千葉県野田市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容施設におけるケアマネージャーの募集です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/平成24年4月1日に開設しました。全室個室のユニットケアを取り入れています。入所者100名、デイケア30名 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 葵会 葵の園・野田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 平成24年4月1日に開設しました。全室個室のユニットケアを取り入れています。入所者100名、デイケア30名 千葉県野田市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 都心から郊外へ。緑にかっ込まれた静かな空間、ゆったりとした時間をお過ごし頂けます。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働く

仕事内容■会社名 千葉県野田市清水の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力と

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 淑幸会 野田ライフケアセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【 野田市野田】ケアマネジャー募集！ 千葉県野田市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 淑幸会運営の老健 徒歩圏内☆東武野田線「愛宕駅」又は「清水公園駅」より徒歩10分☆ 賞与支給年3回☆賞与4.5ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日126日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/( 野田市野田)ケアマネジャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4.5ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容■会社名 千葉県野田市鶴奉の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研

仕事内容■会社名 千葉県野田市中戸の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/ケアマネ求人/月給30万円以上も可能な高額求人！週休2日制◯残業少なめ/施設内託児所あり◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形

仕事内容認知症のある高齢者・小規模多機能居宅介護の施設のケアプラン等々のケアマネ業務全般 1ユニットのグループホーム、小規模多機能居宅介護のご利用者様は15名までの登録です。 給与詳細 ●精勤手当 １０，０００円／月 ●資格手当 ２，０００～１３，０００円／月 ●休日手当 １，０００円／日 ※日祝日に勤務した場合に支給 試用期間：3か月あり （試用期間中は基本給マイナス1万円） 休日詳細 シフトによる月9日休制（但し２８日の月のみ８日休） 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 残業少なめ 日勤のみ

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容「温かさと成長の場」イリーゼ野田で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する高齢者からの相談に対応し、ケアプランを作成します。必要に応じて利用者宅を訪問し、必要な支援につなげていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜332,800円 ≪基本給≫ 195,000〜297,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:35,000円 住宅手当:25,000円 扶養手当:11,000円 子供手当:5,500円（16歳から22歳まで） ≪

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程