株式会社キッツ の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理、保全、改善業務担当者を募集します。 ※機械系、電気系は要相談 ■主な業務内容 設備改善、改造業務 設備故障対応業務 新規設備立上げ業務 環境管理（エネルギー管理）業務 上記の中から担当内容は適性を見て決めさせていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「在宅勤務の日数も減って、都会では満員電車の通勤が辛くなってきた…地元山梨で安定的に働ける会社ってないだろうか?」 「今の会社では休日出勤が多く、家族や友人との時間がなかなか持てない…土日祝日はしっかり休める環境で働きたい!」 次の転職では、自然豊かな山梨で、プライベートを充実させて働きたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です! ＼北杜市のプライム市場企業で年俸650万! 余裕のある生活が叶う!／ 国内最大手バルブメーカーの経理・財務スタッフ ■おすすめPOINT4選 年俸440～650万円可! 賞与年2回(4ヶ月分)の実績あり! 年間休日124日でプライベートも

仕事内容株式会社キッツメタルワークス 未経験OK【総務】年休124日☆賞与実績4.68ヶ月分☆残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループのバックオフィスで活躍！】総務・人事関連の業務全般、給与・社会保険事務、求人・採用関連業務等を担当していただきます。 ■総務・人事関連業務（事務等） ■給与・社会保険事務 ■求人・採用関連業務 ☆パソコンでの業務が中心となります。 ☆八ヶ岳を望む豊かな自然の中にある、 当社本社にて勤務いただきます。 ※業務内容は将来的に社内

仕事内容下記業務の中から適性やスキルを見て配属、業務を相談させていただきます。 【想定ポジション】 ■一般事務 ■総務 ■人事 【想定業務】 ■一般事務 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 ・電話応対 ・その他事務業務 など ■総務 ・会社印の押印管理 ・郵便物・宅配便等の対応・管理 ・会社受付エリアへの来客者・訪問者の受付対応 ・備品・什器管理（発注～支払い手続き含む）、入退室管理・鍵の管理 ・社員貸与の名刺、社章バッジ、ロッカー、鍵類、PC機器類（モバイル含む）の管理 など ■人事 ・採用管理システムを用いた定型オペレーション ・採用案件管理シートのデータ更新 ・契約書面等のスキャン

仕事内容<仕事内容> 管理部アシスタント※残業なし！1日6時間勤務可！出退勤時間相談可！ 管理部にて長年活躍している経理業務を中心に担当している女性社員のサポート業務を中心におまかせします。 経理の専門知識は不要です。完成した書類の数字に誤りがないかの確認、入力依頼されたデータを正確に打ち込むなど、メイン担当が経理知識を用いてやるべき業務に集中できるように周辺業務を担当いただきます。 経理や人事など一見専門的に見える仕事ですが、実は約6割ほどは事務的な業務です。簡単な資料作成、書類のダブルチェック、日々のルーチン業務などを担当いただくことで、各主担当が本来やるべき業務に集中できるため、非常に感謝

仕事内容採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用 ・入退社手続き ・雇用管理 ・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） ・人材育成 ・給与関連 ・労務管理など 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実

仕事内容<仕事内容> 国内トップシェアメーカーのバルブ製造技術者（管理職候補） 青黄銅バルブ、自動操作バルブ製品の加工・組立業務を担当いただきます。 ・専用機械による機械加工および組立業務 （MC（マシニングセンタ）及びNC旋盤のオペレーション業務経験があれば尚可） ・段取り業務など ゆくゆくは複数のラインや係を束ねる管理職を目指していただきます。 ※面接時に実作業をご案内いたします。 ※業務経験や適性を鑑み、職務を決定します。 <給与> 年収340万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日124日 (土/日) 祝日 夏季 年末

仕事内容同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積り、安定調達業務 ・新規国内サプライヤの開拓 ・原価分析、コストダウン活動（原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る） ・サプライヤ監査、品質確認 ・取引先との折衝業務 ・出張の頻度は月1回程度 部署として年間200億円規模の購買額があり、一人当たりの予算は10～20億円程度。 【入社後の流れ】 まずは先輩の支援（こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案）を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけて

仕事内容工場全体のDXプロジェクトを推進、支援する社内SE業務をお任せし ます。 製造現場の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。 【具体的には】 ・デジタルピッキング ・電子看板 ・在庫管理システム ・梱包箱画像判定や重量判定 ・生産日報計上の簡素化 上記にまつわる取り組みを伊那工場においても推進し、生産ラインの不稼働時間削減による生産性向上に寄与していただきたいと考えています。 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的

仕事内容【具体的には】 ・小型～大型のバルブの組立 ・重量のあるバルブについてはホイスト（吊り具）使用しての作業 ・ネジ締め、ボルト締め、塗装、検査などの業務 ※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり） 8：25～17：25 05：00～13：20 13：15～21：35 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的なバルブメーカーとしてワールドワイドに展開。国内ではシェアNO.1、世界でも有数のシェアを保有している業界のリーディングカンパニーで

