ハローワーク 保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険法に基づく、加入員の資格・給付に関する業務及び加入員 の健康管理に関する業務 〔変更範囲：当組合の定める業務〕

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 使用システム：ｅーＧｏｖ、ＳｍａｒｔＨＲ、シャーロット、ＭＦ 社会保険等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタ ントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊労働保険・社会保険・給与計算等に関する事務処理業務全般を 担当頂きます。 会員企業様との電話やインターネット等を通した受付、対応の 業務を含みます。 ※パソコンを使った電子申請等の業務があり、パソコンの使用が 必須となります。事前の資格や免許等は一切不要です。初心者で もわかりやすく指導しますので、安心して応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間 （２）（３）のように始業時間・終業時間の前後について柔軟に対 応可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険諸法令の書類作成および届出 ・コンピューターによる社会保険手続業務等の補助事務 ・電話対応 ・来客対応（お茶出し等） 〔変更範囲：変更なし〕 ＃マザーズ

仕事内容＊測量業及び地質調査業の会社で働く方が加入している健康保険 組合の健診センターで腹部超音波等の検査をお願いいたします。 ＊令和８年７月１日から勤務（ご相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）（２）（３）のいずれかを選択 業務の必要上やむを得ない場合、所定勤務時間を超える勤務を命じ ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）休暇 年次有給休暇は採用時に９日付与

仕事内容通告対応受付、緊急援助方針会議の開催準備・参加、移送調整、移 送、一時保護対応等に係る業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：００～１２：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜、金曜、日曜、年末年始、月曜～水曜日のうち１日又は２日 業務の都合上、休日勤務（休日振替）を行う場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１）植物育成業務 運搬車を運転して枯れ枝等の運搬 刈払い機等を使用しての草刈・刈り込み等 鉢物管理における鉢替え・灌水・除草・施肥等 変更の範囲：業務上の必要により配置又は業務を変更することがあ る。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日：７時間勤務・休憩１時間 ※土曜日を含む週３日（月～金のうちから週２日） ※基本出勤曜日を固定しますが、学校行事や生徒対応等により勤務 日や勤務曜日の変更、調整、短縮の場合有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月、年末年始休暇（１２月２６日～１月７日）、創立記念日（１ ０月１７日）は非勤務日。授業期間以外は原則として非勤務日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保健室養護教諭補助業務 その他学校事務室業務補助 ♯マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日 １３：００ー１７：００（休憩なし） ※曜日応相談 ※シフト勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学スチューデント・ダイバーシティ・センター学生相談セ ンターにおいて、以下の業務に従事する。 １．学生・生徒の心理的問題を中心とするカウンセリング業務 ２．学生・生徒に関わる教職員・保証人へのコンサルテーション 業務 ３．障がい学生への合理的配慮提供に係る業務 ４．学部事務所等の学内関係箇所との連携業務 ５．学外関係機関との連携 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし ＊外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須です

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後の就業時間例です。 ＊就業時間は、９時１５分～１７時の実働４～６時間で、相談可 ＊休憩時間は、５時間以の勤務の場合：休憩１５分～６０分 【就業日数・曜日】週２日～４日，月火木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎「荒井社会保険労務士事務所」での社労士の補助業務です。 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ・パソコンでの資料作成・入力業務 【就業日数・曜日】週２～４日，月・火・木・金 【就業時間】９時１５分～１７時の実働４～６時間程度で，相談可 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容広告関係の撮影のお仕事を行っていただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じますのでお気軽にお尋ねください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合１日１５時間 ６回を上限として１カ月７５ 時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・オフィスでの総務的事務の補助 入力作業、書類作成等 懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人間科学関連の助成・褒賞活動を行う公益財団法人の事務員。 ・理事会・評議員会関連（日程調整、会場申込等、資料の用意、議 事録等） ・助成・褒賞事業に関する事務（毎年の募集関連、選考関連事務） ・その他、特別事業にかかわる事務等 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容公共施設図書館でのお仕事です。 施設の運営に関わる業務、図書館業務、講座やイベントの企画・運 営、社内プロジェクト推進 などを担当していただきます。 ≪主な勤務先≫弊社受託施設内、公共施設図書館 ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○社会保険労務士業務全般の補助 （社会保険事務手続き・給与計算等） ・変更範囲：会社の定める業務等