相談支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい児（者）の相談支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自

仕事内容ぜろひゃく相談支援センターでは、０歳～１００歳以上の 方を対象にソーシャルワークを行っています。 【仕事の内容】 ・障がい児・者の障害福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・関係機関とのやりとり ・その他付帯業務 ※自転車を使用する業務があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

仕事内容<仕事内容> ≪相談支援専門員≫穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎ ＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。 最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。 何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！ 資格があっても未経験大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！ 過去に働いたことはあるけどブランクがそれも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフ

仕事内容・計画相談支援 ・障がい児計画相談支援 障がいを持つ方々が、自立した日常生活や社会生活を送れるよう にサポート・計画書作成・サービス調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 相談支援事業所の福祉コンサルタント／フレックスタイム制度／ご家庭の都合に合わせて働けます。 福祉コンサルタント 正社員募集！ 月ごとの業務量をクリアしていれば、 早めの退社や途中での中抜けもOK。 働き方はご自身で調整できます。 【仕事内容】 障がいのある方や そのご家族が、必要な支援を 安心して受けられるよう、 調整やご提案を行うお仕事です。 ケアマネジャーに近い役割として、 利用者さま一人ひとりに合った 福祉サービスを選定し、 適切な支援へとつなげていきます。 利用者さまのご自宅 （大阪市都島区周辺）を、 自転車や原付で訪問します。 ▼主な業務内容 ・相談者との面

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談支援専門員として、障がい者または障がい児が適切な 福祉サービスまたは、通所支援を利用する事が出来るように 計画案の作成をし、サービス提供事業者等との会議や連絡調整後に サービス等、利用計画の作成、その後のモニタリングの実施。 必要に応じて医療従事者と連携も行う。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪府大阪市西成区の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 ラファライフ ▼仕事内容 障がいをお持ちの利用者さんが暮らしやすい生活を送るため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所さんをつなぎ、中立的な立場で支援に携わっていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供●福祉事務所、自治体、民生委員 ・児童委員等との連携●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡 ・調整変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜329500円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容（相談支援専門員） 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務

仕事内容障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員（応募資格要件あり、要件満たす方のみご応募下さい） 障害をお持ちの方が、生まれ育った地域で当たり前に暮らしていけるように相談に乗り、よりよい生活を送るための支援をしている私たち。障害者総合支援法によるサービスをもとに制度にない支援も組み合わせて、利用者の皆さんの相談に乗り、困っている事や悩んでいる事を解決していきます。 【主にお任せする仕事】 ■相談…障害をお持ちのみなさんが、生活していて困っていることや将来のことなど、幅広い範囲で相談に乗ります。 ■サービス利用計画…利用者のご家庭などに訪問します。お話を伺ったあとに、より良い生活を送るために、さまざまな福祉

仕事内容・利用者のアセスメントを実施しサービス利用計画案を作製 ・その他、相談業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日、月曜日から金曜日のうち所属長から指 定された曜日（週１日）

仕事内容（１）教育・保育施設や地域の子育て支援事業等の情報の集約・提 供、相談、利用支援に関する業務 （２）教育・保育施設や地域の子育て支援事業等を提供している関 係機関との連絡・調整等に関する業務 （３）包括的な支援のためのネットワークづくりやその活用など支 援体制づくりに関する業務 （４）地域課題に対応した事業の実施に関する業務 （５）利用者支援事業に関する広報・啓発に関する業務 （６）その他利用者支援事業に関する諸業務 ※窓口業務、電話対応、パソコン入力業務等を含む。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、生活全般の課題整 理や希望の実現に向けた支援計画（サービス等利用計画）の作成を 行います。関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所、学 校、企業など）との連携を図りながら、利用者が地域で安心して自 立した生活を送れるよう支援します。定期的なモニタリングや支援 内容の見直し、会議への参加、関係者との調整業務も含まれます。 利用者一人ひとりの思いやペースを尊重し、最適な支援をコーディ ネートするやりがいのある仕事です。パソコンを使用して記録・計 画書作成などの事務作業も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市浪速区の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 シンキングステッキ ▼仕事内容 相談支援事業所における相談支援業務全般 ・相談者様宅を訪問してヒアリングを実施（悩みや希望） ・ご家族様からの相談対応 ・事業所の紹介、見学や体験の提案 ・支援計画（サービス等利用計画書）の作成 ・状況確認（モニタリング） ・関連機関との連絡調整【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員候補 株式会社TNコミュニケーションズの『プラスアルファ』です。 相談支援事業所を新しく立ち上げるため、相談支援専門員の候補者を募集しています。 【業務内容】 障がい者に対する相談支援業務（マネジメント業務）全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 ・上記モニタリングの実施 障害をお持ちの利用者様が安心して生活することができるよう、寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしています。 求める人材: ・福祉の実務経験が豊富な方（相談支援業務に３年以上従事） （歓迎） ・相談支援業務経験者 <給与> 年収268万円～326万円

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 働き方を自分で調整 ☆ ☆ 相談支援に集中できる ☆ ☆ 休日多く無理なく継続 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 働き方を自分で調整 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月ごとの業務量を達成していれば、 早めの退社や途中の中抜けも可能です。 訪問予定や書類作成のスケジュールは 自分で管理できるため、子育てや介護、 私用と仕事を両立しやすい環境です。 決まった時間に縛られすぎず、 専門職として主体的に働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 相談支援に集中できる ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容相談支援専門員／相談支援従事者初任者研修を修了された方／資格と経験を活かせる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望