児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童指導員/マイカー通勤ご相談ください/定員10名/送迎業務なし/残業・持ち帰りなし/未経験OK/茨木市/正社員 放課後等デイサービスで正社員のお仕事 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通う、定員10名の放課後デイサービス事業所 軽度のお子が中心の施設となります 残業もありません 【勤務時間とお休み】 9:30～17:45または10:15～18:30 平日のみの勤務です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【通勤】 総持寺駅から徒歩9分 マイカー通勤もOKです(ご自身で駐車場契約の場合のみ) 給与：月給 202,760

仕事内容 ◎放課後等デイサービスで児童指導員さんのお仕事です！ ■残業ありません★ ■年間休日120日！ ■2025年5月にオープンしたばかりの新しい施設です★ 【お仕事】 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて 就学前までのお子さんを対象に見ていただきます！ 【勤務時間】 9:30～18:30 完全週休2日制 （木・日) 【通勤】 阪急京都線南茨木駅から徒歩圏内でアクセス抜群！ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容保育士／8時半～17時の固定時間勤務♪1日の実働時間が7.5時間勤務！◎未就学児が対象の療育施設◎未経験OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 藍野療育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／8時半～17時の固定時間勤務♪1日の実働時間が7.5時間勤務！◎未就学児が対象の療育施設◎未経験OK！賞与3ヶ月以上！ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保育士 【仕事内容】 ＊藍野療育園＊ \

仕事内容「子どもたちの“できた！”を一緒に増やす仕事」 私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、日々の成長を支える放課後等デイサービスを運営しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフのサポートを通して、子どもたちと保護者の笑顔をつくるお仕事です。 未経験やブランクがある方も大歓迎！温かく丁寧なサポート体制で、安心して働けます。 個別支援計画の作成・管理 利用する子ども一人ひとりの発達や特性に合わせた支援計画を作成 計画に沿った支援の進捗を確認し、必要に応じて見直し スタッフの指導・サポート 支援スタッフ（保育士・指導員など）への指導や相談対応 チームで子どもたちを

仕事内容集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子ど もたちが社会に羽ばたいていけるようなサポートするお仕事です。 スタッフさん利用者さん共に笑顔でいられる事業所を目指します。 ＊請求業務、保護者対応などの管理責任者業務 ＊飛び出しなどの急な行動に対応するなどの安全管理 ＊子ども達と遊んだり走ったりする体力が必要です ＊利用者（子ども）は２歳～１８歳での１０名程度です ＊在籍の職員は１０名程度で交代で勤務しています ＊軽自動車、バイク、自転車での通勤可（駐車無料） ＊夏期休暇・年末年始休暇あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容急募【児童指導員】月給23.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～270,000円 【月給】238,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給※本人名義であることが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ・管理者兼務です。 ・送迎業務はありません。 ・請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●年間休日125日 ●日曜・月曜・祝日休み ●送迎業務なし ●残業ほぼなし ●資格を活かして働ける ●未経験スタート歓迎 ●研修制度充実 ●賞与年3回（業績による） ●茨木市駅から徒歩2分♪ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします！ 【▼具体的には】 ■障がいを持つ子どもたちへの支援 ■学習支援や生活支援 ■軽い運動やリトミック活動 ■クッキングや外出イベントの企画・運営 ■保護者様との情報共有や相談対応 ■教室運営に関わる業務全般 【▼わくわくクラブについて】 わくわくクラブでは、

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 藍野療育園 保育士／8時半～17時の固定時間勤務♪1日の実働時間が7.5時間勤務！◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／8時半～17時の固定時間勤務♪1日の実働時間が7.5時間勤務！◎未就学児が対象の療育施設◎未経験OK！賞与3ヶ月以上！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 夜勤なし 週休2日 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【児童指導員／正社員】＜茨木市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜最長７連休もＯＫ｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆マイカー/バイク/自転車通勤OK ◆最寄り駅から徒歩2分 ◆髪型/髪色自由(業務に支障がない範囲) 7thSENSE彩都駅前 2017年に茨木市彩都に開設しました。 最寄りの大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩2分ほどでアク