学童保育 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、子どもたちの成長が日々目に見える。帰宅後の限られた時間だからこそ、一人ひとりに向き合える。 【学童保育の専門性を磨く環境】 この施設は2015年設立の、実績のある学童保育です。安心できる放課後の場を作るため、スタッフがチームで子どもの様子を共有し、個性や発達段階に合わせた関わりを心がけています。小規模だからこそ、全体の流れが見やすく、子どもの変化に気づきやすい。 【柔軟なシフト制で生活と仕事を両立】 保育の仕事をしたいけれど、時間帯が決まった方が良い、という希望も大切にしています。朝は8時15分からのシフト、夜間は19時30分までの対応があり、自分

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 児童発達支援管理責任者大募集 週休 日 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面

仕事内容学童保育指導員／学童保育指導員 茨木市 任期付正規職員 ・茨木市内の学童保育室（各公立小学校）にて、児童の学童保育を行っていただきます。 ＜学童保育とは＞ ・保護者が就労等により昼間家庭にいない小学生に対し、授業の終了後や夏休みなどの長期休業中に、保護者に代わって行う保育をいいます。児童の安心、安全な居場所づくりと、家庭に代わる生活の場を提供し、主に遊びを通して児童の健全な育成を図ることを目的としています。 ＜募集人数＞ １４人程度 ＜受付期間＞ ・令和８年４月１7日（金）以降、いつでも申込み可能 ＜試験日＞ (1)総合能力試験（SPI３） 令和８年５月１日（金）以降で都合の良い日時

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育で働くなら、ただ預かるだけではない環境を。けいあいの舎は大阪府初となる認可外学童保育として、子どもたち一人ひとりの個性と成長を丁寧に見守る場所です。 【思いやりの心を育む教育現場】 この施設では「尊重」と「思いやり」という教育理念を軸に、子どもたちの自主性や判断力を引き出す関わりを大切にしています。学習サポートから生活指導まで、発達段階に合わせたプログラムを通じて、保育士として深く子どもに向き合う喜びが生まれます。個々のニーズに応えられる教育的アプローチだからこそ、やりがいのある業務になるのです。 【こんな方へ】 預けられた子どもたちを心身ともに成長させたい

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 言語聴覚士 選べる週休3日制 持ち帰り業務なし 奨学金支援 働きやすい 福利厚生抜群 ＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 プライベートの時間も大切にできる環境♪ ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向

仕事内容＼資格を活かして働けます／働きやすい環境づくりに力を入れています〇 資格を活かして働きたい方必見！ ブランクがある方もOK！ 大幅増員募集 新年度に向けて 一緒に働く新しい仲間を募集します！ “ 子どもがすき ” を活かして働きませんか？ イベントごと・楽しいことが好きな方も大歓迎〇 未経験の方もOK！定着率バツグンの職場です！ ✽｡・ﾟ ✽｡・ﾟ ✽｡・ﾟ ✽｡・ﾟ ✽ ️ 業務内容 学童保育施設にて子ども達の勉強サポート・遊びの企画などをお願いします。 保育園・学校での勤務経験がない方も歓迎します！ できることから少しずつお任せしていきますので、ご安心くださいね。 ゆくゆ

仕事内容発達障がいのお子さまへ少人数での運動療育を行う施設で児童指導員として勤務いただきます。「とことん寄り添う療育」を実現するため、お持ちのスキルを活かしてみませんか 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童指導員として 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者様との情報共有 ・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ※送迎・請求業務なし 自宅への持ち帰り仕事もなく 当社独自の支援記録や 予約管理システムを導入しているため 手作業での

仕事内容指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 作業療法士 選べる週休3日制 持ち帰り業務なし 奨学金支援 働きやすい 福利厚生抜群 ＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 プライベートの時間も大切にできる環境♪ ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向

仕事内容【この求人のポイント】 大阪府初の民営学童保育として、子どもたちの放課後を見守る仕事です。けいあいグループの「尊重」と「思いやり」という理念のもと、一人ひとりの成長段階に応じたプログラムを実践します。 【学童だからこそ育める関係性】 こども園や保育所とは異なり、学童保育では同じメンバーとの継続的な関係が生まれます。1年を通じて信頼関係を深め、小学1年生の不安から6年生の思春期まで、発達段階に応じた関わり方を学べる環境です。8:30～19:30の（小学校休校日は8:30～19:00）で、子どもたちが下校してから放課後を一緒に過ごすリズムが定着します。その子の「できた」という小さな成長をいっしょ

仕事内容給与： 月給320000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・