共済 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都渋谷区の【ＣＯＢＯＬ】共済／システム開発エンジニア (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 【業務内容 ・歓迎スキル】 ・給付金支払いシステムの改修 ・保守 ・ＣＯＢＯＬ、ＴＳＯ、ＪＣＬを用いた開発経験上記対応経験がある方優遇致しますが、未経験の方もポテンシャル枠がありますので是非ご気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 【ＣＯＢＯＬ】共済／システム開発エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)3

仕事内容【小田急ビルサービスの正社員求人】責任とやりがいのあるビル清掃管理スタッフの募集です。 ビルクリーニングのプロを目指してみませんか。小田急グループの一員として、安心・安定して働けるのも魅力のひとつです。 ビルの館内の清掃業務のほか、アルバイトやパートスタッフのシ フト作成と労務管理、お客様への報告書作成や会議への出席、掃 除用具や備品の管理・発注など、清掃に関わる様々な業務をお任 せします。また、新人スタッフには、実際に清掃作業を一緒に行 い、指導と育成を行っていただきます。 【ビルクリーニングの魅力】 ビルメンテナンス業における清掃の役割とは、お客様に快適に過ごしていただくために、ビル

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務継続３カ月後から、１６：００までに延長可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害発生時等により調査・支払い・組合員対応が必要になっ た時等、年６回を限度に、１カ月９９時間、１年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

勤務時間18:00～22：00（実働4.0H）・・・1400円 週4～5日

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会 【新宿】長期共済等の資金運用業務◆幅広い商品運用/チーム制/フレックス有/福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿】長期共済等の資金運用業務◆幅広い商品運用/チーム制/フレックス有/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <チームで話し合い運用方針を決定～公社債以外の商品割合を増やしていく方針です> ■業務概要： 資金証券部 フロント部門において、長期共済等の資金の運用業務に従事いただきます。現在の運用ポートフォリオは7割程度が公社債と安定的なものになっていますが、今後は公社債以外の商品比率も上げていく方針です。運用方針はチームで話し合い方向性を決めます。一つの金融

仕事内容・東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル バックヤードでの入退館業務、巡回業務、立哨業務、 お客様ご案内、救急対応等。 建物外周での歩行者の安全確保、車両誘導 ※入社後研修２０時間がありますので、未経験の方でも安心して勤 務いただけます。 ※警備の資格支援制度もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間【勤務時間】 6時30分～8時30分 （実働2時間） 【勤務曜日】 月～金

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には残業は発生しないそうですが、状況に応じてお願いする場合がございます。

仕事内容<仕事内容> 販促ツール制作事務（進捗管理・企画・プロモーション） ◎未経験OK／完全土日休み／渋谷駅より徒歩3分 DMを中心にパンフレットやノベルティなど、販促ツール制作の進捗管理をメインにお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼見積書の作成 クライアントである東急リバブルの営業から見積書の依頼メールを受け取り、案件の詳細を確認の上、費用計算などを実施。外注の制作会社などにも問い合わせ、基本的に2～3日以内に見積書を提出します。 ▼外注スタッフの選定 取引のある外注先からデザイナーを選定し、詳細を伝えた上でデザイン案の制作を依頼します。 ▼デザイン案・完成品の確認 クライアントにデ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社物件 ▼働くメリット ・ドミナント戦略で隙のない営業を学べる ・宅建・防火管理者などの資格取得サポートあり ・首都圏の駅前に店舗があり、通勤がしやすい環境 ・充実した研修制度で人間力もUPできる 仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。 そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。 ただ仕事をする上で忘れてほしく

仕事内容「音楽が好き！」そんな想いを仕事にできるようなスキルを持った人材を育成する専門学校にて、 受付教務事務として働きませんか？ ■担当業務 東京スクールオブミュージック専門学校の受付教務事務業務 ■仕事内容 学科運営のサポート業務が中心です 例えば・・・受付、講師対応、資料作成・準備、受付、電話応対、来客応対、学生対応、イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など）

仕事内容今後、経営資源を重点投資し、JR東日本グループの成長を担う事業のうち、高い専門能力が必要な領域において活躍していただきます。また、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。​ 試用期間・給与備考 試用期間あり（6箇月）※条件変動なし 残業の有無 あり ※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度 待遇/福利厚生 昇給／年1回、賞与／年2回（2024年度実績 5.7ヶ月） 諸手当／職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 共済基幹システム再構築 【案件例】 ■共済基幹システム再構築 業務内容：現行のメインフレームで構築された基幹システムを完全オンライン化し、再構築する開発 サーバー再度：メインフレーム Java 担当ポジション：SE 担当工程：基本設計～ 【会社説明／募集背景】 TSRは設計・構築から運用・保守、更には調査・分析といった案件まで幅広く対応しています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため“ヒト”を大事にする会社として、社員教育にも力を入れています！ 【Windows・Unix・Linux等のサーバーシステム構築業務】 ◆大手企業や官公庁の案件のみならず、Bto

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク相談可！】人事労務◆研修充実/完全週休2日制/高スキル取得 ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 - エンゲージメントサーベイの実施と集計 - 組織開発施策の企画、運営など ◆労務担当業務 - 給与／賞与計算 - 社会保険／労働保険業務 - 所得税／住民税対応業務 - 退職予定者への各種説明業務 - 福利厚生業務(団体保険・共済会など) - 退職金業務 - 労務対応業務 ◆評価、昇格に関する業務 - 人事部の評価、昇格に関わるオペーレーション業務 - 従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等） - 昇格計画策定 - 評価制度運用面での課題解決 ゆくゆくは他分

仕事内容【表参道ヒルズ】ビルの設備管理係員【正社員】を募集！ 転居を伴う転勤なし＜20～40代活躍＞ ≪商業施設の設備管理係員を募集中！＜中途採用20代30代40代スタートも活躍中＞複数人採用募集中♪≫ お任せするのは、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。 担当施設は入社までに決定。 作業は基本、1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます○ 弊社は東京・神奈川を中心とした地域密着型の

勤務時間a. 8:45〜16:45 b.13:30〜21:30（1回につき500円手当あり） ※実働7時間 休憩1時間 週5日 ※週休2日（シフト制） ※ab両方できる方。bは週1〜2回程度あり ※週4日勤務希望の方も同時募集中！

仕事内容【地域冷暖房オペレーター】小田急電鉄100％出資／転勤なし／有休消化率90％以上（正社員） 【正社員求人】都内各エリアで受託している地域冷暖房オペレーターのお仕事！小田急ビルサービスで環境保全に貢献しませんか 小田急ビルサービスの地域冷暖房オペレーター（正社員）求人 です。ビル内で空調などに利用される熱源（蒸気、冷水）をボイ ラー、冷凍機などで製造し、周辺のビル群に供給する「地域冷暖 房施設」にて、安定供給のための運転管理をお願いします。専門 知識やスキルを高め、地域に貢献できるお仕事です。 【オペレーターのやりがい】 商業施設やオフィスビルなど、地域内の建物の冷暖房システムをまとめて支

仕事内容 話題の大型複合施設 安心・安定の「東急グループ」！駅チカで通いやすく、未経験でも安心してスタートで可能！女性・シニアスタッフ活躍中！ 共用部清掃(掃除機・ホウキ掛け、トイレなど水回り清掃等)、専用部清掃(ゴミ回収、掃除機掛け等)を行っていただきます。 今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【充実した福利厚生が魅力】 スタッフに気持ち良く働いていただくために、充実した福利厚生制度があります。 会員制リゾートホテルの施設を特別価格で利用できる制度や従業員表彰制度（年1回／勤続年数や功績を表彰）、年次