三浦 介護 の求人・仕事・採用

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一般事務員 経験不問 土日祝休み 完全週休2日 正社員/三浦工業(株)/愛媛県松山市堀江町/事務・受付

三浦工業株式会社

  • 愛媛県 松山市 堀江町

  • 月給21万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK

仕事内容一般事務スタッフ 具体的には… ・電話対応 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 ・データ抽出編集 ・伝票処理 ・入金業務 ・図面作成ソフト操作 ・来客対応 など ※CAD使用経験のある方、英語の出来る方、Accessの使える方など歓迎。 ※複数部門による選考の為、業務内容は配属先により多少異なります。 ※勤務地は配属先により異なり、堀江本社または北条工場のいずれかとなります。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ PCの基本操作(ワード・エクセル)ができれば大丈夫です。 イチから丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。 完全週休2日制(土日祝) ゴールデンウィーク・夏季・年末年

介護職/ヘルパー/介護付き有料老人ホーム/正社員/三浦市・中規模有料/定員54名のアットホーム有料/福利厚生充実退職金共済加入/有料・介護職/16723

はなことば三浦

  • 神奈川県 三浦市 諏訪町

  • 月給24.9万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】特別養護老人ホーム(従来型) 【定員】104名 【住所】横浜市旭区 【開設】2007年08月 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【勤務日数】フルタイム(週5日) 【月給】約25万円~ 【業務内容】 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など ”介護業務全般”のお仕事となります。 …《求人Point♪》… ●車・バイク通勤が可能です! ●制服貸与あります。 ●定員54名の中規模有料です♪ ●アットホームな空間でのお仕事です。 ●研修制度・キャリアアップ制度も充実! 【給与詳細】 月給:259,000円~ ※一律夜勤5回分20,0

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年4月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン函館(管理者/常勤)

  • 北海道 函館市 日吉町 / 湯の川駅 徒歩約19分

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

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