ホテル 株式会社グリーンズ の求人・仕事・採用

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２以上とさせていただきます。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容＼２０２５年１２月１８日オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ＼転勤なしＯＫ／ ※現在建設中の為、研修は他店舗で実施する場合があります ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容【コンフォートブランドのレベニューマネジメント部門】正社員のお仕事です◎ グリーンズの子会社である「CHOICE HOTELS JAPAN」の正社員求人★あなたのご経験を活かして仕事をしませんか♪ 収益最大実現のため、コンフォートブランド全店のレベニューマ ネジメント業務全般を担い、各ホテルの販売価格を決定するお仕 事をお任せします。 【具体的な仕事内容１】 主な業務内容は、各ホテルの需要分析と販売価格の決定です。そ の他、付随する業務も担当していただきます。（各運営ホテルの 宿泊収入の集計や分析、売上向上のデータ・ツール・測定情報の 提供、評価測定レポートの作成） 【具体的な仕事内容

仕事内容【具体的には】 ●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 ※客室清掃業務なし。接客に集中できます！ 未経験スタートでも店舗マネージャー、エリアマネージャー等キャリアアップできる環境です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社グリーンズについて】 日本全国に100店舗以上のホテルを運営し、お客様の快適な旅をサポートする当社。 40ヵ国以上7,000軒以上展開しているグローバルホテルブランドの日本展開、そして当社オリジナルブランドを有し地域の特色を活かした様々な業態のホテルを展開中です。 快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しております

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容【具体的には】 ●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 ※客室清掃業務なし。接客に集中できます！ 未経験スタートでも店舗マネージャー、エリアマネージャー等キャリアアップできる環境です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社グリーンズについて】 日本全国に100店舗以上のホテルを運営し、お客様の快適な旅をサポートする当社。 40ヵ国以上7,000軒以上展開しているグローバルホテルブランドの日本展開、そして当社オリジナルブランドを有し地域の特色を活かした様々な業態のホテルを展開中です。 快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しております。 1957

仕事内容株式会社グリーンズ 【中央区】ブランディング・プロモーション（広報／Web広告）◆東証上場／世界有数のホテルブランド展開 【仕事内容】 【中央区】ブランディング・プロモーション（広報／Web広告）◆東証上場／世界有数のホテルブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～コンフォートブランドホテルの「ブランド力向上」に貢献！／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／スタンダード上場／福利厚生充実～ ■業務内容： 世界2位のホテルチェーンである米国チョイスホテルズインターナショナル社の日本で独占契約を結び展開しているコンフォートホテルをはじ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建築・電気・機械いずれかの施工管理業務 ・不動産管理会社での設備管理、BM業務 ・サービスエンジニア業務 ※技術系の学校を卒業されたであれば上記経験をお持ちでないでも歓迎いたします。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・1級建築士／2級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者／第2種電気主任技術者 ・第1種電気工事士／第2種電気工事士 ・建築物環境衛管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続に

勤務時間[ア・パ]05:00～10:00、07:00～11:00 朝、昼、夕方、夜 ※週2日～勤務OK！ ※平日のみ・土日のみもOK ※勤務時間についてはご相談下さい。 ★学業・学校行事・家庭行事など 考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。 ＜＜ 働き方イロイロ♪ ＞＞ フリーターさん 学生さんが活躍しています！ プライベートと両立しながら 働くことができます♪ 「学校行事で勤務できない」 「テスト期間中は入れない」 など大丈夫です♪ 融通利きますのでご気軽にご相談ください！ Wワークと両立したい方も大歓迎！ ◇―――――――――――――――◇ 働きながらスキルが身に付く ◇―――――――――――――――◇ 学校では学べない 社会人マナーや言葉遣いが 身に付きます。 またシフト制で自分のやりたいことや Wワークとの両立も可能です。

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法