仕事内容同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積り、安定調達業務 ・新規国内サプライヤの開拓 ・原価分析、コストダウン活動（原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る） ・サプライヤ監査、品質確認 ・取引先との折衝業務 ・出張の頻度は月1回程度 部署として年間200億円規模の購買額があり、一人当たりの予算は10～20億円程度。 【人員について】 伊那工場4名（Gr長1名、その他メンバー） 50代後半が半分を占めるため、将来的な中心メンバー育成を視野に入れた若年層補充。 【入社後の流れ】

仕事内容採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用 ・入退社手続き ・雇用管理 ・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） ・人材育成 ・給与関連 ・労務管理など 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実

仕事内容同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積り、安定調達業務 ・新規国内サプライヤの開拓 ・原価分析、コストダウン活動（原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る） ・サプライヤ監査、品質確認 ・取引先との折衝業務 ・出張の頻度は月1回程度 部署として年間200億円規模の購買額があり、一人当たりの予算は10～20億円程度。 【入社後の流れ】 まずは先輩の支援（こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案）を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけて

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 検査業務（未経験可）◆年間休日120日以上 当社は1960年より、バルブ製品や建築資材として利用される伸銅品や各種部品を製造・提供しています。2004年に伸銅事業が分社化し現在に至ります。今回は、当社製品の検査業務をしていただく方を募集します。 ＜取り扱う製品について＞ ガスや水道、エアコン部品にしようされる黄銅棒などを扱います。必要とされる大きさや形に加工し、納品します。 ＜業務内容＞ 切削加工や鍛造加工された製品の検査業務を担当します。 指先サイズから手のひらサイズまでさまざまな形状があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は検査に慣れていただくところから始まります。第一

仕事内容ME開発グループは、電動弁の開発・設計担当として2021年4月よりに発足した部署となります。（計5名で構成） 【主な業務内容】 (1)電動アクチェータの新製品開発業務 ・モータ駆動回路、電源回路、アナログ入出力回路の回路設計、配置設計およびそれらを動作させる、C言語によるプログラミング ・電動アクチェータの駆動機構、および基板配置に関する機械設計 ・開発品の評価、試験・・・電子工学3年以上、新製品の開発経験 ・上記に関わるその他付随業務 (2)電動アクチェータの設計業務 ・既存製品の品質改善、コストダウン対応 ・電子部品類のEOL（ディスコン）対応 ・設計変更品の評価、試験 ・上記に関わるそ

仕事内容<仕事内容> 【営業事務・内勤】年休124日/安定性・将来性抜群/上場企業/業界TOPクラスのシェア（新橋・汐留） 安定性・将来性も抜群！ 営業事務（内勤）として、周囲と連携しながらバックオフィスを支えていただきます。 ご経験やスキルに応じ、できる仕事からお任せします！ 【仕事内容】 ・冷凍機メーカー、代理店からの受注、インプット業務 ・工場との納期調整 ・客先からの電話、問合せ応対 ・図面、テストレポート等のドキュメントの手配及び管理 ・バルブ（安全弁）の再検査応対 ・売掛金回収、経費処理 ・転売処理 ※詳細は面接にてお伝えします。 【使用ツール（一例）】 ・SAP ・受注フロント、

仕事内容ステンレス鋼バルブ製品の検査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各種検査を主とした品質管理業務全般 ・不具合が発見されたちきの規定処置（社内外への連絡調整） ・品質管理に関わる書類作成（PCデータ入力） ・製品の寸法測定等 ※業務経験や適性を鑑み、職務を決定していきます。 ※ご経験によっては管理職候補としてお話させていただきます。 【配属】 長坂品質管理第一グループ 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的なバルブメーカーとし

仕事内容同社伊那工場の総務人事にて、下記業務をお任せします。（施設営繕業務） 【具体的には】 ・工場の施設管理や営繕業務 ・排水処理場や廃棄物の管理業務等 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的なバルブメーカーとしてワールドワイドに展開。国内ではシェアNO.1、世界でも有数のシェアを保有している業界のリーディングカンパニーです。 現在は、材料研究から開発・設計、製造までを一貫して

仕事内容同社伊那工場の総務人事にて、下記業務をお任せします。（施設営繕業務） 【具体的には】 ・工場の施設管理や営繕業務 ・排水処理場や廃棄物の管理業務等 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的なバルブメーカーとしてワールドワイドに展開。国内ではシェアNO.1、世界でも有数のシェアを保有している業界のリーディングカンパニーです。 現在は、材料研究から開発・設計、製造までを一貫して

仕事内容【具体的には】 ・各種認証の維持・更新・新規取得に関する業務 →認証のベースとなる法規・公的規格の理解 現状の社内管理状況の把握 ギャップの把握 対応方法の立案 社内管理体制の変更 変更後の管理状況監視 標準化（社内規程・標準の見直し） ・海外生産拠点・グループ会社を含めた品質保証体制の確立に関する業務 →拠点毎で個別に確立された品質保証体制に対し、KITZブランドのブランド価値の維持・向上のため、必要な要求事項を定義し、各社共通の品質保証体制部分と各社個別の体制で任せる部分を分離し、各社共通で備えなければならない品質保証体制を考案 ・海外生産拠点・グループ会社の重要な品質改善に対する支