大阪府大阪市の保健師 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：12時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は４時間ですが、業務内容により早出・残業がありま す。６時間以上の就業の場合休憩時間６０分を付与します。 繁忙期は（１）の始業時刻が８時２０分になります。 （１）（２）（３）は業務内容によりこちらで割り当てます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆保健指導全般 当日の保健指導、特定保健指導（分割指導、事業所への出張あり） 労災二次保健指導など ・人間ドック健診時の問診 ・事務作業（書類送付の封筒印刷ほか） ※午後の勤務あり ※週１～３日の勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大阪がん循環器病予防センターにおける下記の業務 ●健康診断当日の保健指導・特定保健指導（検査結果から 階層化・経年比較をした上で、指導にあたります） ●継続支援（メール支援・手紙支援） ●保健指導に使用する教材の作成、物品の準備 ＊意欲的に業務に取り組める方を求めています 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【商社での産業保健師のお仕事です】◎人気エリアの綺麗なオフィスです週3～ご相談可能！◎保健師1名体制＜業務内容＞・定期／特殊健康診断後の事後措置およびフォロー・ストレスチェックの対応・職場巡視・安全衛生委員会への参加・健康相談対応・メンタルヘルス対応・産業医との連携・健康教育の検討 など ＜必須要件＞・看護師または保健師の資格・産業保健の実務経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時（休憩１時間）の７時間としますが、時間内で 相談可能です。 働ける時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や イベント対応等により、出勤のご相談をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を担う保健師を募集し ます。 【主な業務】 特定保健指導（初回面談・継続支援・電話・オンライン対応） 健康診断結果に基づく健康相談・訪問支援 自治体向け家庭訪問・アウトリーチ支援 企業・健保向け新規保健事業の企画・実施 健康管理支援に関する資料等作成 イベント企画・運営補助 社内システムへのデータ入力・記録管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の7時間程度 (就業時間特記事項)〇９：００～１７：３０の時間内で、月～金 週５日以内 週３１時間以内勤務（時間・曜日応相談） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市住吉区の保健師 (パート) | 地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター ▼仕事内容 〇看護師の後方支援〇妊産婦や小児患者の家族からの相談対応（特に南館における対応）など、その他上長が指示する業務※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 保健師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1840〜1840円 (基本給（時間換算額）)1840〜1840円 (賞与)賞与月数 計 1.45ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 17 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 9時 00

仕事内容(1)保健師／地域包括支援センターの相談員[社] (2)看護師／地域包括支援センターの相談員[社] 地域包括支援センターにおける相談員業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れた町で安心して生活を送れるよう、福祉・医療などのサービスを提案・紹介し、サポートを行います。 ・相談業務(総合相談、包括的・継続的マネジメント業務・権利擁護業務 等) ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※介護などの現場業務はありません。 ＜どんな相談があるの？＞ 「母が一緒に暮らし始めたのですが、知らない土地で馴染めず、家で塞ぎこんでいる」と息子

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の勤務です。 ＊シフト制／応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 勤務曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間ドック施設での特定保健指導等のお仕事がメインです。 （特定保健指導・採血など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 グループ従業員（約4,500名）を対象とした、社長室・従業員相談室の産業保健師ポジションです。健康相談・メンタルヘルス対応・健診事後措置など、専門性を活かして幅広く活躍できます。 具体的な業務 健康相談・メンタルヘルス対応 ストレスチェック後のフォロー対応 健康経営の企画・運営 産業医・管理職・社労士など多職種との連携 多職種との連携を通じ、幅広い視点を身につけることができます。 ●変更の範囲：会社の定める業務内容 募集要項 ［必須条件］ 看護師としての臨床経験3年以上／特定保健指導および一般的な保健指導の実施経験／ストレスチェック後のフォロー対応に関する十分な知識／健康経営の企画・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 08:20～11:50 月数回 日勤 08:35～12:05

仕事内容【タイトル】 住友生命総合健診システム 保健師 【仕事内容】 健診施設における業務内容は、採血、医療面接、内視鏡の介助と前処置、特定保健指導、健診全般および関連する保健指導である。 【事業所名】 住友生命総合健診システム 【応募資格】 ◇看護師としての臨床経験3年以上 ・保健師資格 ・保健指導経験 【施設形態】 健診センター 健診 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 【アクセス】 新大阪駅 徒歩5分 【勤務時間】 早番 08:20～11:50 月数回 日勤 08:35～12:05 【給与詳細】 保健師 時給：1,680円 想定月給（週5日勤務、

仕事内容≪大阪市中央区≫健診センター求人！正社員の保健師！資格や経験を活かしませんか！ 健診受診者への対応や保健師業務、健診センター運営に関わる業務を担当していただきます。 〈午前〉 健診受診者への問診 採血などの健診業務 対象者への当日保健指導 医師やスタッフとの連携 〈午後〉 特定保健指導 健康情報の企画・発信 職員の健康管理 健診業務の改善・企画 健診結果の管理 データ入力 将来的には、新しい保健サービスの企画や業務改善にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 「医療法人 橘甲会」が正社員の保健師を大募集！ あなたにお任せするのは、 人間ドックや各種検診での業務や 特定保健指

