夜勤専従 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜8:45（休憩75分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間基本勤務時間：18:00～翌8:00 ※月1回～OK（月1～6回程度） ※日数・勤務時間などご相談ください ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 、夜勤勤務時180分

勤務時間▼勤務時間詳細 【夜勤】 17：30～翌8：30（13時間実働） 《休憩》 120分

勤務時間(1)16:00～09:00（休憩2時間） ※週2日～3日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト応相談／週2日からOK／夜間業務／週3日からOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

勤務時間16:30～翌8:00（シフト勤務制） （1）16:30～翌9:30 （2）22:00～翌8:00 ※週1日～応相談 ※拠点により時間帯は異なります

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週4～6回でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

勤務時間・16:00〜翌10:00 実働16時間（休憩120分） ・月4回

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 夜勤シフト例:116:30～翌9:30（実働16時間・休憩60分）222:00～翌8:00（実働9時間・休憩60分） 勤務時間帯については、ご事情にあわせてご相談承ります。 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容さいたま市見沼区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト七里」と「グループホーム さいたま見沼」を兼務いただく夜勤専門の介護スタッフの正社員求人募集。 ★深夜勤務で効率よく高収入◎ ★異なるサービスの2施設を両方で経験を積める◎ ★初任者研修以上の資格があれば、経験不問! ★東証プライム上場企業の安定正社員求人 シフトにより働く環境が変わるので、 毎回新鮮な気持ちで働けるのも、施設兼務型介護スタッフの魅力♪ 夜間の落ち着いた雰囲気の中で働きたい方にもおすすめです。【主な兼務先事業所】 ・グループホームさいたま見沼:さいたま市見沼区蓮沼87-6 *グループホームは、1ユニット9名ほど

勤務時間16:30〜09:30 22:00〜08:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 夜勤シフト例:①16:30~翌9:30(実働16時間・休憩60分) ②22:00~翌8:00(実働9時間・休憩60分) 勤務時間帯については、 ご事情にあわせてご相談承ります。

勤務時間【夜勤専従介護職】 16：00～翌9：00 休憩：60分 【宿直スタッフ】 17:30～翌8:30（休憩・仮眠21:00～翌7:00） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応。 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。

仕事内容さいたま市見沼区にある介護福祉施設「グループホーム さいたま見沼」と草加市にある「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」を兼務いただく夜勤専門の介護スタッフの正社員求人募集。 蓮沼/複数事業所兼務/介護職員(ヘルパー)施設兼務夜勤専従/月給323,500円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 月10日の勤務※事業所によりシフト時間多少前後あり。 休日・休暇: ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8

勤務時間16:30～翌8:00（シフト勤務制） （1）16:30～翌9:30 （2）22:00～翌8:00 ※週1日～応相談 ※拠点により時間帯は異なります

勤務時間24時間募集

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00

勤務時間▼勤務時間詳細 【夜勤】 17：30～翌8：30（13時間実働） 《休憩》 120分

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK 深夜 20:00～翌07:00（休憩1時間）実働10時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時45分〜7時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。