入浴介助 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 07:00～15:30 [2] 08:30～17:00 [3] 11:00～19:30 [4] 16:30～翌09:30 ※[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩時間[2]60分 [4]120分 平均勤務日数：1か月あたり 8日～22日

仕事内容・仕事詳細 日常の介助業務の他に居室清掃などもありますが、 ご入居者様が快適に過ごせる毎日を提供できるお仕事です。 配膳・下膳、介助から入浴、排せつに伴う介助、 居室の清掃まで業務は多岐にわたりますが、 ご入居者様からいただく「ありがとう」 のひとことがやりがいにつながります。 ・サポート体制 初任者研修を修了していればOK。 先輩スタッフが懇切丁寧に教えますので、不安なく始められます。 先輩スタッフからの手厚いサポートがあるから安心してください。 まずは積極的にご入居者様とコミュニケーションを取り、仲良くなってください。 先輩スタッフが教えますので新人さんも安心して始められます。 少しずつ仕

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ●08:30～17:30/休憩1時間 ●週3日～相談OK 基本土日休み その他、会社指定日の休日あり 希望休の取得も可能 その他、有給休暇も積極消化中!! お休み相談･取得がしやすい環境です！

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの見守りやお手伝いをお願いします。 【具体的には】 ・トイレ、入浴、食事の介助 ・活動のお手伝い 袋詰めやクリーニング・箱折り・清掃などの軽作業が多めです◎ 各自モクモクと作業をされる方が多いです。 ・可能な方は送迎時の運転もお願いします 希望されない方は送迎業務はありません 経験があってもなくても、最初から教えてないこと・少し技術が必要な事を急にお願いすることは絶対にありません。 一人ひとりのスキルや経験に合わせて無理のない範囲から慣れていただくので、 未経験者さんも安心してご応募ください！ まずは入居者さんの顔と名前や、 必要なサポートを覚えるところから始めま

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜託児所あり｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 コマクサの家 ー 《仕事内容》 グループホーム内での介護業務全般です！ 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇調理・洗濯・掃除などの生活支援 〇レクリエーションや季節行事の企画・実施 〇介護記録の作成、家族・医療機関との連携 〇夜勤時の見守り・巡視対応 ～おすすめポイント～ ☆当社運営の保育園を従業員価格で利用が可能！ ☆資格取得支援あり〇 ー 《職場PR》 コマクサの家は定員27名、地下鉄最寄駅からも

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方限定☆介護職のお仕事にチャレンジしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,085〜1,135円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:週20時間未満：12,000円～ 週30時間未満：21,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00

仕事内容北海道札幌市で笑顔溢れる介護のお仕事！未経験から始めるパート・アルバイト募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 自衛隊前駅から1.8km 真駒内駅から2km 澄川駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容サービス付高齢者向け住宅「イオル美園」に併設されている定員数 ２８名のデイサービスです。主に入浴介助、体操、食事介助、レク リエーション、送迎業務（ハイエース使用）、外出行事、環境整備 などを行っていただきます。 ＊レクリエーションや行事の企画・人との関わりが好きな方尚可。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 の生活支援員 【給与】 月給：200,000円 ~ 269,000円 【アクセス】 バス「西岡2-1」下車、徒歩約5分 地下鉄東豊線「月寒中央駅」下車、徒歩約15分 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸8条12丁目3番20号 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 社会保険完備・制服貸与・復職

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分あり ★時短勤務も相談OK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ月寒 【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 アルバイト・パート 【介護福祉士募集】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：73室 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍 ー 《施設名》 障がい者支援施設くりのみハイム ー 《仕事内容》 身体障がい者の日常生活全般に至る介護業務、その他付帯業務を行っていただきます。 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇体位変換・移乗介助などの介護業務 〇レクリエーション・行事の実施 〇介護記録の作成、ご家族対応 〇夜勤時の巡視・ナースコール対応 ～ポイント～ ☆サポートもあるので、ブランクがある方も安心〇 ☆外部研修に積極的に参加できる環境あり！ ー 《職場PR》 障がい者支援施設くりのみハイムでは介護福祉士さんを募集して

仕事内容札幌市豊平区／病院／介護福祉士限定・ケアワーカー・正社員／地下鉄東豊線月寒中央駅徒歩7分/6020_282260 病院での看護助手業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備（リネン交換、清掃等） ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院（病棟）での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・住宅手当や家族手当の支給もあります。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・有給休暇は入社日より上限10日付与あり！ ・

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（勤務日数要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員として入所又はショートステイをご利用の方のトイレ誘導 ・オムツ交換・食事の介助・入浴介助等身の周りの援助を行ってい ただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:70名 開設:2001年11月 【おすすめポイント】 ・育児

仕事内容地域の高齢者に寄り添い、安心の住まいを提供する『うるおいの家 豊平』でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜294,000円 ≪基本給≫ 166,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:24,000円 職務手当:30,000円 資格手当:5,000〜10,000円 夜勤手当

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内5時間②10:00〜15:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家事や子育てと両立できる、ワークライフバランスを整えやすい職場◎快適な環境でいきいきと利用者さまの暮らしを支えてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,155〜1,195円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:実務者研修修了者：30円、介護福祉士：50円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容札幌市豊平区／病院／看護助手・正社員／賞与3.5ヶ月、最寄り地下鉄駅より徒歩7分/6020_282259 病院での看護助手業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備（リネン交換、清掃等） ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院（病棟）での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・住宅手当や家族手当の支給もあります。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・有給休暇は入社日より上限10日付与あり！ ・残業は月

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜14:50（休憩30分） ②8:30〜17:30③10:20〜16:20（休憩30分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容温かい心で支えるデイサービス シャイニングの森で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:2,000円 送迎手当:送迎業務を行っていただける場合：+30円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 美園駅から0.7km 月寒中央駅から1km 南平岸

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または７：００～２０：００の間で実働４時間以上 のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．食事介助 自身で食事ができない利用者様の介助をします。 原則利用者様一人一人にケアを行います。 ２．入浴介助 自力での入浴が困難な利用者様の入浴をサポートします。 また、着替えの準備や洗濯物出しなども行います。 ３．就寝介助 ベッドメイクやパジャマに着替えるお手伝いといった就寝時の介 助をします。 ４．介護記録の作成 利用者様の様子や状態を記録する業務です。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容介護福祉士／定期巡回随時対応での訪問介護 休みは年間120日 有給休暇 リフレッシュ休暇、プライベ トも充実 サービス付き高齢者向け住宅の入居者住宅での訪問介護業務を行って頂きます。（身の回りのお世話や食事、清掃、服薬、トイレ等の介助） ※入浴介助はデイサービスで行っている為ほとんどありません。 運転業務無し。 タブレット管理で業務効率アップ。 保育園完備 札幌しらかば台病院（262床）・札幌しらかば台篠路病院（240床）・サービス付き高齢者向け住宅（100室）・東月寒総合在宅ケアセンター（訪問看護・デイ・訪問介護・定期巡回・看護小規模多機能・ケアプランセンター・介護予防センター・保育園）

仕事内容■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エ