サービス管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜サービス管理責任者/正社員＞2026年04月01日オープン予定！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者支援の統括、支援内容の確認 ・スタッフへの指導、相談対応 ・関係機関との連携 ・書類作成、記録管理 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業の場所の変更範囲なし 求人ID 952475

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容年齢よりも「思い」を大切に 月給30万円以上×日祝休み!A型事業所のサビ管募集【月給30〜35万円】 就労継続支援A型事業所での「サビ管」募集!! 年齢は問いません◎ 資格を活かして､当社で活躍してみませんか？ ◆年齢不問 ◆月給30万円～35万円 ◆9時～17時 ◆昇給・賞与あり（業績による） ◆週休2日制♪ 和気あいあいとした アットホームな雰囲気の 働きやすい職場です.｡･ﾟ 若年層から40代50代のミドル世代、 60代以上のシニアまで幅広く活躍中です()/ 障がい者の方の就労をサポートする会社です。 ゆっくりと利用者さんとむきあい、 笑顔にするサポートをお任せします！ =お仕事

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。 【社員登用】 なし 【採用

仕事内容すずらんは地域福祉を支える支援書類作成や個別支援計画書の作成、各種機関との連携業務などを行う正社員を募集しています。完全週休2日制で安定した勤務環境が整っており、交通費の一部支給や各種社会保険完備 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 支援書類や個別支援計画書の作成、 サービス利用契約の締結をお任せします。 ▼具体的には… ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応 ・モニタリングとアセスメント作成 ・サービス担当者会議への参加 【シフトのポイント】 時間固定シフト制、当直なしOK、夜勤なしOK、日勤の

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 月給33万 各種手当 給与・働き方やすさともに高待遇です 障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一

仕事内容給与： 月給320000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台5-9ポルトボヌール1Ｆ 【アクセス】 大阪モノレール線 / 阪急京都本線南茨木 / 茨木市バス10分 / バス19分 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 /

仕事内容《定年なし》 高校卒業後の成人（１８歳以上）の障がいをお持ちの方が通う デイサービス。 サービスの対象者は、身体、知的、精神、難病などの方が対象 ・サービス管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 ・障がい者の企業への就職を目指した作業訓練や ビジネスマナーの習得などの支援計画の作成 ・その他事業所の運営管理業務 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 963509

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援A型事業所 年齢よりも「思い」を大切に月給30万円以上×日祝休み!A型事業所のサビ管募集【月給30〜35万円】 [お仕事内容] 就労継続支援A型事業所での「サビ管」募集!! 年齢は問いません◎ 資格を活かして、当社で活躍してみませんか？ ◆年齢不問 ◆月給30万円〜35万円 ◆9時〜17時 ◆昇給・賞与あり（業績による） ◆週休2日制♪ 和気あいあいとした アットホームな雰囲気の 働きやすい職場です.。・ﾟ 若年層から40代50代のミドル世代、 60代以上のシニアまで幅広く活躍中です()/ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜35万円 (

仕事内容「子どもたちの“できた！”を一緒に増やす仕事」 私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、日々の成長を支える放課後等デイサービスを運営しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフのサポートを通して、子どもたちと保護者の笑顔をつくるお仕事です。 未経験やブランクがある方も大歓迎！温かく丁寧なサポート体制で、安心して働けます。 個別支援計画の作成・管理 利用する子ども一人ひとりの発達や特性に合わせた支援計画を作成 計画に沿った支援の進捗を確認し、必要に応じて見直し スタッフの指導・サポート 支援スタッフ（保育士・指導員など）への指導や相談対応 チームで子どもたちを

仕事内容○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ○その他付随する業務 ＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。 門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的に回って作業を お願いします。 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サービス管理責任者／就労支援 サ ビス管理責任者 月給33万 各種手当 給与・働き方やすさともに高待遇です 障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 な

仕事内容サービス管理責任者の募集です。 就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務 障がいのある方の一般就労を見据え、作業訓練およびビジネスマナー習得に関する個別支援計画の作成、モニタリング、支援内容の調整を行っていただきます。 現場職員と連携しながら支援体制の整理・統一を図り、 事業所運営に関わる管理・調整業務を担当していただきます。 急募 ※体制強化のための募集です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における 作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ＊元サビ管、予定サビ管の３人体制を予定してますのでご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則土日休みの週休2日制◎駅から徒歩3分！就労支援・定着支援事業所でのサビ管を募集です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所での「サービス管理責任者」 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明 ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応、モニタリング、アセスメント作成 ・サービス担当者会議参加 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 701348

仕事内容訪問介護事業所のサービス管理責任者 月給24〜27万円×週休2日!経験浅くても安心のサポート体制訪問介護のサービス責任者募集 [お仕事内容] ブランク、経験が浅い方も大歓迎！ 経験値の高いベテランスタッフが在籍しています♪ イチからお教えしますのでご安心ください！ ★月給24万円〜27万円 ★9:00〜18:00 ★週休2日のシフト制→お休み調整可 ★女性活躍中！ ★ブランクOK 子育てママも活躍中の施設です()/ 通勤も便利♪ ◇JR「総持寺」駅から徒歩10分 ◇阪急「茨木市」駅から徒歩15分 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，000〜270，000円 ※経験を考慮し決

仕事内容就労移行支援事業所のサービス管理責任者／就労移行・定着支援事業所「サ ビス管理責任者」 すずらん 茨木市 就労移行支援・定着事業所での「サービス管理責任者」です ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明 ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応・モニタリング・アセスメント作成 ・サービス担当者会議参加 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 就労系障害福祉施設の運営 ・就労移行・定着支援事業所「すずらん」 ・就労継続支援B型事業所「すずらんアニメーションスタジオ枚方」 ・就労継続支援B型事業所「すずらんアニ

仕事内容大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