京都府の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社会保険・労務関連手続きのサポート ・勤怠・交通費データのとりまとめ ・給与データ作成 ・各種給付・労災手続きの補助 ・庶務業務全般 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり・正社員化】 ◇扶養枠内勤務相談OK！時短、週3～勤務もできます♪ ◇自転車、バイク通勤

仕事内容医療法人相馬病院 【京都市上京区】総務事務※給与計算・備品管理◇子育て支援充実◎実働7.5ｈ・産育休・介護休暇実績多数 【仕事内容】 【京都市上京区】総務事務※給与計算・備品管理◇子育て支援充実◎実働7.5ｈ・産育休・介護休暇実績多数 【具体的な仕事内容】 ～地域に愛されるかかりつけ病院＊病院の総務部門で正社員として安定◎実働7.5h×残業15hとはたらきやすい環境！将来的には管理職も目指せます～ ■業務概要 当社の総務部門にて、病院運営を支える事務業務全般を担当します。主に給与計算や勤怠管理などの労務関連業務からスタートし、社会保険や雇用保険の手続き、備品の管理・発注、電話・来客応対

仕事内容＊勤怠管理・集計 ＊社会保険、ハローワークへの手続き ＊助成金申請 ＊書類管理・整理 ＊オンラインショップ管理 ＊電話対応 ＊レジ業務・予約業務 ＊その他 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【仕事内容】 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【具体的な仕事内容】 ■魅力のポイント ◎残業月10時間以内／年休120日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ◎グループ全体約650名の労務に携わり、スキルの幅・専門性を高められる ◎将来的にはリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能 ■募集背景： 事業拡大およびグループ全体の人員増加に伴い、労務体制の強化を目的と

仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス業務全般 入社・退社手続き(社会保険・労働保険関連手続き) 勤怠管理、給与関連データの取りまとめ 各種契約書・書類管理 オフィス環境整備 社内制度や福利厚生の運用サポート その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） 【職種名】 京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士 【募集背景】 部門・体制強化の為採用を行っております。 【

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容【仕事内容】 経理事務スタッフとして、会社の財務業務をサポートする役割を担っていただきます。未経験からでもしっかりと学べる環境が整っており、先輩社員からのサポートを受けながら、財務業務を一から学ぶことができます。企業の経営を支える重要なポジションで、成長できるチャンスです！ 【仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・月次・年次決算のサポート業務 ・経費精算、請求書の発行・確認 ・入金・出金の管理、データ入力 ・給与計算、社会保険手続きサポート ・書類整理、経理関連資料の作成・管理 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メールチェック、業務確認 10:30 - 仕訳入力、伝

仕事内容京都市／経験浅OKの総務事務／賞与年3回／資格支援制度も充実 総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、 総務、経理、労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 変更範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp273 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・定着率バツグンの職場環境 ・スキルUPが期待できます ・経験浅OK 創業45年の信頼と実績。 中小企業が抱えるあらゆる問題点をトータ

仕事内容業務内容: ▽人事／労務管理, ・労務管理、労務指導, ・社会保険手続き, ・年末調整対応, ・入退社手続き, ・各種証明書発行, ・人事関連問い合わせ窓口, ・社員面談, ・ハラスメント相談対応, ・産前産後休業／育児休業者対応, ・休職／復職者対応, , ▽採用業務, ・高卒採用, ・契約従業員採用, ・障がい者採用, ・工場見学対応, ・学校訪問、各種採用イベント運営, , ▽法令対応／コンプライアンス, ・労働基準監督署対応, ・36協定運用, ・ストレスチェック運営, ・得意先監査対応, ・コンプライアンス管理／指導, ・安全衛生活動サポート

勤務時間9：00～15：00（実働5：00、休憩1：00） ◆★基本残業なし ★繁忙期は月10時間程度発生（2月下旬～3月中旬） ◆★時間相談OK（9：00～17：00など）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きなど人事と経理事務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆年末調整 ◆伝票記帳 ◆申告書作成 ◆請求書発行 など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 長～く活躍してくれる方、大歓迎時給1600円／安定収入Getしよう↑これまでの経験いかして活躍☆税理士事務所で人事＆経理のオシゴ

仕事内容【仕事内容】 総合病院本部での総務事務の正社員募集 京都市伏見区・久我エリアの安定法人 『一般財団法人仁風会 財団本部』で働くチャンスです！ この求人のおすすめポイント ・月給20万～26万円＋賞与年2回 ・日祝休み＆週休2日制でプライベート充実 ・年間休日120日程度◎ ・車・バイク通勤OK！（駐車場代無料） ・産休・育休取得実績ありで安心 ・社会保険完備、福利厚生も充実 お仕事内容について 本部総務部にて、2つの病院を統括する総務事務全般 （給与計算や社会保険手続き等）をお任せします。 総務系のご経験が活かせるポジションです。 経験を考慮して給与決定！ 安定した職場で、あなたのス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

仕事内容＜仕事内容＞ 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当します。 ＜業務内容＞ ＜メインで担当する業務＞ ◆教員・事務職員の月次給与・賞与計算 ◆勤怠データの確認・集計、給与データへの反映 ◆社会保険・雇用保険の各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届等） ◆年末調整業務 ◆給与・人事データの管理、システム運用 ◆教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 ＜将来的に担当する業務＞ ◆人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ◆人件費データの集計、資料作成サポート ◆行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連等） ◆人事課内の他

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人の3つのポイント 【働きやすさと柔軟性】実働7時間＆フレックス休暇年間24日 1日の実働時間は7時間と短めで、残業も月平均15時間程度（1日30分〜1時間程度）とプライベートと両立しやすい環境です。 さらに、通常のシフト休みに加えて「フレックス休暇」が年間24日分付与されるなど、柔軟な働き方が可能です。 【圧倒的な福利厚生】社員と家族の人生を支える手厚い制度 お子様一人につき1万円の扶養手当に加え、小中高大の入学時には最大8

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容京都大学発の研究開発スタートアップ企業でバックオフィス（経理・労務・法務・他事務）のお仕事です（研究分野の知識は不要です、現担当者も文系出身で他業種・職種からの転職です）。 協調性・共感性を持って働ける方を歓迎します。真面目に正直に取り組めるかどうかを重視します。 日米に会社があり、外国人メンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語が含まれます（本社サンフランシスコのため、米国とのやりとりあり）。 仕事の成果が出ていれば比較的自由です(気楽なだけではなく仕事はハードです)。頑張りはきちんと評価するので成果によって給与は増えます。 ＜仕事内容＞ ・日々・毎月の支払・会計管理（記帳や決