レバレジーズ株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・?政?続業務 等

仕事内容参画いただく案件はすべてプライム案件です。 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。 参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ■案件例 ・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ（Azureを用いたクラウド移行） ・物流系SaaS開発体制再構築/品質向上支援 ・ERP領域 基盤システム構築プラットフォーム開発 ・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援 ・大手製造業デジタルマーケティング 概念検証(PoC)プロジェクト ■ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員として下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・営業経験 ・販売サービス経験 ・ITエンジニア経験 ・教員免許（初等・中学・高校）を保有し、実務経験がある方 【職種名】 営業オープンポジション【福岡／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 以下サービスの営業をしていただきます。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員として下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・営業もしくは販売経験1年以上 ・ITエンジニアの就業経験が1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー（レバテック）【大阪／昇給4回／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 求職者であるITエンジニアの方々が最適な企業に出会い、人生の選択肢を広げられるよう、キャリアコンサルティングを行います。 ・キャリアカウンセリング 求職者一人ひとりの現職での悩み、将来のキャリアプラン、希望する働き方、スキルセット、経験などを深くヒアリング。表面的なニーズだけでなく、潜在的

仕事内容◎詳細 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築する ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる ＜具体的な業務内容＞ 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画～実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討し

仕事内容医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/名古屋◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,220円～ 固定残業代：80時間／137,780円～ ※超過分は別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 年収520万円の場合 月給35万円＋賞与50万円×2回 ※賞与は実績によります。 ※固定残業代：月80時間分／137,780円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途

仕事内容レバテックの新規事業領域にて、当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※本ポジションでは、まず2～3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます。 ※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。 【業務内容】 ・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント：開発組織の構築、メンバーマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー（PM）補佐：社内外の顧客に対し、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方 ※以下のいずれか（または双方）の実務経験が3年以上ある方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務経験 ・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験 【尚可】 ・FP＆Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・データの正確

仕事内容ブランド戦略・メディアプランニングの両軸から、企業成長をリードするポジション！ レバレジーズグループが運営する複数ブランドにおいて、経営層と連携しながらブランド戦略立案・メディア戦略実行を推進します。 データ分析から戦略設計・実行・効果検証まで一貫して携わることができます。 具体的な仕事内容： ・ブランド年間戦略の策定・実行（KPI／KGI設定・市場調査・投資予算設計） ・マス・デジタル媒体を横断したメディアプラン策定・発注・効果分析 ・タレントキャスティング・制作ディレクション・コスト管理 ・コミュニケーション戦略・広告表現の統一・品質管理 ・広告代理店・制作会社・データチームとの連携管理

仕事内容◎詳細 M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ＜分析業務＞ ・案件分析 ・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 ＜その他＞ ・売り手担当者との折衝 ・プロアクティブサーチの提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ◎当ポジションの魅力 約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓

仕事内容【業務内容】 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・管理、 業務設計・改善を通じて、活躍の場を広げる支援を行います。 主な業務内容 ・スタッフの育成・日常フォロー・週次振り返り（1on1） ・他部署からの依頼内容の調整・進捗管理 ・シフト調整・業務分担計画・生産性データ分析 ・関係機関との連携・支援記録管理 ・採用・研修企画、キャリアアドバイザー業務 ・障がい者雇用に関する制度設計・社外講師活動 など 社内BPO（総務・経理・人事・マーケ等）と連携し、 多様なスタッフが安心して働ける環境づくりをリードします。

仕事内容 業務内容 『◎詳細』 検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。 ・構成要件設計 ・構成・執筆レビュー ・UX改善提案 ・品質基盤設計 ・コンテンツの体験設計 ＜具体的な業務内容＞ ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理（発注案の作成・ルール設計） ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ／インタビュー／ホワイトペーパー

仕事内容【詳細】 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域（CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島 ●若年層領域（CA/RA) ※東京、大阪 ※応募締め切り：2営業日前の木曜日18時まで ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 【業務内容】 ●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域（CA兼RA） ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロ

仕事内容◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP/Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ◯メイン業務 ・クリエイティブ企画制作ディレクション └ サービスWebサイトのCRO・LPO └ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験 【職種名】 『レバウェル』リーディングアドバイザー【名古屋／昇給4回／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・キャリアアドバイザー業務（求職者担当） ?自社Webサイトにご登録いただいた医療・介護分野の求職者（看護師、介護士、理学療法士など）へのキャリアカウンセリング。 ?求職者のこれまでの経験、スキル、希望条件、キャリアプラン、転職理由などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや強みを引き出します。 ?適切な求人案件のご紹介、応募書類の添削、面接対策（模擬面接含む）、選考プロセスのアドバイス。 ?内定獲得から入社までのフォロー

仕事内容ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長フェーズの事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1、1→10、10→100を経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等

仕事内容【業務内容】 レバテックの新規事業領域にて、顧客の要望を踏まえた戦略立案や開発支援を担い、事業拡大に貢献していただきます。 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案、プロジェクト推進 ・自社／顧客サービスの要件定義からテストまでの一連の工程管理 ・顧客ヒアリング、現状分析、技術選定、品質改善提案 ・数十名規模の案件責任者としてマネジメント ・自社内プロジェクトや外部顧客案件におけるスクラム開発の推進 ＜アサインプロジェクト例＞ ・HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件（要件定義～運用まで） ・ERPプラットフォーム基盤改修案件（SM／PdMとして参画） ・Azureを用いた大手企業のクラ

仕事内容M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ＜分析業務＞ ・案件分析 ・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 ＜その他＞ ・売り手担当者との折衝 ・プロアクティブサーチの提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整

仕事内容◎詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報

仕事内容【業務内容】 看護師・介護士の派遣就業を支えるフォロワー職です。 長期就業を実現するために、就業者の相談・悩みのヒアリングから、就業先との調整までを担います。電話・チャットなどオンライン対応が中心です。 【主な業務内容】 ・看護師・介護士へのヒアリング、課題抽出 ・勤務継続に向けた相談対応・アドバイス ・就業先との条件調整・交渉 ・勤務意思確認、継続率向上施策の実施 ・事務手続きサポート ・非正規スタッフの教育・支援 【対応手段】 ・電話・メール・チャットツール中心 ・訪問対応は原則なし 【配属】 レバウェル事業部（看護領域または介護領域） ※選考内で適性を見て配属決定