神奈川県厚木市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【公式】＼年間休日120日／見学・体験のみでもOK！駐車場無料／資格取得支援あり ケアマネジャー未経験の方も歓迎／OJT・研修あり／キャリアアップ可能 2026年4月にOPENの看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険 の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 【看護小規模多機能って？】 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり

仕事内容【2027年春オープン】訪問看護ステーションで所長兼務の理学療法士の募集！《ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます。 1

仕事内容【厚木市×介護士】☆キャリアアップと地域貢献★年間休日120日以上/役職手当で高収入を実現！ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 オープンから6年を迎えた小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵中依知」での管理者候補の募集！まずは当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを積んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

勤務時間日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 （8:00～17:00 休憩60分など、相談の上決定します。） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります ※勤務日数の相談可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,360円～ ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回5600円～) ・別途、深夜早朝割増賃金 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。

仕事内容厚木で、在宅看護の力をのばせる職場 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、健康状態の観察や疾病予防、日常生活のケア、医師の指示に基づく処置・管理を行います。リハビリの補助や指導、在宅サービスに関する相談にも対応します。常勤職員は平日夜間および土日祝のオンコール対応が必須で、希望日は相談できます。 入社月に座学研修を2回実施し、入社後約1か月は同行訪問によるOJTを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,650〜346,700円 ≪基本給≫ 218,400〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定時

勤務時間9：00～18:00（休憩60分） 勤務時間は相談可能です。 シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,530円～ ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回5600円～) ・別途、深夜早朝割増賃金 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 1F 募集情報 看護小規模多機能 ケアマネージャー(正社員)｜年間休

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし年休110日 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～ 固定残業代 29,480円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田西3丁目13−1 募集情報 ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなち

仕事内容【厚木市泉町／バイク通勤可／年間休日120日】 多機能型デイサービス（’ 放課後等デイサービス＆児童発達支援）で児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◯日中活動 ◯療育のサポート ◯外出療育の付き添い ◯送迎等 ◯連絡帳記入、ケース記録記入 ◯清掃 ◯ケース会議参加 ◯職員シフト調整 ◯備品管理、備品整理 ◯保護者対応 ◯電話対応 ◯利用者シフトの作成 ◯送迎表の作成などの業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: ◯ブランクOK ◯児童指導員任用資格をお持ちの方 勤務時間: ◯平日 11:00～20:00 ◯土曜日 9:00～18:00

仕事内容【経験者のみ】厚木市小野｜一般病院での看護助手 【愛甲石田・本厚木】正社員｜看護助手｜経験者募集｜社保完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,400円～257,900円 地域手当：10,000円 住宅手当：20,000円 皆勤手当：17,000円 夜勤手当：8,100円(1回分) ・月給下限224,400円(基本給158,000円+地域手当：10,000円+住宅手当：20,000円+夜勤手当：32,400円(8,100円×4回分) ・月給上限257,900円(基本給178,500円 +地域手当：10,000円+住宅手当：20,000円+皆勤手当：17,

仕事内容【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグル

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容発達に遅れのある子供たちの療育・サポート・簡単な勉強を教えるなどをする仕事です。子供が好きな方なら未経験でも出来ます。子供たちの成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《作業療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容【2027年春オープン】訪問看護ステーションで理学療法士の募集！《未経験・ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます。 1～2ヶ月間丁寧に研修があり

勤務時間平日13:30～19:30（14:30～17:30必須） 土日祝10:30～19:30（11:30～16：30必須） 週1日～、1日3時間以上 就労時間は応相談 休憩：法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【週1～OK！扶養内相談可】◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/理学療法士/本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間：7時間/日：休憩1時間

仕事内容「リハビリ＆デイ ゆうかり舎」は、理学療法士と言語聴覚士が「地域でも専門的なリハビリを提供したい」との思いで設立した、定員10名の地域密着型通所介護施設です。利用者様の多くは脳卒中や整形外科疾患などにより要介護状態になられた方です。 PTとSTの他に、1日3.5名のスタッフが昼食作り、入浴・トイレの介助、送迎、レクレーションや会話相手などの介護業務全般を担っています。 当施設の強みは ◎1日の利用者が10名以下のため、お一人お一人のニーズ把握と個別の対応が可能であり、自立支援に向けて理想に近い介護を行っています。 ◎PTとSTが常駐しているので、介護処遇上の困りごとが生じてもすぐに専門的な助

仕事内容【2026年10月オープン】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで未経験OKの教室長募集！インセンティブ賞与あり♪子どもの成長に関わる◎お持ちの資格を活かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 未経験OK

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14