社会保険手続き - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人仁風会 【伏見区/未経験歓迎】総務事務◆物品管理・勤怠管理など◆院内保育所あり／残業20h◆一般財団法人 【仕事内容】 【伏見区/未経験歓迎】総務事務◆物品管理・勤怠管理など◆院内保育所あり／残業20h◆一般財団法人 【具体的な仕事内容】 ～医療×安定基盤／未経験からでも給与社保にてスキルアップ創立70年超法人／面接1回～ ■職務内容： 「医療現場を裏側から支える仕事がしたい」「安定した環境で事務経験を積みたい」方に適したポジションです。病院運営に欠かせない総務として、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 一般事務、総務事務業務 ※主に給与計算業務と社会保険手続き等

仕事内容事務／猫好きの女性活躍してます／英語を使える事務・総務・経理職です 京都大学発の研究開発スタートアップ企業でバックオフィス（経理・労務・法務・他事務）のお仕事です（研究分野の知識は不要です、現担当者も文系出身で他業種・職種からの転職です）。 協調性・共感性を持って働ける方を歓迎します。真面目に正直に取り組めるかどうかを重視します。 日米に会社があり、外国人メンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語が含まれます（本社サンフランシスコのため、米国とのやりとりあり）。 仕事の成果が出ていれば比較的自由です(気楽なだけではなく仕事はハードです)。頑張りはきちんと評価するので成果によって給

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日曜日、土曜日、国民の祝日、その他会社が指定する日

仕事内容事務・経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 給与計算：勤務データを基に給与計算を行います。 振込手続き：給与や取引先への支払いなど、各種振込業務を担当し ます。 記帳業務：銀行へ赴き、通帳の記帳、管理を行います。 請求書の作成・発行：取引内容に基づき、取引先への請求書を発行 します。 入金・振込確認：入金の確認や未入金の管理を行います。 税理士との打ち合わせ：税務対応の為に、税理士と連携します。 社会保険手続き：社会保険・雇用保険などの各種手続きを行います 。 【変更範囲：なし】

仕事内容美術品に特化した老舗商社／財務・経理・労務／将来の責任者候補 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。 会計ソフト入力～月次・年次決算書作成、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、予実管理、資金調達、資産運用、銀行対応、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、取引記録、原価計算など 【使用ソフト】オービック、勘定奉行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1937年創業の歴史ある企業として、美術品販売、古書・古典籍販売、ギャラリー運営、学術図書出版、不動産賃貸業など幅広い事業を展開しております。 本募集は、グループ各

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業は基本ございません ●就業時間のご相談OK！「10：00始業」「16：00終業」など

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【正社員へ登用制度あり↑】人事・総務事務／今後に活かせるスキルをGET◎ ●社会保険の手続き ●入退社にかかわる処理 ●備品管理・発注 ●郵送物の対応 ●電話の取次ぎ、来客対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 【正社員×長期就業を目指している方に☆】正社員

勤務時間〇週5日（平日） 〇9：30～18：30 （実働8時間／休憩60分） 〇残業ほぼなし （繁忙月は20～30時間程度有） 子育て中の方などは 時間短縮のご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 企業の人事・労務をサポートする 社会保険労務士法人でのお仕事です。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・顧客対応 など 先輩スタッフが丁寧に教えるため、 社労士事務所での 勤務経験がない方も安心です。 【お仕事のポイント】 労務の実務経験を活かしながら、 社労士法人ならではの環境で、 より専門的な知識を身につけたい方、 労務のスペシャリストを 目指したい方に最適です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時

仕事内容＊請求書作成、納品書管理、売掛金・買掛金管理、取引先への振込作業、 小口現金管理、残業時間管理、注文書及び注文請書管理 給与計算及び振込（社会保険料計算も含む）など ＊雇用保険・健康保険などの労務手続き ＊その他必要書類作成 ＊電話、来客対応 部署等が無い為、基本経理事務メインの業務をしていただきますが労務の業務 もしていだく事になります。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので安心してください。

仕事内容グループの一社である株式会社江後経営の総務部にて、総務・労務・広報・採用業務をお任せします。 まずは来客対応・電話対応などの総務業務からスタートし、会社に慣れてから労務・広報・採用業務へとステップアップしていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 総務 └ 社内行事の準備・運営サポート └ 備品の管理・発注 └ 来客対応、電話対応 └ 社内環境の整備、庶務業務 ■ 労務 └ 勤怠管理、給与計算 └ 健康診断の手配 └ 入退社に伴う社会保険の手続き ■ 広報・採用 └ 採用業務(求人票管理・応募者対応) └ 社内広報・社外への情報発信サポート 【一緒に働く先輩たち】 現在、総務部は部長・主

