務所ＨＩＫＡＲＩ 熊本県熊本市中央区上水前寺2-4-5 ■国道57号「上水前寺」

仕事内容労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること （変更の範囲：変更なし）

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

仕事内容社会保険労務士法人上田事務所 経験を活かして活躍！【社労士事務スタッフ】年休120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社会保険労務士資格への挑戦も応援》社労士補助として人事労務に関する書類作成・クライアント対応・就業規則策定などをお任せします★土日祝休みクライアントからのメール・電話での労務相談対応 各種事務手続きの対応 就業規則の策定 定例ミーティング（訪問またはWeb） └複数名チームで行います。 業界特有の法律や用語も、一つひとつ先輩社員が丁寧にレクチャーするため、社労

仕事内容社会保険労務士として、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務全般を支援します。 単なる業務代行に留まらず、顧客の課題を解決する人事の「パートナー」として活躍が期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 熊本BPOセンターにて、クライアント企業の人事労務業務を担います。 業務は4～8名ほどのチーム制で進められ、一人あたり2～3社のクライアントを担当します。 ＜担当業務＞ チームメンバーと協力しながら、主に以下の業務に携わります。 ・給与計算 ・社会保険関連の独占業務 ・ハローワークなどへの書類提出準備 ・年末調整時の申告書作成 ◎社会保険手続き関連の業務は、TR社会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 労働保険・社会保険に関する事務業務をお任せします。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、先輩社員がしっかりフォローするので未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・書類作成などPCでのデータ入力 ・顧客先、官公庁への訪問 ・電話応対 ・助成金の資料作成 営業部門を持たずに前年比120%成長を続けているのは、社員一人ひとりがお客様に誠実に向き合ってきた結果です。 代表の草野自らお客様の見送りに立つなど、感謝を伝える姿勢を大切にしており、紹介での新規案件が絶えないのもこの事務所の強みです。 営業部門がなくとも毎年前年比120%を更新中！ お

仕事内容◆具体的な業務内容 ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 パソコンでシステム・ソフト使用 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月１３ 日～８月１６日）※２０２６年は１２６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 ＊パソコン使える方（システム・ソフト使用） 【変更範囲】変更なし

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 週5日・1日6時間～7時間で ご希望のシフトパターンが選べます ９：００～１6：００ ９：００～１7：００ １０：００～１7：００ １０：００～１8：００ １１：００～１8：００ など、あなたのご希望をお聞かせください♪ ◎週5日 ◎1日6時間～7時間 ◎平日のみ ◎残業なし

仕事内容★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ ◆専門知識不問 ◆社労士事務所の事務をサポート 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的なPC操作ができれば、問題なく取り組んでいただけます。 マニュアルがあり、ルーチンワークになり

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時３０分の間の４～６時間で希望をお申し出 下さい。（上記の（１）（２）は例です） 休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み３日、年末年始７日 ＊土曜日は基本的に休みですが、１６、２１日となる場合は出勤。

仕事内容社労士補助業務 ・データ入力 ・ファイリング ・郵便物の郵送 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年活年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・システムへの入力作業（フォーマット有） ・電話対応、来客対応 ・その他庶務 ・上記に付随する業務 社会保険や雇用保険等に関する手続き業務です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1800円 仕事内容： ★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ 専門知識不問◎ 社労士事務所の事務をサポート☆ 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的なPC操作ができれば、問題なく取り組んでいただけ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 9時から16時までの間で5～6h、週4日～5日の範囲で相談可。週30時間未満 社保付パートをご希望の方は別途ご相談ください。

仕事内容■ 仕事内容 フォーマットへの入力やチェックなど、決まった手順に沿って進める事務作業が中心です。 【申請業務】 ・社会保険・雇用保険の書類作成と電子申請（入力中心） ・申請後のファイル整理（ダウンロード・印刷・保存） 【給与計算業務】 集計・計算業務・パソコン入力・明細書発送 一つずつ教えていきますので未経験でもPC操作が可能ならすぐに慣れていただけます。 スキルアップされたい方には Excel 関数（VLOOKUP など）を使った給与計算シートの設定・更新といったIT業務もあります。(経験者や興味のある方のみ) ■この仕事の特徴 ・決まった手順で進める定型業務 ・入力・チェックが

仕事内容お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ ■ この仕事に向いている方 数字や書類を正確に扱える方、目的を理解して自分で工夫しながら進められる方

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務。８：３０～１７：００の間（１日６．５時間）で相 談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用後３日付与

仕事内容○フリーランス・事業者間取引適正化等法における、フリーランス の就業環境整備に関する相談対応、事業所指導、周知業務等（公用 車等による企業訪問あり） ○事業主等を対象とした説明会等における講師 ○雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務（事務補助を含む） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務の一例です。 ＊勤務時間・勤務日数などは、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務に関連する事務のサポートを主に行って頂きます。 ・データ入力 ・郵便物処理、電話・来客対応 ・給与計算業務の補助（集計等） ・資料・文書作成アシスタント 【変更の範囲：変更なし】 ＊家庭のご事情等考慮します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４～５時間程度の勤務。 ＊就業時間は週２０時間～２５時間程度を目安にプライベートとの 両立がしやすい時間帯で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜・祝日は原則休みですが、まれに出勤をお願いすることがあ ります＊年末年始・お盆＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容＊主にデータ入力、給与計算に係る時間計算業務、電子申請補助業 務 ＰＣ操作（ワード、エクセル）で作業をすること が多いのでメールを含み基本的な操作ができる方 電話応対等 正社員と一緒に行っていただく社労士補助業務です。 短時間でのデスクワーク事務です。 社労士補助業務の経験は問いません。 実際、今の正社員も未経験から始めています。 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし