第一精工株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間２：10時10分〜16時00分又は8時10分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：原則１、２から選択して頂きます 休憩時間：１の場合４５分 ２の場合５０分 ＊月所定労働時間７０時間以内での勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ネジ加工に使用する小物の切削工具を製造しています。 機械に材料をセットしたり、加工後の製品の取り外しなど簡単な製 造補助作業を行っていただきます。 未経験の方でも始められる職種です。 製造業経験者は優遇いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ネジ加工に使用する小物の切削工具を製造しています。 製造過程において、旋盤・フライスなどを使用し、加工する業務で す。 切削加工や研磨加工が主な作業になります。 先輩社員とのＯＪＴにて、製造業務を一から覚えていただき、 練度により機械のセッティングまで出来るように指導いたします。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容弊社は大阪府大東市に射出成形工場（５０ｔ～８５０ｔ稼働）と名 古屋工場に（２８０ｔ～１，３００ｔ稼働）を保有してます。 今回は大阪の成形工場内にある金型メンテナンスの募集です。 （１）成形中の金型診断（巡回） （２）成形課と打合せの後、金型メンテナンスの工程表作成 （３）金型メンテナンス内容の決定 （４）汎用及びＮＣ工作機械を使ったメンテ実施 （５）成形課に引継ぎ立上げ確認 （６）修理は金型外注メーカーに依頼しますが、金型メンテナンス は全て内製で行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループ会社が製造販売する機械の修理が主な業務です。 修理作業の他にも商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使 用されているフロンガスの回収作業も行っていただきます。 定期的な社内研修や外部研修も受講でき、未経験の方も始めやすい 環境です。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 人事課の業務内容 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車（１５台）の車検手配と管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社長室においての業務です。 （１）社長・常務のスケジュール管理 （２）会議資料の事前準備 （３）社長・常務の来客準備 （４）社長室宛のメール整理 （５）社長・常務の名刺の整理 （６）ショールームの管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業推進課の業務は新商品の企画、デザイン、商品手配 （自社工場）を行い、現在お取引中のホームセンター５社・ 雑貨専門店３社・ドラッグストア４社に新商品の案内～契約 を行っています。当課内にプロモーションチームがあり （１）専属デザイナーへの企画説明とデザイン制作の指示 （２）新商品案内リーフレットの制作と配信 （３）お客様との新商品ブランド会議への参加 （４）新商品パッケージデザイン案の制作 等を担当します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本社及び営業・管理本部は大阪市内（京橋）にあり、営業が受注し た新規 製品（新型）の金型見積り、金型発注、金型打合せ、試作立合い、 修正指示等を行います。 平均で月に３～５型程度の新型立上げがあり、担当の金型を持ちま す。 お客様は、ＴＯＴＯ・イトーキ・ＹＫＫＡＰ・ＳＯＮＹ等。 成形は大阪・名古屋の自社工場（５０ｔ～１，３００ｔ）にて行っ ております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年６月個別のフロアに存在していた営業部・管理部の ２部署、４課を業務の連携を目的に１つのオフィスに統合。 営業管理部を発足します。供い各課の人員増員を計ります。 【製造管理課】継続お取引き中の従来顧客（ＴＯＴＯ・ ＹＫＫＡＰ・コクヨ・その他１８社）の下記業務を担当します。 （１）営業と連携し顧客の製造に関わる窓口業務を担当します。 （２）社内製造分の品目について原価管理を実施します。 （３）社内外の製造必要原料、及び資材の発注を担当します。 （４）品質向上の為、仕組み作りと協力企業の品質監査を実施 します。 （５）営業同行にて客先打合せ（主に品質打合せ・製造計画） に出向きます。変更範

仕事内容２０２４年６月に新社屋を大阪市城東区に設立し、 本拠点名を生産技術研究所としてＯＰＥＮしました。 各地区に存在していた業務を１ヶ所に業務集約させます。 【射出射出成形試作職】の職務は営業本部が受注した新商品及び ＯＥＭ製品。または開発本部が研究を終えた新素材（合成樹脂新グ レード）のダンベル試験片の試作成形を担うチームです。 試作機７ｔ・５０ｔ・１１０ｔ・１８０ｔの試作成形機による トライ業務となります。量産は大東成形工場・名古屋工場となり、 試作後の条件引継ぎまでを担当します。 ※射出成形技能士及び射出成形経験必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２４年６月に新社屋を大阪市城東区に設立し、本拠点名を 生産技術研究所としてＯＰＥＮしました。 各地区に存在していた業務を１ヶ所に業務集約させます。 【射出成形試作職】の職務は営業本部が受注した新商品及びＯＥＭ 製品。または開発本部が研究を終えた新素材（合成樹脂新グレード ）のダンベル試験片の試作成形を担うチームです。 試作機７ｔ・５０ｔ・１１０ｔ・１８０ｔの試作成形機による トライ業務となります。量産は大東成形工場・名古屋成形工場と なり、試作後の条件引き継ぎまでを担当します。 ＊量産現場（大阪府大東市：期間は１ヶ月から数ヶ月となります） での技能訓練を実施後当職務に配属します。 【変更範

