労働組合 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京土建一般労働組合 【一般事務】★年間休日128日 ★17時までの勤務 ★賞与4か月支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種保険等の事務手続きと、組合員さんへの窓口相談対応。《業務に必要な知識は、入社後丁寧にサポートするので未経験の方も安心です》健康・労働保険や共済等、各種事務手続きのサポート 書類作成や電話応対 相談に訪れた組合員への窓口対応 生活・仕事にかかわる相談～アドバイスまで 感謝されるお仕事 組合員には個人事業主の方も多くおられるので、書類手続き等の負担軽減やアドバイス

仕事内容東京土建一般労働組合 【書記（労働組合の事務）】年休125日／昨年賞与4ヵ月／三鷹勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務手続き・相談受付など】組合員のサポート業務を担当◆新人向けの研修会あり◆先輩の手厚いフォロー体制◆残業月20h程度◆有休取得率高三鷹武蔵野支部にて、建設現場で働く方々のサポート業務を担当 ◆組合への各種手続き ◆自治体とのやり取り ◆働く環境づくりのサポート（労働環境の改善・防災活動など） ◆訪問活動 ◆イベント運営 ◆組合員企業からの相談受付 ◆組織拡大や活動強

仕事内容労働者協同組合労協センター事業団 【自立相談支援員】年間休日125日★土日祝休み◎月給25万以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域のみなさんのお困りごとに寄り添い、解決に向けてサポートするポジションです。あなたらしい支援のカタチを一緒につくっていきませんか？●生活全般のお困りごとの相談対応 ●支援プランの作成 ●福祉制度・行政窓口・支援機関との連携 ●地域イベントへの参加・協力 一人ひとりに寄り添い、分野の垣根を越えた支援ができます！ ＼ゆくゆくは…／ 別分野にチャレンジするもよし

勤務時間9：00～17：15 （実働7時間15分、休憩1時間） ◎残業ほぼなし （月2時間程度） ※別途、残業代支給あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ／ 大手医療関連事業を行う グループの労働組合＊ 事務スタッフ ＼ 【具体的には・・・】 ・共済給付金の申請受付、内容確認、入力 ・慶弔金申請の受付 ・組合加入、退会の名簿整理 ・事務用品の管理、発注 ・来客対応 ・電話対応（取次/問合せ対応） （問合せ例） 「慶弔関連のWEB申請方法を教えてほしい」 「WEBが使えないからどうしたらいいか」など ・会議資料作成、会議準備 など ＊年に数回、 会議の為に受付を行っていただくことあり ※従事すべき業務変更の範囲：変更なし 【お仕事のポイント】 ＼3駅利用可！後楽園・神保町・御茶ノ水駅から徒歩5

仕事内容【品川駅直結】すき家やはま寿司の運営本社でお仕事！事務デビューの方も大歓迎！ 未経験スタートはもちろん、ブランクがあるという方からのご応募も大歓迎です。短時間勤務などシフトはお気軽にご相談ください。 ・担当業務に関するお問い合わせ対応 ・社内備品の管理 ・マスタの更新業務（FOあり） 【事務未経験でOK！】 オフィスワークに初めてチャレンジしたい方大歓迎！入社後、人事主催の研修に参加していただくことで、基本的なビジネスマナーや電話対応方法などが身に付きます。また、ご興味やスキル感に合うお仕事をご提案いたしますので、経験の有無を問わずどなたも安心して始めていただけます。 【ブランク復帰も

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●世田谷支部にて、組合の事務業務 ・現在加入している会員へ、健康保険、共済、労働保険の 申請書作成、手続き、案内など ・会員の会合へ出席し、議案や書類の作成また組合制度の説明や 各種保険等の案内 ・上記付帯業務 ※組合員先へ出向く場合もあります。 ★培ってきたコミュニケーション能力を活かせる仕事です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 年休125日／完休2日(土日祝)／残業13h以下【企画・広報】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 約25万人の組合員の働きがいの向上に向けて、加盟団体の労働条件や雇用の改善、組合の組織運営に向けた立案等の業務を行って頂きます。■諸会議・セミナー・研究会の企画・運営 ■加盟組合の協議に向けた資料作成 ■加盟組合へのアンケート調査・分析・フィードバック ■広報媒体の企画・作成 ■社会保障制度、生命保険産業、労働条件に関わる政策に関する研究・立案 ■生命保険産業と組合員

