株式会社タレントキャリア の求人・仕事・採用

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 【STEP1：実務のプロフェッショナルへ】（1年目） 勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解 現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う ・ 勤怠管理・就業管理 ・

仕事内容株式会社ＬＩＶ タレント志望者向けの完全反響営業／未経験歓迎／定着率96％ 【求人要約】 【レア求人】アイドル・YouTuberデビュー支援 【直近の定着率96％】残業少なめ／完全週休2日制 【経験者は月給28万円～】年収500万円超も可 【未経験歓迎】芸能界デビューを支援するレア求人 FRUITS ZIPPERなど所属の事務所と提携！ 私たちは「エンタメ業界で一番必要とされる企業へ」を掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業。 主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどを抱える芸能事務所「アソビシステム」など複数のプ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き

仕事内容光回線販売スタッフ／経験者集まれ／収入とスキル両方アップできる職場 これまでの経験を活かして収入アップを目指しませんか？ 経験年数ではなく実績や応募者さま個人のスキルを重視して弊社独自の基準で採用します。 「通信営業ではなくキャリアの幅を広げたい！」 「別業界やマネジメントを見てみたい！」 そんな方にもピッタリな環境です！ 【業務内容】 店舗・商業施設にてインターネット回線のご案内。 先輩スタッフのフォローあり。 【別業界やキャリアアップ例】 アパレル系の仕入れや販路開拓 自社育成中のタレントマネジメント 業界未経験でもこれまでのご経験や実績からキャリア転向もあります！ 業界が変わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の管理部門での採用業務経験 [歓迎] ■IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当【所定労働7.25h／残業少な目／リモート可】（年収560万円～750万円） 【仕事内容】 【業務内容】 主に新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。 年間20名程度の新卒採用を想定しています。具体的には下記業務を担当いただく予定です。 ▼採用企画 世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画 ▼母集団形成 ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベント

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる組織を創るため、経営戦略に紐づいた多様な人材の確保と、グループ全体の人材の適材適所を実現する施策を推進していきます。経営戦略・経営企画等の視点を持ちながら、人事領域の専門的知見を活用し、組織成長の実現と共に

仕事内容Youtuberマネージャー／「YouTuberと共に情熱を燃やして」情熱的なマネージャー、新たな挑戦を 「YouTubeマジック」を一緒に創り出す、クリエイティブなマネージャー大募集！ 【仕事の舞台はYouTubeの世界！】 私たちは、YouTubeの魅力を最大限に引き出す熱意ある才能を探しています！ブランドのストーリーを動画で語り、タレントのキャリアを花開かせる仕事に、あなたは準備ができていますか？ 【仕事内容】 ブランドを輝かせる動画企画・撮影・編集・アップロード。 次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らの才能を磨くタレントマネジメント。 動画制作のプロセスをリードし、視

仕事内容Youtuberマネージャー／「YouTubeでの情熱的な旅」熱くて前向きなマネージャー、一緒に成長しましょう 「YouTubeマジック」を一緒に創り出す、クリエイティブなマネージャー大募集！ 【仕事の舞台はYouTubeの世界！】 私たちは、YouTubeの魅力を最大限に引き出す熱意ある才能を探しています！ブランドのストーリーを動画で語り、タレントのキャリアを花開かせる仕事に、あなたは準備ができていますか？ 【仕事内容】 ブランドを輝かせる動画企画・撮影・編集・アップロード。 次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らの才能を磨くタレントマネジメント。 動画制作のプロセスをリード

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】経営戦略／VTuber・zowieQ タレントマネージャー◆次世代スターを育成 【仕事内容】 【秋葉原】経営戦略／VTuber・zowieQ タレントマネージャー◆次世代スターを育成 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／次世代のスターを支え共に歩むタレントマネージャー～ 所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うタレントマネージャー（オープンポジション）を募集しています。 担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ

