部長 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8：30～12：30（土曜日：～14：00頃） (2)15：30～19：30 （診察終了時間により変動あり） (1)(2)ともに休憩なし（土曜日は休憩15分） 例： スタッフAさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週2日 スタッフBさん：午前のみ勤務 週1日、午後のみ勤務 週1日、 午前・午後とも勤務 週1日

仕事内容丁寧な指導で未経験でも安心！阪急｢箕面｣駅～徒歩5分。扶養控除内の勤務も大歓迎。 募集職種: 看護助手 仕事内容: 診療補助業務 ・患者さんの案内 ・器具の準備、洗浄 ・診療時のサポート ・物品管理、清掃等の庶務雑務 雇用期間の定めなし 資格: 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: (1)8：30～12：30（土曜日：～14：00頃） (2)15：30～19：30 （診察終了時間により変動あり） (1)(2)ともに休憩なし（土曜日は休憩15分） 例： スタッフAさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週2日 スタッフBさん：午前のみ勤務 週1日、午後のみ勤務 週1日、 午

勤務時間(1)8：30～12：30（土曜日：～14：00） (2)15：30～19：30 （診察終了時間により変動あり） (1)(2)ともに休憩なし（土曜日のみ休憩15分） 例： スタッフAさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週2日 スタッフBさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週1日、午前・午後とも勤務 週1日

仕事内容扶養控除内の勤務も大歓迎。丁寧な指導で未経験でも大丈夫です！阪急｢箕面｣駅～徒歩5分。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・外来応対 ・医療事務、会計業務 ・物品管理、清掃等の庶務雑務 雇用期間の定めなし 資格: 未経験・無資格・ブランク可 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: (1)8：30～12：30（土曜日：～14：00） (2)15：30～19：30 （診察終了時間により変動あり） (1)(2)ともに休憩なし（土曜日のみ休憩15分） 例： スタッフAさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週2日 スタッフBさん：午前のみ勤務 週2日、午後のみ勤務 週1日、午前・

仕事内容株式会社シンプルメーカー キャリアコンサルタント*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし 子育てでキャリアを諦めない！ ★営業でもフルリモート可能 ★社員の8割以上が子育て中の会社 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な

仕事内容経理課長［千里中央］《年収～750万／年休115日・完全週休二日制（土日）／転勤無／IPO準備企業》 【仕事内容】 IPOを目指す土木建設企業である当社にて、経理課長として業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次年次決算 ・管理会計（財務諸表分析～提案） ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・部下の育成、マネジメント など IPOを目指す当社にて、経理課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次年次決算 ・管理会計（財務諸表分析～提案） ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・部下の育成、マネジメント など 【働く環境】 配属先となる経理部には、現在4名の方が在籍されており

仕事内容経理課長［千里中央］《年収～750万／年休115日・完全週休二日制（土日）／転勤無／IPO準備企業》 【仕事内容】 IPOを目指す土木建設企業である当社にて、経理課長として業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次年次決算 ・管理会計（財務諸表分析～提案） ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・部下の育成、マネジメント など IPOを目指す当社にて、経理課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次年次決算 ・管理会計（財務諸表分析～提案） ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・部下の育成、マネジメント など 【働く環境】 配属先となる経理部には、現在4名の方が在籍されており

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容受付、医療事務、診療補助スタッフ募集。丁寧な指導で未経験でも安心！ 阪急｢箕面｣駅～徒歩5分。ゆったりとくつろげる休憩室完備！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 医療事務 ・外来応対 ・医療事務、会計業務、レセプト請求 ・物品管理、清掃等の庶務雑務 診療補助 ・患者さんの案内 ・器具の洗浄 ・検査の補助 資格: 未経験・無資格・ブランク可 短大卒以上または医療系専門学校卒（予定）の方 簡単なパソコン操作ができる方 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: パターンA 8:30～20:00（休憩180分） 週4回（月～金） 8:30～14:50（休憩20分） 週1回（土） パターンB 8:

