部長 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> リユース買取事業 部長候補 募集！高収入！ 主力事業のリユース買取事業とその他周辺事業の業務範囲拡大に向け、役員直下で事業遂行をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ・買取業務メンバー、及び各店舗のマネジメント ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証の統括 ・各事業の連携における最適化 ・事業の課題や機会を発見して対応するマネジメント ・市場調査などのディレクション ・業務を円滑に推進するプロデュース <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休

仕事内容マーケティングスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ■キャンペーン（個店販促・全体販促の実施・管理、自社アプリを含む） ■プロモーション（SEO対策、MEO対策） ■Web分析 ■顧客分析 ■その他マーケティング課に関する業務 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表としてイベン

仕事内容経理スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ■支払業務・銀行振込 ■小口現金管理 ■会計ソフトの入力 ■月次、年次決算 ■固定資産管理 ■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ■予算策定業務 ■電話対応、郵便対応などの庶務業務 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表として

仕事内容マーケティングスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ■キャンペーン（個店販促・全体販促の実施・管理、自社アプリを含む） ■プロモーション（SEO対策、MEO対策） ■Web分析 ■顧客分析 ■その他マーケティング課に関する業務 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表としてイベン

仕事内容経理スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ■支払業務・銀行振込 ■小口現金管理 ■会計ソフトの入力 ■月次、年次決算 ■固定資産管理 ■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ■予算策定業務 ■電話対応、郵便対応などの庶務業務 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表として

仕事内容人事制度構築担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表としてイベントで話す機会があったりなど

仕事内容人事制度構築担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 採用部門の実例ではございますが 入社数ヶ月で会社の代表としてイベントで話す機会があったりなど

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 同社は『「食」で世の中を「ハッピー」にする』という経営理念のもと、ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営をする企業です。 積極的な出店を行い、成長を続ける中で事業拡大を進めています。事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。ビジネスだけではなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。2036年までに700店舗1,000億円を目標にしています。 これまで調達物流、経理、デザイン、プログラミング、製造など多分野のプロを育ててきました。ホールディングスの管理

仕事内容人事制度構築【大阪】※管理職候補※ アクセス抜群 /働き方「どうとんぼり神座」経営企業 【仕事内容】 同社にて人事制度の構築・運用に従事いただきます。 【業務内容】 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用 ・労務相談(関連会社からの相談を含む) 等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※採用、労務にはそれぞれ専任の担当がおりますので、人事業務の中で上記業務以外をお任せすることは基本的にはございません。 【働き方】 現在、リモートワークや出社を織り交ぜながらの勤務体系です。 【働きがい】 ・周りのメンバーと協力し、組織の改革に向けて裁量を持って着手する

仕事内容個性と夢を大切にできる！だから楽しく働けます♪【高水準の給与＆圧倒的な厚待遇☆昇給チャンスは年4回】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（60時間分／10万円〜）が含まれます ※試用期間3ヶ月：期間内は‐1万円となります ◆賞与年2回（4月・10月） ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ◆交通費支給（上限2万円／月） <年収例> 604万円／月給45万円+各種手当+賞与年2回／エリアマネージャー（副部長） 508万円／月給30万円+各種手当+賞与年2回／店長（課長） 406万円／月給31万円+各種手当+賞与年2回／副店長（主任） 【応募資格】 未経

仕事内容店舗開発 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 30年以上、実質無借金経

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 350万円～549万円 【職場情報】 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座(かむくら)」の経営 →関西を中心に現在は約75店舗を展開 【社会貢献】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に子ども食堂という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日

仕事内容店舗開発 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 【キャリアパス】 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 やればやるだけ評価され、昇格もすることができます！ 30年以上、実質無借金経

仕事内容株式会社シンプルメーカー キャリアコンサルタント*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし 子育てでキャリアを諦めない！ ★営業でもフルリモート可能 ★社員の8割以上が子育て中の会社 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な

仕事内容株式会社曲田商店 【大阪/阿倍野】人事総務／労務メイン◎1946年創業のとんかつKYK運営グループ◆子育て支援制度あり 【仕事内容】 【大阪/阿倍野】人事総務／労務メイン◎1946年創業のとんかつKYK運営グループ◆子育て支援制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜1946年創業の老舗企業とんかつ、カレー、お弁当など他業種展開＞ ■仕事概要 とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の人事総務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社内規定改訂 ・営業許可証管理 ・勤怠管理 ・社内行事運営 ・

仕事内容株式会社神美 ボディプランナー★未経験スタート9割以上*月給28.5万～*日月休み*面接1回 高収入でお休みもたっぷり！ 女性の活躍を応援する会社で、理想の働き方を叶えよう★ 「今まで頑張った経験がない自分でも、 収入が増えるお仕事に就ける…？」 女性の「変わりたい」を応援する当社だから、 そんなあなたを歓迎します♪ ＊月給28万5000円～ ＊インセンティブ最大35万円 ＊嬉しい社割で働きながらキレイに ＊完全週休2日制(日月)＆年間休日120日以上 ＊年末年始や夏季休暇あり 頑張った分だけ収入アップ！ お休みもしっかり取れるので、 理想の働き方が手に入ります。 「ちょっと気に

仕事内容株式会社モアソンジャパン 【大阪/阿倍野】ITソリューション営業※年休120日以上／フレックス制度あり／大手との直取引実績多数 【仕事内容】 【大阪/阿倍野】ITソリューション営業※年休120日以上／フレックス制度あり／大手との直取引実績多数 【具体的な仕事内容】 ～大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています～ ■業務内容 ITサービスやCAD/CAMなど自社開発商品の提案営業をお任せします。 これまでのご経験に応じて、お客様のご要望を汲み取り新たな付加価値をご提案いただきたいと考えております。 お客様先：SIerや中小企業（医療・ヘルスケアや放送局向け）

仕事内容<仕事内容> 【運営サポート】20代活躍中！全国のFC加盟校の専属SV☆未経験歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 導入企業様（塾・学校）1社ごとに専属の担当SVがつきます。 ●開校前・開校後の運営サポート ●WEB上でのテレビ会議 ●年間戦略、運用スケジュール作成 ●提案資料、研修資料の作成 ●研修・勉強会・イベントなどの企画運営 など 【求める人材】 ●フットワークの軽い方！未経験歓迎です！ 【当社のSVチームの特長】 ●平均年齢層は20代、若手社員3名のチームです。 ●お客様へは導入目的や最終的なゴールのヒアリングから始まり、時には組織体制のご提案を実施するなど、各企業様に合わせて成果に

仕事内容株式会社矢場とん 【大阪/転勤なし】店長候補※労働環境キャリアパス多数/サービス業の経験を活かした早期昇格多数 【仕事内容】 【大阪/転勤なし】店長候補※労働環境キャリアパス多数/サービス業の経験を活かした早期昇格多数 【具体的な仕事内容】 【販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/労働環境を整えたい方向け/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方10代～50代まで幅広く活躍】 ■担当業務： まずは店舗にてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアッ