ハローワーク - 新那加駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○０歳から６歳未満の障がい児（重症心身障がい児・知的障がい児 ・医療ケア児）の成長・療育を支援する仕事です ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数応相談 休憩：１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容カット パーマ カラー 美容一般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容横山病院の療養型病棟又は介護医療院で医師と連携して 看護業務を行って頂きます。 一か月単位のシフト制での２交替勤務です。（シフト応相談） （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容老人福祉施設における入居者・利用者に対する 日常生活支援全般をして頂きます。 （変更範囲：変更なし） ＊資格や経験は問いません。 未経験の方は指導いたします。 ◆勤務しながら資格取得も可能です（費用全額会社負担） ★６０歳以上応募歓迎／定年年齢以上も応相談 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。年末年始 有給休暇は労働日数により所定日数を付与

仕事内容○障がい児（知的障がい児・重症心身障がい児・医療ケア児）の成 長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★空調服／カッパ／備品：全部支給 ＊年間休日１２５日 ・農業用ハウスの新設・メンテナンス ・建物解体工事全般（現場は主に岐阜県です。） ・一般土木外構工事全般（現場は主に愛知県です。） （変更範囲：変更なし） ＊現場へは事業所に集合して社用車で向かいます／社用車貸与 ＊現場により直行直帰の可能です。 ＊未経験者の方も覚えていただくために、しっかり丁寧に指導し ます。未経験者歓迎します。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容○障がい児０歳～１８歳の（知的障がい児・重症心身障がい児・医 療ケア児）の成長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容横山病院にて医師と連携して看護業務などを行って頂きます。 一か月単位のシフト制での２交替勤務です。（シフト応相談） （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：休憩時間のうち１０分間は有給の休憩となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準じます（基本土日休み）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国籍の方も活躍中！ 工場内にて、自動車部品の金属部品の加工をお願いします。 部品を機械にセットし、ボタンを押す。 機械が加工処理をしている間に加工済みの部品のキズ・汚れを目視 検査・バリ取り。 セットした部品を取り出す。 上記が一連の流れです。 最初は先輩に教わりながら、一連の工程を覚えたら コツコツ取り組める１人作業です。 【離職後、１年以内に派遣先に直接雇用されていた方は応募不可（ ６０歳定年離職者を除く】

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日、長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、祝日は年数回出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の成長・療育を支援する 仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か