ハローワーク 保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 使用システム：ｅーＧｏｖ、ＳｍａｒｔＨＲ、シャーロット、ＭＦ 社会保険等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜13時35分 就業時間２：10時30分〜16時00分 就業時間３：15時45分〜21時15分又は8時05分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はモデル時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊公共施設（区民センター）内の総合受付業務 集会室、体育室、音楽室等のお部屋の貸出し、ご案内業務 ＰＣ入力 高井戸区民センターは「地域区民センター」「高齢者活動支援 センター」「高井戸温水プール」で構成される複合施設です。 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、金 （２）水（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保険調剤事務 駅前の薬局なので色々な科目を扱っています。 ・経験の浅い方でも丁寧に指導します。 ・ユニフォーム貸与 《変更範囲：変更なし》

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容１．顧問先の労務管理手続 ２．給与計算代行業務、他 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（隔週程度）※休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日：大学の祝日（１１月１日、１月１７日）、年末・年始の休業 日（１３日以内）、夏季休業中の一斉休暇日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■主な業務 ・展示制作に係る業務 ・収蔵資料の整理・目録作成及び閲覧出納 ・博物館刊行物の編集制作 ・ＳＮＳを使った広報業務 ・事務室窓口受付業務 ・その他博物館事務室の業務補助、大学全体行事に係る業務補助 変更の範囲：なし

仕事内容○社会保険の普及広報や福利厚生事業等の企画・実施 ・事業計画及び経理計画の策定 ・会議やイベントの企画・準備・実施 ・イベント業者との連絡調整 ・ホームページや広報誌の作成 ・電話応対 ※当協会のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）協会の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：社内シフトにより（１）、（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・日曜は休日だが、毎月第２、第４日曜開庁日勤務あり

仕事内容町田市総合庁舎での来客受付 駐車券の無料対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給付事業及び福祉事業を行っており、各事業に関する一般事務（庶務、文書、 統計、窓口等）及び経理事務（予算、決算、調達、資産管理等）に従事してい ただきます。 ○ 給付事業：組合員及びその家族の病気、負傷、出産、休業等不測の出費に 対する短期給付、組合員の退職、障害、死亡等に関する長期給付。 ○ 福祉事業：組合員の福祉の増進を図るための厚生施設、宿泊施設、住宅、 独身寮等の管理運営、貯金、保険等の取扱い、支出に対する資 金貸付、生活必需物資の販売。 ○ 変更範囲：一般事務、経理事務、その他共済組合の定める業務

仕事内容○保険営業事務の仕事です。 ・電話応対 ・各種書類の整理 ・契約者、代理店等への書類の発送 ・パソコンによるデータ入力業務など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎国営昭和記念公園（立川市）内の花壇・花畑・フラワーボックス 内等のすべての草花の植替・管理を行う ・草花の植付け，花柄取り ・球根の根付け，灌水 ・除草作業 ・肥料・消毒作業 ・低木の刈込み ・公園内の草花管理に関する作業の全て ・入園者・車の誘導業務など 【就業日数・曜日】週５日 ★土日祝休み ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 ・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＜業務内容＞ ・トラックで到着した郵便物やゆうパックを種類ごとに専用端末へ 入力 ・配達地域別に仕分け ・その他付帯する業務 ★重量物はありません。 ★男性も女性も活躍できるお仕事です。 ★未経験の方もブランクのある方も安心して始められます。 ★採用決定後、業務・服務関係の研修を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車販売関連の方が加入している健康保険組合です。以下の部署 での採用となります〇業務部健康保険の資格管理、病気やケガなど に対する各種給付金処理を行っています〇健康管理部健康診断のデ ータ管理や体育奨励事業（野球大会、フットサル大会、ハイキング 大会など）を企画し実施しています。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所における労働保険、社会保険の適用、給付等 を中心に、人事、労務管理の相談、指導、給与計算及び就業規則、 賃金規定等の諸規定の立案、作成等を行っています。 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き業務、給与計算、人事労務コン サル及び書類作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 ＊１日６時間の短時間正社員での募集になります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社会保険事務、給与計算、労務相談、助成金申請等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・専用端末による保険金お支払いに関する入力業務 ・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務 ・その他庶務事務 など （変更の範囲）会社の定める業務 ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。 ＯＪＴやｅ‐ラーニングでサポートします。 ＃マザーズ ＃時短勤務 ＃シフト勤務 ＃テレワーク（配属先に よる）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 ＊休憩時間は一律固定：１２時００分～１３時００分 ※６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及びその他の指定日。 ※年次有給休暇は採用当初から所定の日数を付与します。

仕事内容１．母子及び父子並びに寡婦福祉法および生活一般についての相談 支援 ２．職業能力の向上および求職活動等就業についての相談支援 ３．その他ひとり親の方の自立に必要な支援 ４．困難な問題を抱える女性に対する相談援助 適切な支援が受けられるよう、意思決定の支援や関係機関との 連絡調整等 ５．その他管轄の総合福祉事務所長が必要と認める事項 〔所属する係に関する、職員として一般的な業務（電話取次、窓 口取次、一斉作業への協力等）〕 《★令和８年７月１日～の勤務となります。》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○社会保険労務士業務全般の補助 （社会保険事務手続き・給与計算等） ・変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：公務のため必要となる場合は、超過勤務となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜～金曜のうち１日休み（曜日は採用時に調整します） 公務のため、必要となる場合は土・日が出勤となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・庁内関連部署及び区民からのヤングケアラーに関する相談対応 と支援、助言 ・ヤングケアラーに関する研修及び支援事業の企画、運営 ・ヤングケアラー支援に関する関係機関等との調整及び区内大学や 民間団体との連携強化等 ＊応募には経験と資格の両方が必須となります。 ＊受験当日に地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する 方は受験できません。 【変更範囲：変更なし】