ケアマネジャー 日勤の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 刈谷にて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ゆくゆくは責任者として複数施設をまとめていただきたいと考えております。 同住所にみらい訪問介護ステーション・みらい訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様との関係維持と外部折衝 ・ご利用者様のサポート※人員が少ないときに応援 ・スタッフのフォロー ・社協との連携 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています!

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容現場に寄り添い、支援をつなぐケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者へのインテークやアセスメントを行い、ケアプランを作成します。サービス担当者会議への参加、毎月のモニタリング、入退院に関する支援、相談対応、関係先との連絡調整、給付管理、地域ケア会議への参加など、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:20,0

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 ◇レセプト業務

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容主任ケアマネとして、入居者様の暮らしを支えるやりがいを、もっと深く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所の立ち上げに携わりながら、ケアプラン作成、要介護認定に関する手続き、給付管理、その他会社が指定する業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 219,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SL支援金手当:13,000円 資格手当:50,000円 役職手当:20,000円 業務手当:25,000円 調整手当:1

仕事内容介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー） 介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るう えでのケアプランの作成業務。 【変更範囲：変更なし】