ハローワーク - 新那加駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○障がい児０歳～１８歳の（知的障がい児・重症心身障がい児・医 療ケア児）の成長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容小規模多機能型居宅介護のケアスタッフとして、利用者様に食事の 配膳や入浴・トイレの介助などを行います。 居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんがメインで行 いますので、介護に専念できる環境です。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 ●働く人にもやさしい環境 日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用 いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施して います。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容○障がい児０歳～高校３年生の（知的障がい児・医療ケア児）の成 長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 ※１日５名～１０名の方がご利用されています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日、長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、祝日は年数回出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の成長・療育を支援する 仕事です ・医療ケアの必要なお子様の医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・園児の毎日の保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：休憩時間のうち１０分間は有給の休憩となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準じます（基本土日休み）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国籍の方も活躍中！ 工場内にて、自動車部品の金属部品の加工をお願いします。 部品を機械にセットし、ボタンを押す。 機械が加工処理をしている間に加工済みの部品のキズ・汚れを目視 検査・バリ取り。 セットした部品を取り出す。 上記が一連の流れです。 最初は先輩に教わりながら、一連の工程を覚えたら コツコツ取り組める１人作業です。 【離職後、１年以内に派遣先に直接雇用されていた方は応募不可（ ６０歳定年離職者を除く】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容入居者が、ずっと笑顔で健康で長生きできるようにサポートするお 仕事です。あなたの笑顔が励みです。 ≪業務内容≫ 入居者の健康状態の確認、薬の管理、受診の同行、入浴介助、着脱 介助、処置、嘱託医や各医療機関、薬局との連携等 （変更範囲：変更なし） 夜勤はありません。オンコール制です。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・呼吸・排泄・吸引ケア ・感染症・事故予防対応 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善