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容私たちの法人は社会的企業（協同組合）です。 地域の困りごとを「仕事おこし」（起業）することで解決していき 、地域のまちづくりをしています。仕事の分野は子育ち・若者・障 がい者・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。どん なことでも協同労働（働く人一人ひとりの意見を反映し、話し合い を中心に運営する）という当法人の理念をもとに様々な課題の解決 策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配 属となる予定です。 詳細は、是非採用説明会にご参加の上、ご確認ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【東京】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可T58 【仕事内容】 【東京】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可T58 【具体的な仕事内容】 ◆採用背景 昨今、総務人事領域は画一的な施策だけでは対応しきれず、個々人と向き合う必要性が高まっています。 その中で総務・人事・労務において、より高い専門性を身に着けて業務遂行していくことが求められます。 総務人事分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただける方を増員し、当社の人材面での組織強化を加速させることを目指します。

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容日本フルハーフ株式会社 【品川】広報（秘書業務兼任）◇土日祝休み／平均勤続年数16年／福利厚生充実／教育体制◎ 【仕事内容】 【品川】広報（秘書業務兼任）◇土日祝休み／平均勤続年数16年／福利厚生充実／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～トラックボディのリーディングカンパニー／総合輸送機器メーカー／福利厚生充実/平均勤続年数16年/働きやすい環境～ ■担当業務： 社内外のイベントの調整や、SNS運用をお任せします。 また、広報業務と兼任で秘書の業務もお任せしたいと考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数：16.0年 ・FLEXタイム制導入、コアタイム10時10分~15時00分

仕事内容私たちの法人は社会的企業（協同組合）です。地域の困りごとを「仕事おこし 」（起業）することで解決していき、地域のまちづくりをしています。仕事の 分野は子ども・若者・障がい者・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわた ります。どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き話し合いを中心 に解決する）という当法人の理念をもとに様々な地域課題の解決策を探ります 。６か月予定の入職時研修（座学・現場研修）や配属先面談を経て、全国の地 域・事業所の配属となります。 詳細は、是非採用説明会にご参加の上、ご確認ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《年間休日125日＋充実の福利厚生でワークライフバランス◎》イオングループの福利厚生企画を担当！ このお仕事は、イオングループの労働組合様向けに、旅行・レクリエーション・イベント企画を提案し、運営まで一貫して担う法人営業のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ イオングループの労働組合に対するルート営業（既存顧客中心） ︎ 団体旅行（例：日帰りバスツアー）やレクリエーション企画の提案 ︎ イベント・大会（健康増進、eスポーツ、地域貢献活動など）の企画・運営 ︎ 顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ︎ 見積書・提案資料（PowerPoint／Excel）作成・プレゼンテー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障害者施設の給食調理員の募集です。発注、仕入れ、調理、清 掃、記録等の調理に係る業務の他、施設への運搬・配膳もあり（運 転手がおり、運転業務はありません）、業務は多岐にわたりますが 、管理栄養士、調理師、調理員等と協力しながら取り組んで頂けれ ばと思います。飲み込みに障害がある方に向けたソフト食をつくる といった業務もあり、スキルは向上させられます。福祉施設、病院 、学校、保育園等での調理経験があり、食に係る衛生管理に対して 一定の知識があると望ましいです。※食事数量は１回約５０食を３ 名で調理します。 変更範囲：変更なし

仕事内容清瀬市に新規開設で開設される東京都の委託による、子どもたちの 一時保護所です。（施設は公表していません出尾、面接の際にお伝 えいたします） 様々な事情から家庭での生活が困難な子どもたちが一時的に生活す るために、家庭的な雰囲気で、安全な住環境を整えた施設です。 ６歳から１８歳の女児を対象に、定員最大１２名の児童を受け入れ 、起床から就寝までの一日をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】エイベックス・マネジメント株式会社はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）▼主な業務内容所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務・担当所属の戦略企画・立案・担当所属のスケジュール管理・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務・本社での事務的な作業 等※メイン担当として対応いただきます。※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。▼仕事のやりがい・魅力・自分で考え