相談支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 残業なし！交通費支給あり！子育て支援スタッフ 就学前までのお子さん・保護者を対象としたイベントの企画・実施や相談援助業務になります。 【具体的な内容】 ・子育て世帯（主に乳幼児と保護者）を対象に交流・遊びの場の提供、相談支援・助言 ・区民向け講座・イベントの企画、実施 ・広報紙の作成・ホームページ管理 ・その他名簿管理等の事務作業 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休制 ・月曜日（ただし、7 月 21 日～8 月 31 日の間の月曜日は開所） ・国民の祝日（ただし、「こどもの日（5/5）」・「山の日（8/11）

仕事内容相談支援事業所における相談支援業務全般 ・相談者様宅を訪問してヒアリングを実施（悩みや希望） ・ご家族様からの相談対応 ・事業所の紹介、見学や体験の提案 ・支援計画（サービス等利用計画書）の作成 ・状況確認（モニタリング） ・関連機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】駅近1分／HUG導入で事務ラクラク／大阪市東淀川区 2022年オープン・定員10名の児童発達支援事業所です。 駅近1分／残業ほぼなし／HUG導入で書類業務なし と、安心して働ける環境を整えています。 ＼安心ポイント／ 既存の児発管が在籍 → 実務を一つずつ学べる体制 支援システム「HUG」導入 → 個別支援計画のテンプレート完備／事務作業スムーズ 保育士・児童指導員など他職種と連携 → チームで支援できる環境 育児中の職員も活躍中 ◆ 1日のスケジュール例 09:00 受入児童確認・活動準備 10:00 児童受け入れ・午前活動 12:00 昼食 1

仕事内容障がい者・障がい児の計画作成 地域で暮らす障がいのある子ども・大人の方、その保護者に対する 相談や福祉サービスの利用希望者への情報提供・サービス利用計画 の作成 ★変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある方に対する相談支援業務全般 ・各機関との連絡調整 ・計画の立案及び修正 ・担当者会議 ・記録の入力など 【変更範囲：変更なし】 ※無資格又は相談支援従事者初任者研修未修の方は入社後に研修を 受講いただきます。

仕事内容障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆大阪市委託事業にて、北区基幹障がい者相談支援事業 （◆障がい者（児）相談支援） 急 募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 相談支援事業所の相談支援専門員／フレックスタイム制度／時短勤務OK！ご家庭の都合に合わせて働けます。 相談支援専門員 正社員募集！ 月ごとの業務量をクリアしていれば、 早めの退社や途中での中抜けもOK。 働き方はご自身で調整できます。 【仕事内容】 障がいをお持ちの方やご家族が、 必要な支援をスムーズに受けられるよう サポートするお仕事です。 ケアマネジャーに近い役割として、 状況に応じた福祉サービスの検討や 利用に向けた調整を行っていただきます。 利用者さまのご自宅 （大阪市都島区周辺）を、 自転車や原付で訪問します。 ▼主な業務内容 ・相談者との面談・ヒアリング

仕事内容障がいをお持ちの利用者さんが暮らしやすい生活を送るため、利用 者さんと支援サービスを提供する事業所さんをつなぎ、中立的な立 場で支援に携わっていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所「ほたる」では、利用者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など、相談支援専門員としての業務を担っていただきます。 大阪市全域を対象としており、夜間や深夜の電話対応も当番制で対応しています。介護支援専門員資格をお持ちの方は、居宅介護支援事業所の業務も担当いただけます。 24時間体制の相談支援事業所で、利用者様の生活を支援するやりがいのある仕事です。相談支援の専門知識を活かし、利用者様の自立と社会参加を実現するお手伝いをしてください。

仕事内容ぜろひゃく相談支援センターでは、０歳～１００歳以上の 方を対象にソーシャルワークを行っています。 【仕事の内容】 ・障がい児・者の障害福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・関係機関とのやりとり ・その他付帯業務 ※自転車を使用する業務があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

仕事内容相談支援トレジャーでは、相談支援業務にのみ集中して仕事ができます。 社員全員が未経験から始めているので、しっかりとサポートしながら丁寧に教育いたします。 安心して働ける環境です。 勤務地は大阪市東部または東大阪市をお任せいたします。

仕事内容相談支援専門員として、利用者の方々の生活をサポートしていただきます。 アセスメントからケアプラン作成、モニタリングまでの一連の業務をお任せします。 介護支援専門員資格をお持ちの方には、介護支援事業所の利用者様のケアプランの担当をお願いすることもございます。 福祉分野での経験や知識を活かしながら、利用者の方々の生活向上に取り組んでいただける方を求めています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 不登校状態の子ども支援スタッフ 不登校など課題を抱える小中学生が通う居場所事業のスタッフを募集しています。 不登校や引きこもりなど、様々な課題を抱える小中学生の居場所として、大阪市生野区・東住吉区にて運営を行います。 この施設は、課題を抱えるこども達が身近な場所で安心して安全に過ごせる居場所として、体験学習や仲間づくりの機会を提供しています。 ・不登校児童通所事業とは？ 不登校状態などの小中高生に対し、社会の構成員として必要な資質や能力の育成を目指し、学習支援や相談支援、集団活動、体験活動などの提供を通して、こども自身に内在する力量の向上を図り、再登校を含む社会的自立を

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容一般財団法人大阪府視覚障害者福祉協会が実施する大阪府視覚障害 者支援センターにおける視覚障害者を支援する福祉事務 配属に応じて法人の実施する幅広い業務に携わっていただきます。 ・スポーツ・文化事業における運営スタッフ業務 ・点字事業に係る業務（点字図書館、点字印刷所） ・生活訓練・相談事業に関する業務 等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> A型事業所のサービス管理責任者 事務作業ほぼなし A型事業所で、利用者さん一人ひとりの成長を支える サービス管理責任者 として、幅広い業務をお任せします。 事務作業はほとんどなく、支援現場やスタッフとの連携に集中できる環境です。 ◆利用者支援 個別面談・相談対応 ・就労状況や体調の確認 ・希望や課題のヒアリング ・目標設定のサポート 個別支援計画の作成・更新 ・利用者さんの強みや課題を把握 ・支援内容や目標達成度を定期的に評価 ・必要に応じてプログラムの調整 日々の支援・プログラム提供 ・軽作業やパソコン作業のサポート ・チーム作業やスキルアッププログラムの実施 ・社会

仕事内容<仕事内容> 住吉区地域包括支援センター相談員（保健師、看護師、主任ケアマネジャー募集） 社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターの相談員で高齢者の生活や介護の相談を受けるお仕事です。 住吉区の地域内にお住いの高齢者に対して、心身の健康状態に関する困りごとや権利擁護に関するご相談、介護保険のサービスに関してのお悩みやケアマネジャーに関するお話など、様々な高齢者の相談に対応するお仕事です。 また、地域内における介護予防の取組や認知症に関する啓発業務など、高齢者が安心して暮らせるような、”まちづくり”に関する取組などにも力を入れています。 社会福祉協議会の地域福祉の理念に基づいて高齢者の福祉