大阪府大阪市の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容フードニア株式会社 【本町】総務（部長候補）◆快適な職場・環境づくり／上場準備中／カット野菜市場で成長中のベンチャー企業 【仕事内容】 【本町】総務（部長候補）◆快適な職場・環境づくり／上場準備中／カット野菜市場で成長中のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 株式上場準備中／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／経営層との距離が近い ■業務内容： ～会社や社員に貢献するやりがい◎より良い環境を目指して～ 総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 ■ミッション： 一

仕事内容株式会社トムスエージェンシー 【大阪・梅田】BPOプロジェクト統括マネージャー（部長候補）※フルフレックス／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・梅田】BPOプロジェクト統括マネージャー（部長候補）※フルフレックス／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 事業拡大に伴い、BPO領域の企画から運営までを統括する部長候補を募集します。プレイングマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・BPO案件の企画・提案・入札への参加 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ・受注後のプロジェクト設計 ・進行管理・品質管理・数値管理 ・チームマネジメント、メンバー

仕事内容事業部副部長・エリアマネージャー（企業）|正社員|大阪府大阪市住吉区 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 ★アピールポイント★

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア２１大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜月給６６.９万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容【タイトル】 事業部副部長・エリアマネージャー（老人ホーム事業会社） 【仕事内容】 老人ホーム運営等、大阪府内に２０以上の事業所をもつ中堅介護事業会社の 事業部副部長（事業部長次席）を募集しております。 グループ内の老人ホーム向け訪問看護、障がい者施設、デイサービス等を運営 しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 ・既存施設複数のエリアマネージメント ・新規立ち上げ支援 ・部下（施設長）マネジメント ・監査対応 ・営業戦略の企画立案 【事業所名】 GTrail-1016 【応募資格】 <いずれか必須> ・高齢者介護施設における管理職（施設長以上

仕事内容☆上場企業 【業務概要】 ラーメンチェーンを運営する同社にて、経理部長としての業務をお任せします。 ・メンバーのマネジメント及び組織運営 ・業務フローの改善、体制整備 ・海外展開に付随する財務業務 ・M&A等のその他関連する業務 【組織について】 財務経理部は経理課に課長が1名、主任が1名、一般が2名所属しています。 また、上司には本部長がいる為業務の中で多く連携を取っていただくことが想定されます。 集中する時はしっかり集中していますが、時には雑談を交わしたりなどメリハリのある組織です。 バックオフィス全体的には風通しの良さが特徴。 バックオフィスができてから4

仕事内容ドギーマンハヤシ株式会社 【大阪市】海外営業（部長候補）◆事業の中核を担う重要ポジション／ペット用品の大手老舗メーカー 【仕事内容】 【大阪市】海外営業（部長候補）◆事業の中核を担う重要ポジション／ペット用品の大手老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ～ペット用品業界をリードし、グローバル市場開拓の中核を担う海外営業部門部長候補／語学力とマネジメント力を活かして世界に挑戦～ ■業務概要： 当社の海外営業部門にて、部長候補として世界を舞台にペット用品の販路拡大や事業推進を担当いただきます。新規開拓や既存顧客対応に加え、海外現地法人との連携や市場調査、展示会出展等を通じ、グローバル展開の最前線

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・購買、調達の経験（国内・海外いずれも可） [歓迎] ■歓迎要件： ・商社またはメーカーでの海外折衝経験 ・英語または中国語の使用経験（必須ではありません） ・輸入を中心とした貿易実務経験 【職種名】 海外購買（将来の部長候補）／食品資材メーカー 【仕事内容】 中国や東南アジアを中心とした海外メーカーから、衛生用品などの仕入れ・購買業務をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、新規工場の開拓にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉 ・納期調整・品質に関する調整業務 ・新規仕

仕事内容【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与制度・組織変革を主導する人事部長ポジション東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き動かし浸透させていくポジションです。 組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 【応募要件】 必須条件： 人事制度整備組織風土開発組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ー顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ー社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ー営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ープレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ーまたは、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 [歓迎] ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実

仕事内容大阪食品化学株式会社 【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間 【仕事内容】 【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容： 業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキ

仕事内容品質安全管理課長（部長候補） 年収 777万円～876万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市東淀川区西淡路１丁目１−３２ 1102 仕事内容 ■同社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をご担当いただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進 ・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための同社基準見直し及び作成 ・同社安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■財務会計の実務経験 ■マネジメント経験（部長・次長級以上を想定） ■日商簿記2級以上の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理部長 ※土日休み 【仕事内容】 ※3月・4月入社可（急募）／創業75年の老舗水栓メーカー／年収800万～ 【職務概要】 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、 マネジメント全般をお任せします。 持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●月次、四半期、年次決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれも必須 ■内装施工管理のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■2級建築施工管理技士 ■二級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理 ※部長クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場 ・高松建設グループ・月残業20時間程度！ 【職務概要】 同社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件（リフォーム・修繕・営繕等）の手配や進行管理をご担当して頂きます。物件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験 [歓迎] ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】部長採用・管理部門（経理・労務）／フレックス◎（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ■裁量権が大きく、スピード感のある環境：少数精鋭の組織だからこそ、一人

仕事内容求人詳細 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず 理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定しております こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・中途採用の業務経験が数年（5年前後目安）あり、マネジメントも行ってきた方 ・飲食業界における現場の採用経験 ・年間数十人（

仕事内容株式会社エビソル ebica事業部事業企画担当◆外食業界のEC化を推進／2024年7月着任の部長と二人三脚 【仕事内容】 ebica事業部事業企画担当◆外食業界のEC化を推進／2024年7月着任の部長と二人三脚 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中～ ■概要： ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担っていただきます。 ebica事業部の中期経営計画の骨子作成や日々の業績管理、各チームの適切な定量目標設に加え、事業計画を達成するための戦略立案などが主なミッションとなります。 顧客接点がある部署にとどまらず、ミドル

仕事内容株式会社ヒラノテクシード 【奈良／大阪】経営企画職〈部長～課長候補〉／東証スタンダード／年休121日 【仕事内容】 【奈良／大阪】経営企画職〈部長～課長候補〉／東証スタンダード／年休121日 【具体的な仕事内容】 会社の中長期ビジョンを描き、組織横断での事業推進・経営戦略策定を担当いただきます。 ■業務内容： ＜経営計画・業績管理＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理／予実管理や業績管理、原価改善施策立案／財務データを踏まえた分析と提案／事業領域や組織の見直しに関する検討 ＜プロジェクト推進・事業課題の解決＞ ・戦略施策や改善施策の検討および進捗管理／複数部門にまたがる事業課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■簿記2級程度の知識・スキル必須（資格有無は問わず） ■これまでで、一通りの経理業務に従事された方 ■経理経験だけでなく総務・人事業務なども理解がある方 (中小企業総務や一人総務の経験がある方をイメージ) ■マネジメントポジションを目指す希望のある方 ■Excelでの作業が多いため、最低ラインの操作が出来る方 【職種名】 経理/読売テレビ放送100％出資/年休124日/転勤なし/完全週休二日制/賞与実績有/大阪府大阪市 【仕事内容】 【読売テレビ放送100％出資の制作会社/年休124日】同社にて、経理業務をお任せします。 同社にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的