仕事内容２０２６年６月個別のフロアに存在していた「営業部」「管理部」 の２部署、４課を業務の連携を目的に１つのオフィスに統合。営業 管理部を発足します。供い各課の人員増員を計ります。 【初期流動課】 継続お取引き中の従来顧客（ＴＯＴＯ・ＹＫＫＡ Ｐ・その他１８社）の新規商品に関する下記業務を担当します。 （１）営業受注後の金型見積り～金型発注を担当します。 （２）営業同行にて客先打合せ（主に新型打合せ）に出向きます。 （３）発注先の金型メーカーの納期管理を行います。 （４）試作手配と試作立合い及びサンプル発送を行います。 （５）金型の完成を目指し、金型請求業務を担当します。 【変更範囲：会社の定める業

仕事内容２０２４年６月に新社屋を大阪市城東区に設立し、本拠点名を生産 技術研究所としてＯＰＥＮしました。各地区に存在していた業務を １ヶ所に業務集約させます。 【新商品測定職】の職務は営業本部が受注した新商品（新製品）に 対し金型完成後の試作品を管理します。 図面寸法箇所の測定（３次元測定器・工具顕微鏡・ピンゲージ・ノ ギス等）を用いて測定し、指定用紙に入力し客先に承認を得る業務 です。 ＊各測定機器は測定技能者が取り扱い方法を指導致します。 ＊測定入力は全てパソコンを使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容研究開発された新素材を具体的に商品化のためのプロジェクトスタ ッフの募集です。 （１）プラスチック新商品の金型仕様打合せ（対お客様） （２）プラスチック新商品の金型仕様打合せ（対金型メーカー） （３）お客様の設計、開発スタッフと新商品の打合せ （４）仕事を受けて以降 量産（製造部）に引き継ぐまでの量産立 上支援 ＊主要取引先：ＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ぺんてる、資生堂、等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市城東区に生産技術研究所が存在します。 【新商品設計職】の職務はコンシューマ向けに 商品設計を行う部署です。 各ホームセンターや専門店等へ新素材による新商品を展開すべく、 商品設計（２Ｄ・３Ｄ）をＣＡＤ設計し、客先開発設計者との 打合せを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容従来顧客の担当部署が営業企画課と言い、新規顧客の担当部署を営 業推進課と言います。 【営業推進課 業務内容】 （１）代理店（商社）と一緒に営業同行し、弊社が保有するパテン ト技術の説明を行います。 （２）弊社ショールームに来訪されるお客様の案内説明を行います 。 （３）研究開発部より発表のあった新原料の紹介営業を代理店とタ ッグを組み行います。 （４）展示会での来訪者様に弊社の新工法を説明営業します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職務内容】 弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務(福岡想定)を行っていただく予定です。その後、ご自身のスキルや経験に応じて海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・工程立ち上げに必要なイベント管理、生産進捗管理 ・量産品のデリバリーサポート ・納期、生産数の管理 ・品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ・設計から品質管理 ・オペレーター、人材の管理や教育 ・現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応 など ※職務内容の詳細につきましては、面接時にお伝えします。 【募集背景】将来の幹部候補の育成、組織の拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・システム開発の経験がある方（クラウド、WEB、オープン系） ・データベース関連（設計、構築、運用） ・IT関連の業務経験もしくは知見がある方。具体的には下記いずれか。 （システム開発、要件定義、保守・運用経験等） 【歓迎】 ・プログラミング経験（PHP、JAVA、C、C＃等） ・データ分析、データ利活用の知見がある方 ・コミュニケーション能力、折衝能力 ・情報系の専攻出身者 【職種名】 【福岡】社内SE（開発/データベース） 【仕事内容】 【職務内容】 社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてシステム開発（システムの企画～開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ C、C、Java、Swiftいずれか一つ以上の言語ができる ・ 他専門技術者と協調して新製品の開発に参画する熱意 ・ 他部門とのコミュニケーション力 【歓迎】 ・ 半導体または電子デバイス事業でのソフトウェア開発経験 ・ スマホ、タブレット(android、iOS)の開発経験 ・ 日常会話レベルの英語力 ※何らかのソフトウェア開発の経験がある方であれば歓迎です 【職種名】 【福岡／若手活躍】ソフトウェア開発 【仕事内容】 ソフトウェア開発技術者として、他専門技術者と協業し、 「ニオイセンサ」を中心としたMEMSデバイス開発に従事します。 具体的には、組み込みシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ C#、C、Java、Swiftいずれか一つ以上の言語ができる ・ 実務経験3年以上 ・ 他専門技術者と協調して新製品の開発に参画する熱意 ・ 他部門とのコミュニケーション力 【歓迎】 ・ 組み込みソフトウェア開発C、Java、Swiftいずれか一つのご経験 ・ C#習得意欲 ・ 情報系、電気・電子系の学歴 【職種名】 【急募／福岡】ソフトウェア開発（トルクセンサ） 【仕事内容】 ソフトウェア開発技術者として、「ESTORQ(トルクセンサ)」を 中心としたセンサ開発に携わっていただきます。 他専門技術者と協業し、組込みシステム開発やセンサ制御アプリケーショ