特別養護老人ホームヒルトップくしがた の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ ご担当いただく業務は、利用者様の生活全般を支援することが中心です。入所者の状態を把握し、適切なケアプランを作成・実施していきます。☆ また、家族とのコミュニケーションや、他のスタッフとの連携も大切な業務の一環です。利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 日勤のみの勤務ですので、プライベートも大切にしながら働けます。★ あなたの経験やスキルを生かして、心温まるサービスを提供しませんか？《ご応募お待ちしております！》

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※平成２２年９月開設、全室個室ユニットケアの新しく働きやすい 施設です。 ※育児休業取得実績あり、子育てしながらでも働きやすい職場 です。 ◇当施設は、全室個室対応のユニットケアの施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新潟県新発田市菅谷で、未経験の方のチャレンジを応援します！保健師の正社員求人！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜600,000円 ≪基本給≫ 255,000〜525,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜30,000円 勤勉手当:20,000〜25,000円 地域包括手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加治駅から5km

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：15000円 手当その他： 正看護

仕事内容未経験から介護事務の幹部へ！『ヒルトップくしがた』でキャリアアップしよう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金形態は日給月給制 ≪基本給≫ 143,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援手当:5,000〜6,000円 調整手当:33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント ・総合相談 ・支援事業 ・介護予防支援事業等 ・主任ケアマネージャーと保健師とのチームアプローチ ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。 【給与詳細】 200,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給あり！就業時間相談OK！特別養護老人ホームの看護師さん募集☆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 191,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 勤勉手当:23,000〜40,000円 特別手当:20,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 加治駅から5km 金塚駅から5.2km 中条駅から7.6km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（

仕事内容未経験からでも始められる、あなたのやさしさが活かせる介護職・ヘルパーの正社員求人！あなたの持続的な成長とキャリアアップを支えます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜328,000円 ≪基本給≫ 130,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 精勤手当:10,000円 介護処遇手当:51,000円〜55,000円（変動あり） 処遇改善支援手当:9,000円 夜勤手当:5

仕事内容＜准看護師求人＞《日勤のみ★残業なし★オンコールなし★》各種手当充実◎賞与・昇給あり！病院と連携が取れているので安心して働ける環境です♪ ●特別養護老人ホームにおける看護業務（利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・褥創などの医療処置など）をお願いします。 ●日勤のみでオンコールなし！一定の生活リズムが保てるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ♪ ●賞与・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市菅谷３３４５−１ 【ア

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般のお仕事。ご利用者さまが自立した日常生活を営めるよう支援をお願いします。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜325,000円 ≪基本給≫ 191,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 精勤手当:24,000〜30,000円 特別手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり）

仕事内容御幸会の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【仕事内容】 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。 【給与詳細】 240,000円～380,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＼オンコールなし／日勤のみ＊残業なし＊賞与は3.80ヶ月分！＊働きやすい環境が整っている特別養護老人ホームです♪ ●利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・医療処置（褥創など）をお任せします。 ●オンコールなし！協力病院にオンコール&夜勤の対応を行っていただけるので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも対応は厳しいという方にも働きやすい環境です◎ ●賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ※転勤の可能性あり：新発田市内 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市

仕事内容【アピールポイント】 ＼オンコールなし／日勤のみ＊残業なし＊賞与は3.80ヶ月分！＊働きやすい環境が整っている特別養護老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・医療処置（褥創など）をお任せします。 ●オンコールなし！協力病院にオンコール&夜勤の対応を行っていただけるので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも対応は厳しいという方にも働きやすい環境です◎ ●賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ※転勤の可能性あり：新発田市内 【給与】 月給260,000円〜480,000円 【月給】26万円～

仕事内容夜勤･オンコール無しで年収400万以上☆ なんと、特別養護老人ホームでオンコール無しで働けます!!新発田市の特養ですが、通勤が不便な方には送迎もついてきます。実際に中央区から送迎で通われている方もいらっしゃいます☆夜勤やオンコールで疲れた方、残業や通勤距離が長い方必見です!!少しでも興味がございましたら、一度ご相談を頂けたらと思います！ アットホームな介護施設で、自分らしい看護を提供してください ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける 看護業務(ユニットケア) 利用者様の健康管理 / バイタル測定 / 服薬管理 / 医療処

仕事内容【正社員募集】施設と入居者さま・ご家族をつなぐ生活相談員のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 精勤手当:20,000〜30,000円 相談員貢献手当:10,000円 特別手当:20,000円 資格手当:社会福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福