京都府の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年 ４回】）の計画・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります ※未経験の方にはＯＪＴによる教育・研修がありますので、ご安心 ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の 方の応募も可 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社増田医科器械 未経験歓迎の事務職／年間休日121日／賞与実績4.6カ月分 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制あり 安定基盤：創業98年の老舗企業！16期連続売上UP 働く環境：年間休日121日／フレックスタイム制あり 無理して"できる人"を演じなくて大丈夫。 飾らないあなたで、いてください。 「疲れた」も「しんどい」も、飲み込んでいませんか？ そんな我慢を重ねてきたあなたへ。 株式会社増田医科器械は、創業98年、16期連続で売上を伸ばし続けてきた総合医療商社。 安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが無理をせず、自分らしく働ける環境を大切にしてい

仕事内容株式会社中央倉庫 【京都市下京区】人事労務◆給与計算・社会保険手続きなど幅広い業務◆福利厚生・退職金制度あり 【仕事内容】 【京都市下京区】人事労務◆給与計算・社会保険手続きなど幅広い業務◆福利厚生・退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 【京都の老舗物流企業／土日祝休み中心・残業月20時間以内／人事部での給与計算・社会保険手続きなど労務業務メインのポジション】 ■業務概要 当社の人事部にて、まずは給与計算をメインに、ご担当いただきます。 その後徐々に社会保険手続き・入退社対応など人事労務業務全般を担っていただきます。 従業員の就業環境を整え、日常的なバックオフィス業務を円滑に進めることが

仕事内容京都府京都市右京区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士事務所 つなぐ ▼仕事内容 ●業務拡大に伴い、社労士業務の補助をしてくださる方を募集しています！●労働 ・社会保険の各種手続き補助、書類整理、給与計算補助が主な業務です。 ●社労士事務所勤務経験者はもちろん、未経験の方でも意欲的に取り組んでくださる方大歓迎です。 ●短時間勤務制度完備フルタイムは難しいという方は勤務日、勤務時間のご相談に応じます。 育児 ・介護等と両立しやすい職場です♪ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容当社の総務職として、主に下記業務をお任せします。 文書管理などの総務業務 施設関連などの庶務業務 給与・社会保険手続きなどの労務業務 その他、付帯する総務業務全般 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる ※年末年始、５月連休、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社はベンチャー企業で測定関連事業を行い、光合成速度高速測定 装置などの開発・販売を行っています。 ＊主な仕事＊ 経理：弥生会計入力、試算表他出力、それに基づき資料作成 総務：社会保険等の手続き、給与ソフトにて給与計算 （弥生会計・給与ソフトは指導します） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業なし ●実働6時間以上で調整OK！8：45～17：45内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【短期1ヶ月】社保未加入★11中旬～12末まで年末調整のお仕事【電話なし】 ●年末調整業務～メイン～・電子システムとExcel情報で正しく提出できているか確認・不備があった際には社員さんへ確認して対応 ●人事周りのサポート・社会保険の手続き、異動の手続き、離職票の作成・給付金（育児休暇・高年齢雇用）申請など 【お仕事のポイント】 【短期募集】26年11月中旬～12月末まで★社保未加入でOK！雇用保険のみ！【実働7時間】平日のみ9：00～17：00まで（実働6時間～調整OK）☆残業なし【電話なし】電話対応なし◎途切れずに業務に集中可能！、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 労務／経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／賞与年2回有／京都府京都市 【仕事内容】 【経験者歓迎/年休120日】管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。 組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 ＜具体的には＞ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・運用、労働法令対応など、労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。 給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、 入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・人事のリーダー職として部内のみならず、他部門と積極的にコミュニケーションをとりたいと思う思考。 【職種名】 【京都】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:00のうち、5時間～7時間30分 ※コアタイムは9:30～15:00です ※休憩は12:00～13:00の1時間です ★★ 8:30～16:30 (※休憩1時間) 実働7時間 9:00～16:00 (※休憩1時間) 実働6時間 9:30～15:30 (※休憩1時間) 実働5時間 など

仕事内容たくさんの方に愛される＜チェリオ＞♪ ・簡単な資料作成、データ入力 ・ファイリング ・給与計算業務の社員サポート ・社会保険手続きの社員サポート ・電話応対 などをお願いします。 ◆社員もしっかりフォローするので、安心してスタートして頂けます！ ◆家事や育児との両立もＯＫ♪ ◆時間・曜日・出勤日数は相談可能です ◆プライベートの用事等で勤務時間の調整が必要な場合など、お気軽にご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

仕事内容・専用ソフトへの給与データ入力とチェック業務 ・労働社会保険手続きの電子申請サポート ・給与計算業務の補助および書類作成 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ・電話やメールでの顧客対応アシスタント ・書類のファイリングと事務所内の整理業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都/舞鶴/人事】国内屈指の大手メーカーベンダー（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★グループで売上高7,949億円/国内屈指の大手企業/商品数約30,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー/年間の新商品開発数は約1,000点 ★年間休日12… 【職務内容】 宮城県

仕事内容京都大学発の研究開発スタートアップ企業でバックオフィス（経理・労務・法務・他事務）のお仕事です（研究分野の知識は不要です、現担当者も文系出身で他業種・職種からの転職です）。 協調性・共感性を持って働ける方を歓迎します。真面目に正直に取り組めるかどうかを重視します。 日米に会社があり、外国人メンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語が含まれます（本社サンフランシスコのため、米国とのやりとりあり）。 仕事の成果が出ていれば比較的自由です(気楽なだけではなく仕事はハードです)。頑張りはきちんと評価するので成果によって給与は増えます。 ＜仕事内容＞ ・日々・毎月の支払・会計管理（記帳や決

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 週3日から相談可能です。

仕事内容◇主な仕事内容『給与計算事務サポート』 ・出勤簿のチェック（従業員200名分を3名で行います） ・給与計算ソフトへ取込み作業 ◇経験や勤務曜日によってお願いする仕事内容 ・雇用保険・健康保険厚生年金の各種社会保険手続き ・雇用契約管理 ◇電話、来客対応、備品発注、郵便物の仕分や発送を空いた時間にお願いする場合があります