ハローワーク 保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【健康保険組合にかかわる業務】 ・経理や庶務などの総務事務 ・特定健診・特定保健指導・疾病予防などの保健事業業務 など 変更範囲：組合の定める業務

仕事内容〇 センタ運営総括・業務管理、各種問合せ対応、データ投入 〇 審査、支払・請求処理、各種証明書発行業務等 （業務で求められる能力） ・業務の安定運営にとどまらず自ら課題を見つけ、改善策を企画、 推進する力 ・社員育成に関心を持ち、指導やフォローが必要な業務です ・周囲を巻き込みながら業務を前に進めるコミュニケーション力も 必要です ・会社や組織の方向性を理解し、センタ全体の品質向上に取り組め る力 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務職：医療費および各種給付金の支払い業務（保険給付） 加入者の健康保持・推進に関する事業の企画・運営（保健事業） 被保険者の資格取得・喪失等の適用に関する業務や保険料の徴収業務 その他、健康保険法に基づく各種業務 健診事務職：直営健診センターでの受付・案内業務、受診者対応 健診予約の受付および管理 その他、直営健診センターに関する事務 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）、就業場所：補足事項参照

仕事内容社会保険労務士の業務全般のお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算業務 ・相談業務（電話対応） ・役所訪問（書類の提出等） ・お客様訪問（書類受け取り、提出等） ＊業務を覚えてもらうまで、親切・丁寧に指導します。 ＊社会保険労務士資格勉強中の方または給与計算経験のある方 お気軽にお問い合せください。

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・社会保険、労働保険諸法令の書類作成および届出 ・コンピューターによる社会保険手続業務等の補助事務 ・電話対応 ・来客対応（お茶出し等） 〔変更範囲：変更なし〕 ＃マザーズ

仕事内容◆板橋区社会福祉協議会における事務・相談等業務全般 在宅福祉サービス、生活福祉資金貸付、権利擁護事業、包括ケア 推進事業、ボランティア推進事業、高年齢者無料職業紹介所 等 ＜勤務場所＞ 法人本部（板橋区板橋２－６５－６）又は、いたばし総合ボラン ティアセンター（板橋区本町２４－１）です（勤務場所指定）。 ※法人本部とボランティアセンターは、就業時間形態・休日等が 異なります（労働時間欄をご参照）。 ※イベント等により、休日出勤することがあります（振休有り）。 ★応募締切日：令和８年６月１９日（金）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分又は9時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分から１７時１５分の時間の中で、 ３．２５時間 ３．５時間 ４時間 ５．２５時間 ６．７５時間 の勤務に就業できる方 ローテーションによる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。休館日、年末年始休館 ＊有給休暇は法定 通り

仕事内容公共施設博物館内での受付業務 ３階フロア内の受付案内監視業務パソコンビデオの運転操作業務 ２階総合案内業務ショップでの販売業務 ２階特別展企画展の案内監視業務 １階改札案内業務 １階常設展示室の案内監視業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人は社会保険労務士事務所です。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポート するので安心してご応募ください。 将来的にはリーダー候補としての活躍を期待 しています。 【具体的な業務】 １．手続き・給与計算業務 ２．労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請の補助 【業務の特徴】 顧客１社に２名体制で対応します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当病院で、管理栄養士業務をお願いします。 ・患者さんの栄養状態評価と改善 ・栄養士への専門的指導 ・ほか栄養指導等 応募締切 ：令和８年 ６月５日（金）必着 筆記試験・面接：令和８年 ７月９日（木） 採用日 ：令和８年１０月１日（木）予定 ★東日本旅客鉄道株式会社の正社員雇用です★ （ＪＲ東日本） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容保険代理店での保険事務をお願いします 保険資格は入社後に取得可能です。異業種・異職種の方もぜひご応 募ください。業務は丁寧にお教えします。 ・保険満期管理、保全（継続更改・住所変更など）、申込入力 ・営業担当補助 ・電話や来客対応 ・その他上記に付随する業務 ※パソコンの各システムを利用します。操作はお教えします。 ※電話によるお客様対応があります。テレアポではありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・製造の仕事をお願いします。 ＊製品作り（革製品、バッグ等） ＊仕上がり検査等 ※ものづくりにに興味のある方、ご応募をお待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容給与計算、社会保険及び労働保険手続き、その他社労士業務補助 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週５日 １日４時間 館内・ゴミ置き場・建物周りの掃き掃除・拭き掃除・植栽の散水 設備点検等のお知らせ等の掲示・投函、ゴミ搬出作業 令和８年６月１日～勤務開始 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ペット保険の保険金支払業務全般 ・保険金査定業務 ・保険金査定に必要な照会業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容社会保険労務士事務所における労働保険、社会保険の適用、給付等 を中心に、人事、労務管理の相談、指導、給与計算及び就業規則、 賃金規定等の諸規定の立案、作成等を行っています。 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き業務、給与計算、人事労務コン サル及び書類作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務