ケアマネジャー 残業なし - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜2026年5月OPEN＞主主任ケアマネ募集★関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【福岡市博多区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さかい内科・内視鏡クリニック/求人/ケアマネージャー/正社員/クリニック/福岡県福岡市博多区 ＜残業少な目！日曜/祝日/年末年始休暇あり！＞◎ケアマネージャ/正社員募集◎【月給275,000円～295,000円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『東比恵駅』徒歩20分。お車通勤

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、実施、評価 ・事務業務(計画書作成、連絡調整等) ・関係機関との連携 等 福岡県福岡市東区の小規模多機能ホームでケアマネジャーを募集しています！ 休暇が充実しており、取得実績もあるのでもしもの時や生活スタイルが変わっても安心です♪ マイカー通勤可能！最寄り駅からも徒歩10分と徒歩圏内なので、様々な手段で通勤できるのも嬉しいポイントです◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円~240，000円 【昇給】年1回／

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の３～８時間 希望する就業時間や出勤日数はご相談いただけます。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間は労基法に沿って付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 クリニック併設の居宅介護支援事業所 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※時間外・土日曜祝の対応は同院のオンコール担当者にて対応 ＜訪問エリア＞福岡市及び近郊 社用車あり 在宅医療に特化しており、24時間365日対応している診療所に併設した居宅介護支援事業所です。管理者としての業務をお任せいたします。土曜・日曜・祝日がお休み、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味

勤務時間9:00～17:50内での勤務(勤務時間により休憩あり※最大50分) ◆週2～5日 ※土曜日が出勤となった場合は平日に振替休日 ※出勤日数についてはご相談ください！ ※働き方は自由に調整OKです♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・包括的支援業務 ・地域包括ケアネットワークの構築業務 ・地域ケア会議の開催・運営業務 ・ケアマネージャーの支援 福岡市東区に位置する地域包括支援センターです。年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。託児所や単身寮、食事補助など、福利厚生も充実しています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】167，000円～219，000円 【昇給率】2.00％～3.00％（過去実績） 【賞与】年2回 計550，000円～790，000円（過去実績） ※昇給・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり／社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ■病院のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・定期モニタリング 福岡県福岡市博多区の病院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】163，000円～280，000円 【昇給】年1回 4月（過去実績） 【賞与】年2回 年間3.7ヵ月（過去実績） [諸手当]

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/福岡県福岡市西区/正社員/月給238000円~ 《2023年9月1日open♪新規オープニングスタッフ》原則定時退社！ケアマネージャー★月給23.8万～29万★月9日やすみ◎【ケアライフ野方/正社員求人】 ＊居宅介護支援事業業務及び相談業務 ＊ケアプラン作成など ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり （社用車あり） 居室数:74室定員:74人 ※採用後は、6月から近隣施設 （ケアライフ上白水：福岡県春日市上白水6丁目30－1）にて 研修を実施しスキルを身につけてから 本格的にお仕事を始めることができます！ 未経験者も歓迎し、働く環境

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネージャー業務に専念できるように、事務サポートをして いますので、安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて ２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 202550~318800円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市南区福岡市南区桧原６丁目４４−２０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【「高宮駅」より徒歩10分】ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護保険指定事業所にて、 居宅介護支援サービス業務全般を 行っていただきます。 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆サービス調整 ◆担当者会議 ◆給付管理業務 など 困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・ 地域包括支援センターへの連携や会議出