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仕事内容茅野市で心温まるケアを提供する介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添った介護・支援 ・日々の暮らしを見守りながらのサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの様子に目を配り、入居者様の気持ちを尊重した対応が大切なお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ：訪問看護 ステーションおさちで准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における准看護師業務 ・利用者様のご自宅等を訪問し、療養生活を支える看護を担当 ・一人ひとりの状態に寄り添った看護を実践 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様の身近な場所で看護を提供 ・病院や施設とは異なる、在宅療養を支える役割 ◆ 求められる役割 ・准看護師としての知識や経験を訪問看護の現場で活かす仕事 ・利用者様やご家族に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容介護福祉士の経験を、暮らしに寄り添う支援へ。落ち着いた住まいで丁寧に働く毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の安心した暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・一人ひとりの生活に寄り添ったサポート ・施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と日中の時間を中心に関わる働き方です。 介護

仕事内容夜勤経験を活かし、穏やかな毎日を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 日々の暮らしを支えるサポート ◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 グループホームならではの、入居者様との身近な関わりを大切にしながら働ける環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜265,000円 ≪基本給≫ 16

仕事内容【資格不問】介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。「所規模多機能型居宅介護アイリス茅野」は、利用者さまのそばで食事介助や世間話など心を込めて行ってくださる方を求めています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。 ・通い、訪問、泊まりのサービスに応じた介助 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や身の回りの生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・介護に付

仕事内容自然豊かな環境で、心温まる看護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！デイケアで働く看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける看護師業務 ・利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援 ・看護の専門性を活かした日中のケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイケアで利用者様と関わりながら進める看護業務 ・生活に寄り添う、継続的なサポートが中心です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,300〜308,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 特別住宅手当:20,

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜9:00（休憩0分） ②16:30〜18:30（休憩0分） ③7:00〜21:00の内3時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容移動のしやすさを味方に、暮らしに寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事！一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるサービスを行います。 ・利用者様の状況やご希望に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、身近なサポートを実施 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ・訪問先での業務内容や状況の確認 一人ひとり異なる生活スタイルに寄り添いながら、利用者様にとって身近で頼れる

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心と技術で支える、研成会の看護師パート・アルバイト募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える、デイケアの看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける看護師業務 ・利用者様の健康状態を見守りながら行う看護業務 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働き方の特徴 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・介護職員などと連携しながら、利用者様を支えるチームケア ・通所サービスの場で、利用者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,273〜1,840円 ≪基本給≫ 1,273〜1,840円 ≪手当≫

仕事内容残業ほぼなし◎メリハリをつけて働ける職場環境が整っています♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師業務 ◆ お仕事内容 ・特別養護老人ホームでの看護業務 ・准看護師として、入居者様の健康を支えるお仕事 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 入居者様に寄り添う看護 日々の体調や変化に目を配りながら、入居者様が安心して過ごせるよう支援します。 一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にし、介護職など周囲のスタッフと連携しながら業務に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容小規模多機能型居宅介護の准看護師のお仕事に挑戦しませんか☆契約社員☆自動車免許・准看護師の資格をお持ちの方へ☆経験の有無は不問 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える！小規模多機能型居宅介護の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、准看護師として利用者様の生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った看護業務 ・施設運営に関わる業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方に適した勤務形態です。小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様一人ひとりに向き合う准看護

仕事内容☆未経験歓迎☆介護職を募集中☆やさしさとあたたかさを大切にしている特別養護老人ホームです ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 介護職・ヘルパーとしてのお仕事 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・施設内での介護業務全般 一人ひとりの生活に目を配り、丁寧な関わりを大切にするお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／総合職／土日祝休／在宅も有／E002ーE 【仕事内容】 【研修制度が充実◎】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／プロジェクトは常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数！ プロジェクト例 ■書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ■プロジェクト進捗管

仕事内容心温まる介護を支える言語聴覚士を募集しています—長野県岡谷市「介護老人保健施設 白寿荘」 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として入居者様の「食べる・話す・聴く」を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、言語聴覚士として入居者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言語機能やコミュニケーションに関する評価・訓練 ・食事を安全に楽しむための摂食嚥下に関する評価・支援 ・入居者様の状態や目標に応じたリハビリテーションの実施 ・日々の変化や訓練内容の記録 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの経験を活かして、イリーゼ岡谷で充実した介護職人生を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,263〜1,333円 ≪基本給≫ 1,061円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:117円 処遇改善地域手当:50円 処遇改善資格手当:0円～50円 処遇改善手当4:35円 調整手当:0円～20円 夜勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.8万円～/年間休日120日/土日祝休み 残業ほぼなし成長のステージに合わせた療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～298,000円 【月給】238,000円～298,000円 <内訳> 基本給 230,000円～290,000円 資格手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり0円～3,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容暮らしに寄り添う看護を、岡谷で。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の毎日を支える、養護老人ホームでのお仕事です ◆ お仕事について 養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の生活に寄り添った健康面でのサポート ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら行うケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務です。 生活の場で過ごす入居者様に寄り添いながら、日中の時間帯を中心に看護業務を担当します。夜勤を担わない働き方を希望する方にも、仕事内容をイ

仕事内容未経験から始める介護の世界！茅野市養護老人ホーム 寿和寮であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 養護老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の様子を確認しながら行う見守り ・職員間での情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/残業ほぼなし/経験者優遇◎ スキルアップも目指せます！/「安心・安定・自分らしく」を大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,820円～327,490円 【月給】258,820円～327,490円 <内訳> 基本給 205,000円～259,000円 資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代 38,820円～48,490円 (24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 役職手当 5,000円～50,000円 職務手当 0～12,000円 住宅手当 0～15,

仕事内容患者様に寄り添い、充実した医療を提供する職場での新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 看護チームの一員として利用者様の療養生活を支える看護助手のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、看護師のサポートを中心とした看護助手業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・病室や療養環境の整備 ・備品の準備、片付け ・看護師が行うケアの補助 ・病棟内での環境整備や物品の管理 ・利用者様の様子を確認し、必要に応じて看護師へ共有 利用者様が安心して療養生活を送れるよう、日々のケアと病棟の運営を支える大切なポジションです。 ◆

仕事内容株式会社タカネヒューマンサポートが放つ、次世代の介護リーダーを求めています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 短期入所を支える施設長・管理職として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 ショートステイを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、施設運営を支える管理職業務をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様へのサービス品質の確認 ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 短期間のご利用だからこそ、利用者様一人ひとりの状態や生活リズムを