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＜9月スタート＞9時-17時×残業なし!1500円↑未経験OK！事務 ＼未経験からチャレンジOK！／高時給1500円↑で稼げる!幅広く業務を経験してスキルアップにも↑人気の17時定時で残業なし◎夏だと明るい時間帯に帰宅できちゃう↑プライベート重視派にも!オフィスにはウォーターサーバーあり★駅スグで通勤ラクラクです↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【正社員×経理総務】専門性を磨こう★年収372～400万/京都南区 決算経験を活かし更にキャリアアップ★管理部門全般のスキルアップへ☆彡4名の少数精鋭チーム★チームワーク良くサポートし合いながら業務遂行◎賞与2.9ヶ月・昇給あり!実績・成果が評価される環境です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間20分 休憩時間：1時間10分 残業時

勤務時間09:30〜20:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～20:30 ・週3～5日・1日5～8時間（シフト制） ・ラストまでの遅番勤務できる方（早番のみのご希望不可） ・16:00～20:30の遅番希望OK！ ・土日祝ご勤務できる方（どちらか1日でも可） ・月120時間以上の勤務歓迎 ・扶養内勤務OK、学生歓迎

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ＜賞与有 土日祝含む週3～5日◎＞＜お茶の販売＆接客のお仕事＞世界のお茶を通じてお客様を笑顔に 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 「未経験からでもお茶の知識を深められる」 「毎日新しい発見がある」 「多くのお客様と関わり喜んで頂くことができる」 等、仕事のメリット、楽しさが溢れている職場です。 外国人のお客様も多くご来店されるお店ですので、英語力も活かせます 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、お客様のティータイムを豊かにするお手伝いも◎ 店頭ではお茶

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

勤務時間09:30〜19:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～19:30 ・週3～5日・1日5～8時間（シフト制） ・土日祝勤務できる方（どちらか1日でも可） ・ラストまでの遅番勤務できる方（早番のみのご希望不可） ・16:00～19:30の勤務もOK！ ・月120時間以上勤務できる方歓迎 ・扶養内勤務OK、学生歓迎

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ＜賞与有 土日祝含む週3～5日◎＞◆お茶の販売・接客のお仕事◆世界のお茶を通じてお客様を笑顔に 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 「未経験からでもお茶の知識を深められる」 「毎日新しい発見がある」 「多くのお客様と関わり喜んで頂くことができる」 等、仕事のメリット、楽しさが溢れている職場です。 外国人のお客様も多くご来店されるお店ですので、英語力も活かせます 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、お客様のティータイムを豊かにするお手伝いも◎ 店頭ではお茶

仕事内容株式会社創味食品 年休128日！調味料メーカーの【経理・総務】※賞与6.4カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京都本社にて経理・総務業務をお任せ。経験や強みを活かせる分野からスタートし、バックオフィス業務全般へと段階的に業務範囲を広げていただきます。経理業務 ■仕訳、伝票処理、月次・年次決算業務 ■売掛金／買掛金管理、支払業務、経費精算 ■経理関連資料の作成、数値分析 総務業務 ■備品発注、在庫管理 ■社内資料の作成、書類管理 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務

仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス業務全般 入社・退社手続き(社会保険・労働保険関連手続き) 勤怠管理、給与関連データの取りまとめ 各種契約書・書類管理 オフィス環境整備 社内制度や福利厚生の運用サポート その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 社食あり ★正社員へ★賞与あり!＜有名！＞病院グループでの労務事務 経験を活かして正社員をめざそう！長く安定して働きたい方、必見です☆賞与あり☆年3,6か月分↑駅徒歩10分!各駅からもバスで通える好立地◎子育て世代もウレシイ☆託児施設あり◎プライベートと両立しやすい！ 同業務のメンバーもいて安心◎うれしい☆食堂300円で利用可能です！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容労務／「新卒」労務スタッフ／勤怠チェック・社保手続き補助 社会人デビューを応援します！労務職は、社員が安心して働ける環境を整える重要な仕事です。入社後は、給与計算や社会保険の手続きなど、基礎からしっかり学べる研修があります。安定した企業で、社員のサポートをする仕事を始めてみませんか？ 【お任せするお仕事】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出 ・簡単なデータ入力や資料作成 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、業務確認・タスク整理 ・11:00｜給与データ確認、勤怠管理 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜

仕事内容＜仕事内容＞ 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当します。 ＜業務内容＞ ＜メインで担当する業務＞ ◆教員・事務職員の月次給与・賞与計算 ◆勤怠データの確認・集計、給与データへの反映 ◆社会保険・雇用保険の各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届等） ◆年末調整業務 ◆給与・人事データの管理、システム運用 ◆教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 ＜将来的に担当する業務＞ ◆人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ◆人件費データの集計、資料作成サポート ◆行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連等） ◆人事課内の他

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 毎年のように行われる法改正に対応した給与計算を企業に代わって行います。また、人事労務管理から一貫して行わせていただくことで企業の負担の軽減に寄与します。 ◆労働、社会保険届出業務 従業員の入社・退職の手続き、算定基礎届・労働保険の申告手続き、産前産後休業に関する給付申請、育児・介護休業者の継続雇用に関する給付申請、定年再雇用者の継続雇用に関する給付申請、私傷病による休業に関する給付申請などを行います。 ◆人事労務に関するご相談 人材確保の観点から、従業員の個別の事情に即した様々な雇用形態や、定年再雇用者