労働組合 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容▼「働く人を支える」仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 私たちは、労働条件の向上や、働く人びとの豊かな暮らしの実現をめざして活動する産業別労働組合です。 その活動の一環として、助け合いを原点とした「共済事業」に取り組み、全国39万人の働く仲間に、住まいや医療・生命を支える有利な保障制度を提供しています。 今回募集するのは、この共済事業や組織運営を支える事務スタッフです。 共済の加入者管理や給付請求対応、会議運営・資料作成、各種データ処理など、幅広い業務を通じて、共済を運営し、働く仲間を支える仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・共済事業に関する事務業務 （加入者管理、給付請求対応、制度運営サ

仕事内容東京土建一般労働組合 【一般事務】★年間休日128日 ★17時までの勤務 ★賞与4か月支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種保険等の事務手続きと、組合員さんへの窓口相談対応。《業務に必要な知識は、入社後丁寧にサポートするので未経験の方も安心です》健康・労働保険や共済等、各種事務手続きのサポート 書類作成や電話応対 相談に訪れた組合員への窓口対応 生活・仕事にかかわる相談～アドバイスまで 感謝されるお仕事 組合員には個人事業主の方も多くおられるので、書類手続き等の負担軽減やアドバイス

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【団体職員】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務 （税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など） ゆくゆくは、 ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。 ・地域住民との交

仕事内容◎厚生労働省第二共済組合関東信越グループ支部管内（茨城県、栃 木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨 県、長野県にある国立病院機構、国立高度専門医療研究センター、 国立健康危機管理研究機構、国立ハンセン病療養所）に属する職員 の国家公務員共済組合に関する業務 ・書類の集計、整理 ・定期報告 ・各経理の出納業務（伝票起票等） ・各種保健給付事務等 【変更範囲：変更なし】 ＊ＰＣ業務がメインの為、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作必須

仕事内容◎厚生労働省認可（昭４１．２．１５）労働保険事務組合、労働保 険料の徴収・納付に伴なう関係一連の業務を行っています。 ＊各種書類作成 ＊会議の運営 ＊関係機関との交渉 ＊会計補助事務 ＊年度更新事務、その他庶務的業務 ＊関連する一般社団法人の関係の一連の業務も兼務 ※将来的に事務局長としての業務に就任していただく場合もありま す。 職業訓練生歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容●多摩・稲城支部にて、組合の事務業務 ・現在加入している会員へ、健康保険、共済、労働保険の 申請書作成、手続き、案内など ・会員の会合へ出席し、議案や書類の作成また組合制度の説明や 各種保険等の案内 ・上記付帯業務 ※組合員先へ出向く場合もあります。 ★培ってきたコミュニケーション能力を活かせる仕事です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ５日間 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容建設労働組合に関わる業務 実務全般及び窓口業務 ・東京土建国民健康保険 ・各種共済 ・全労済、労金など ※未経験の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事制度・労働組合対応（担当職） 【仕事内容】 ■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は同社の人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のエンジニア派遣会社を親会社とする技術開発企業。 約4，500名のエンジニアを擁し、常時1，300社以上の国内優良企業との

仕事内容保育補助と事務業務をお願いします。 【保育補助】・保育を円滑に進めるための環境整備 ・お散歩、食 事や着替えの介助 ・遊びの見守り ・活動の補助 ・午睡（お 昼寝）のサポート ・施設内の整理整頓 【事務】・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌでの文書、データ作成 ・園児や 保護者の情報管理 ・電話対応 ・保護者、来客対応 ・備品の発注、在庫管理 ・（経理、会計）保育料の集金、経費の精算、出納管理 ・（総務）職員の勤怠、給与管理 ・（行政や自治体への手続き）補助金申請、各種提出書類の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はこれまで、労働組合専門のオールインワン型アプリ「TUNAG for UNION」を通じて、400以上の労働組合へ単なるITツール提供に留まらず、労働組合が抱える「組合員との接点づくり」「情報伝達の難しさ」「業務の非効率性」といった本質的な課題に向き合い、組織診断から施策設計、運用支援、定期的なフォローまで包括的にサポートしてきました。 しかし、労働組合（企業内組合・産業別組合等）が抱える本質的

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続き ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 誰かの“人生の再出発”を支える仕事、始めませんか？ 退職を言い出せずに苦しんでいる人の力になる――それが私たちの仕事です。 テレマやテレオペの経験がある方なら、培った電話対応力や状況判断力を活かせます。 以前は理不尽なクレームにも謝罪を求められることが多かったかもしれませんが、この仕事では法律に基づいて正当な主張が可能。毅然と対応できる環境にやりがいを感じられるはずです。 共感力や柔軟さのある20代の方が活躍中！未経験でもOK。「人の役に立ちたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」そんな思いのある方を歓迎します。 【仕事内容】 ◆STEP1：退職代行ガーディアンのオペレーション業務 座

仕事内容glassy株式会社 東京◆エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数 【仕事内容】 東京◆エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！ 取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・20

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。