神奈川県厚木市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容精神科、児童精神科，心療内科をメインで診療を行っています。医療事務としてのスキルを高めることもできますし，他の仕事では経験できないことを学べます。 対象患者さんは子どもから大人まで幅広く，特に子どもを対象とした精神科はまだまだ少なくこれからもっと必要とされていきます。 当法人は今度は診療だけでなく，デイサービス，就労支援などあらゆる問題に対応できるようなサービスを展開してます。 言語トレーニングを担当していただきます。

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容回復期リハビリテーション病院での業務 ・入院患者様に対するリハビリテーション施術 「変更範囲：変更なし」 ＊経験年数、前職考慮（優遇）／病院等における実務経験 優遇

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/神奈川県厚木市/職員がチームとなっての看護・リハビリを行っています！一人ではなく相談出来る環境なのでブランクがあっても安心です！ ■コメント ☆職員がチームとなっての看護・リハビリを行っています！一人ではなく相談出来る環境なのでブランクがあっても安心です！ ☆職員の状況に応じた働き方も相談可能で、支援も行って下さいます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務全般 ■給与 月給349000円~385000

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 本厚木内にてクラス新設予定★◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/言語聴覚士/本厚木） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え

仕事内容◆2026年4月新規OPEN◆残業ほぼ無し◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆ダブルワーク可能 【給与】 ［内訳］ 基本給:220,000円-300,000円 資格手当:45,000円-50,000円 ※非常勤希望の方、ご相談ください 年2回 (6月、12月) ※賞与は訪問件数を反映し能力・人柄・信頼性を重視し決定 【コメント】 訪問看護やデイサービスなど複数の事業を展開する株式会社ブレイブライフが運営し、2026年4月開設。 ご利用者様とご家族が毎日を生き生きと過ごせるよう、多職種が連携して最適なケアを提供している点が特徴です。 ◆ワークライフバランス 年間休日

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【厚木及川店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 固定残業手当あり：45

仕事内容法人内の臨床業務 法人内リハビリテーション部門でも人事交流があります。 脳血管疾患等さまざま疾患に対し、急性期から生活期まで関われま す。 部門：訪問リハ、特別養護老人ホームなど多くの事業所があります 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容子どもたちの「できた」を引き出す、言語聴覚士としての新しい一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:50,000円～55,000円/20時間分（超過分は別途支給） その他手当:10,000〜30,000円 初期成果給:25,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許