仕事内容株式会社シーエル 【物流管理スタッフ】未経験OK！意欲次第で早期にセンター長へ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。★充実研修で未経験でも安心スタート！ ★年平均5拠点を開設！その分責任者のポジションも増えています！ 実際に荷物を運んだりではなく 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ◎アルバイトスタッフの業務管理 ◎入出荷管理 ◎取引先やメーカーさんとのやり取り ◎スタッフ教育 ★取扱商品は

仕事内容■会社名 大阪府箕面市船場東の法人 ■メインキャッチ 物流センター運営管理／センター長候補/【運輸・物流】年間休日120日以上/男女ともに歓迎/学歴不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 事業拡大による増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 物流センター運営管理／センター長候補 ■仕事内容 同社の物流センターにて、人材・品質・収支などの管理を担うセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営を担当していただきます。 入社後、まずは同社における運営実務を習得し、その後センター長や所長として管轄するセンターの収益管理、本社会議出席、顧客折衝、社員及

仕事内容<仕事内容> 勤務地大阪！【製造正社員募集】産業部品の製作、量産工程での組立工 今なら入社祝い金10万円。社宅有 製造正社員募集 製造工程（工場）での組立・加工・検査・機械オペレーター・工程リーダーなど。 ・製品、部品の製造工程（工場）における組立 ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、部品の組付けなど。 ・製造装置のオペレーション 製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。 ・工程リーダー 契約社員の作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。 高い定着率の背景には着実に成長出来る環境があります。 未経験やブランクのあ

仕事内容明るく楽しい雰囲気の医院。丁寧な指導で未経験でも安心！阪急｢箕面｣駅～徒歩5分。ウイルス対策万全で安心して働けます。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務 レセプト ・外来応対 ・医療事務、会計業務、レセプト請求 ・物品管理、清掃等の庶務雑務 資格: 未経験・無資格・ブランク可 短大卒以上または医療系専門学校卒（予定）の方 簡単なパソコン操作ができる方 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: パターンA 8:30～20:00（休憩180分） 週4回（月～金） 8:30～14:50（休憩20分） 週1回（土） パターンB 8:30～19:30（休憩180分） 週3回（月～金）

仕事内容昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員

仕事内容「家族や小さな子どものために収入を上げたい」 そんな頑張る子育て社員も応援します！ 仕事内容： 個人事業主でもある現役エンジニアの代表が自ら営業し、高単価な案件を多数ご用意。これまでの人脈を生かし、フルリモートで働ける大手通信キャリア企業の案件などにアサインすることも可能です。 ＜案件について＞ エンドユーザーは大手企業や上場企業がメインです。 AWSやAzureといったクラウド案件もご用意。 期間は3年以上の長期案件も多く、長く働いていくことが可能です。 ＜アサインについて＞ 代表自らエンジニアの希望をじっくりヒアリングし、 フルリモートや高単価案件などの希望を尊重してアサイン。 小規

仕事内容<仕事内容> 【箕面】センター長候補～/事業拡大中で管理職ポスト有/時差出勤可～ 物流センター長候補として人材・品質・収支等の管理をお任せします。 ■業務概要 入荷・出荷だけでなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などをお任せします。 ■業務の特徴： ・現在、グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定です。 ・センター長の先のキャリアは複数センターをマネジメントする所長代理、所長や部長などがあります。 ・業界の商流、物流に合わせたサービスを提供し、サプ

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容株式会社ケントホームズ 【箕面】デザイン注文住宅の反響営業★未経験歓迎★安定の固定給＋インセンティブ◆有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【箕面】デザイン注文住宅の反響営業★未経験歓迎★安定の固定給＋インセンティブ◆有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 デザイン住宅の反響営業職の募集／2023年3月オープン ■業務内容 同社の営業職としてお客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明を行っていただきます。 お客様は20代後半等比較的若い夫婦が多く若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。

仕事内容株式会社シンプルメーカー システムエンジニア【完全在宅】全国から応募OK*8割以上が子育て中の社員 完全在宅、時短OK、ブランクOK、子育てしながらでもできるSEのお仕事 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地でエンジニアが活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事と

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