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～15:45 （休憩60分） ・1日の勤務時間６～７時間程度 ・ 月曜日～金曜日のうち週５日程度

仕事内容【タイトル】 桜十字グランフロント大阪クリニック 保健師 【仕事内容】 健診結果報告書の確認、外来診療時の補助、ワクチン接種、内視鏡検査および婦人科検査介助、保健指導実施、血圧測定、身体計測、採血業務、問診対応など、医療機関における多岐にわたる業務 【事業所名】 桜十字グランフロント大阪クリニック 【応募資格】 ◆ 正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、その他内科 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市北区 【アクセス】 大阪駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:15～15:45 （休憩60分） ・1日の勤務時間６～７時間程度 ・ 月曜日～金曜日のうち

勤務時間08:30-16:00 「390分」

仕事内容健診「巡回」・血圧・血圧問診

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 スギナーシングケア株式会社 東京事務所 保健師 【仕事内容】 スギ薬局グループの訪問看護ステーション。 小児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者に対応。 訪問件数は1日4～6件程度（1ケア30～60分中心）。 在宅療養者への医療処置、リハビリテーション実施。 訪問移動には電動自転車を使用。 病院勤務経験、業務活用可能。 新任研修制度を整備。入社者の9割以上が訪問看護未経験。 スギ薬局グループの薬剤師と連携。地域在宅医療を支える人材募集。 変更範囲：会社の定める業務 【事業所名】 スギナーシングケア株式会社 東京事務所 【応募資格】 ・病院での臨床経験3

仕事内容≪天王寺区≫新設健診センター求人！正社員の保健師！資格や経験を活かしませんか！ 健診受診者への対応や保健師業務、健診センター運営に関わる業務を担当していただきます。 〈午前〉 健診受診者への問診 採血などの健診業務 対象者への当日保健指導 医師やスタッフとの連携 〈午後〉 特定保健指導 健康情報の企画・発信 職員の健康管理 健診業務の改善・企画 健診結果の管理 データ入力 将来的には、新しい保健サービスの企画や業務改善にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 開設4ヶ月の新しい健診センター！ 「医療法人 橘甲会」が正社員の保健師を大募集！ あなたにお任せするのは、 人間ドッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師として臨床経験５年以上 [歓迎] ・臨床経験５年以上 ・専任教員として必要な研修を修了した方または大学において教育に関する科目を4単位以上履修し卒業した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・学生とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・柔軟な考えや対応ができる方 【職種名】 専任教員（保健師） 【仕事内容】 専門学校における資格取得を目的とした授業の運営 専門学校における資格取得（保健師）を目的とした授業の運営 ・座学授業の運営 ・実習における指導

仕事内容賞与あり◎大阪市城東区にある相談支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい児・障がい者の生活相談や利用できる行政や福祉サービスの計画作成 ・付随する関連機関との連絡調整 ※転勤の可能性あり 範囲：大阪府内 資格: 1）相談支援専門員の経験者歓迎 2）相談支援専門員としての実務経験が無い場合、相談支援従事者研修修了者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格があれば可 3）上記資格がない場合でも相談可（但し、児童福祉経験5年以上等、相談支援専門員の要件を満たす実務経験は必要） ※1）2）3）の要件を満たさない場合、保育士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、心理士

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日（曜日・時間については相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 週２日の勤務

仕事内容知的障がい者更生相談所における療育手帳判定に関する業務 障がい者手帳関係の交付、更新、変更申請等に係る主に事務処理業 務 パソコンを使用する業務が多い。 特定個人情報を含む書類確認作業が多く、個人情報保護に対する配 慮を特に要する。 申請者・市町村・関係機関等との電話対応あり。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【タイトル】 医療法人城見会アムスニューオータニクリニック保健師 【仕事内容】 ◇ アムスニューオータニクリニック（人間ドック専門）での業務 ◆ 受診結果に基づく特定保健指導の実施 ◆ 生活習慣病予防の保健指導の実施 ◇ 受付業務 【事業所名】 アムスニューオータニクリニック 【応募資格】 ◇ 保健師経験（保健指導、特定保健指導の経験があれば尚可） ◆ 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【施設形態】 健診センター 健診 【法人名】 医療法人城見会 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 【アクセス】 大阪城公園駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間に合せたシフト体制やスポット対応等も可能です。 土日祝も利用者の状況に応じてスポット対応がある場合があります 。土日祝のみ就労可能などご相談ください。 スポット対応（２時間以上）は、利用者の状況で相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他原則土日祝は休みですが、利用者の状況によりスポット対応あり（ 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。 病院・クリニックとは異なる「生活の場」での支援を通じて、重症 化予防・在宅療養の継続・ＱＯＬ向上に貢献します。 【主な業務】 健康状態の観察・医療処置・生活支援 重症化予防・医療費適正化を意識した継続的な健康管理支援 家族への介護指導・精神的サポート 管理栄養士・公認心理師等との多職種連携による包括的患者支援 訪問記録・報告書等のデータ入力・書類作成 低栄養・メンタル面など複合的な課題を持つ利用者への対応補助 【変更範囲：変更なし】