仕事内容Youtuberマネージャー／「情熱がキーワード」YouTuberと共に熱く輝くマネージャーを探しています 「YouTubeマジック」を一緒に創り出す、クリエイティブなマネージャー大募集！ 【仕事の舞台はYouTubeの世界！】 私たちは、YouTubeの魅力を最大限に引き出す熱意ある才能を探しています！ブランドのストーリーを動画で語り、タレントのキャリアを花開かせる仕事に、あなたは準備ができていますか？ 【仕事内容】 ブランドを輝かせる動画企画・撮影・編集・アップロード。 次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らの才能を磨くタレントマネジメント。 動画制作のプロセスをリードし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 [歓迎] ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお持ちの方 【職種名】 【人事】【年収700～850万円】【スタンダード上場】【管理職候補】 【仕事内容】 ＊自身の経験を活かし、制度設計など企画分野で遺憾なく活躍頂けます ＊人事での経験・キャリア・資格を最大限活かすことの出来るポジションです ＊スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です ＊

仕事内容Youtuberマネージャー／「情熱がすべてを変える」YouTubeで熱い奮闘をするマネージャー募集 「YouTubeマジック」を一緒に創り出す、クリエイティブなマネージャー大募集！ 【仕事の舞台はYouTubeの世界！】 私たちは、YouTubeの魅力を最大限に引き出す熱意ある才能を探しています！ブランドのストーリーを動画で語り、タレントのキャリアを花開かせる仕事に、あなたは準備ができていますか？ 【仕事内容】 ブランドを輝かせる動画企画・撮影・編集・アップロード。 次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らの才能を磨くタレントマネジメント。 動画制作のプロセスをリードし、視聴者

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 当社は、地域に根ざし企業に密着して展開する、独立系の事業再生・経営改善コンサルティングファームです。 2008年1月に大手外資系コンサルティングファーム出身メンバーにより設立しました。 経営は各サービスラインを所管するパートナー相互による共同経営体制（パートナー制）となっております。 この度、当社での採用・広報担当専属スタッフとして、以下の業務に従事して頂きます。 ＜主な業務＞ 採用戦略（採用及び研修・採用広報）全般の

仕事内容Youtuberマネージャー／「YouTuberと炎のように」情熱的なマネージャー、一緒に世界を照らそう 「YouTubeマジック」を一緒に創り出す、クリエイティブなマネージャー大募集！ 【仕事の舞台はYouTubeの世界！】 私たちは、YouTubeの魅力を最大限に引き出す熱意ある才能を探しています！ブランドのストーリーを動画で語り、タレントのキャリアを花開かせる仕事に、あなたは準備ができていますか？ 【仕事内容】 ブランドを輝かせる動画企画・撮影・編集・アップロード。 次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らの才能を磨くタレントマネジメント。 動画制作のプロセスをリードし、視

仕事内容株式会社オデッセイ 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【仕事内容】 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【具体的な仕事内容】 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソ

仕事内容【第二新卒歓迎】IT×人事のソリューション営業・"人"に関する課題解決／リモート×出社／AIを積極的活用中 株式会社オデッセイ - 『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』～SAP人事領域で28年の信用と実績がある老舗企業～ 仕事内容 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ・『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・経営陣へのレポート経験 ・高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験） [歓迎] ・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験 ・IT業界での勤務経験 ・組織・人事コンサルのご経験 ・ピープルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど） 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方 ・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 私たち三栄会は、1963年に創立したツカザキ外科病院から始まり、60年以上が経ちました。 病床数20床と小さな診療所からスタートし、今では法人内に、高度急性期・急性期を担う386床のツカザキ病院、回復期や在宅サポートを担う150床の三栄会広畑病院を有しています。 特に法人の基幹施設であるツカザキ病院は、中播磨医療圏域と西播磨医療圏域（現在は播磨姫路医療圏域へ合併）のちょうど境目に立地し、当院への救急搬送件数は年々増加しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験4年以上で、SIer/ベンダーでの業務アプリケーション導入の経験 ・業務アプリケーション導入における以下工程のご経験がある方 - 基本設計工程参画（1案件以上） - 詳細設計工程参画（1案件以上） - 開発工程参画(オブジェクト指向言語(Java、C#等)またはCOBOL) - テスト工程参画（1案件以上） 【歓迎】 ・要件定義工程参画(1案件以上) ・VBA、バッチ等でのツール開発 【職種名】 ITコンサルタント（SEからキャリアチェンジ歓迎／サポート体制が充実） 【仕事内容】 【職務内容】 ITコンサルタントとして、金融/製造/通信/自動車/官