一般職 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆店舗名： タイキ1010四日市泊小柳店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/高収入 ◆仕事内容： 仕事は機械台のメンテナンス、景品カウンター業務などをメインに行って頂きます。基本業務を通してお客様とのコミュニケーションを学んでください。まずは常連のお客様に名前を憶えてもらえるように頑張ってみてください！ ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・多角経営｜おそうじ本舗なども運営 ・高待遇｜業界内でも高水準の月給28万円スタート ・働きやすさ｜有給消化率100％、月9日休み ・選べる働き方｜総合職、店舗専属 ▼働くメリット ・独自の研修プログラム等があり未経験でも安心 ・規定はあるが

仕事内容◆店舗名： ホームラン四日市店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/学歴・経験不問 ◆仕事内容： 最初はパチンコホールで、接客やパチンコ台の清掃・簡単なメンテナンス作業などをお任せします。地域に密着した店舗づくりを心がけているので、来店するお客さまも常連さまがほとんどです。そのため、他の店舗よりもお客さまとの距離が近いことも当店の特徴です。ホールでの仕事に慣れてきたら、景品の在庫管理、電話対応、アルバイトの教育などもお任せしていきたいと思います。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高収入｜初任給も上がり幅もトップクラス ・地域密着｜ずっと三重県内で働ける ・定着率従業員満足度が

仕事内容※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ♪ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 発芽野菜の植物工場の生産管理(メンバー) 仕事内容 当社の生産センターでのスプラウト類の栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■栽培管理･･･種まきから発芽、苗の育成までを担当します。温度・湿度・日射量・水や栄養の管理を行ないながら、品質の高い野菜を育てる仕事です。苗の状態を日々チェックし、水やりや換気などを調整して、生育環境を整えます。 ■包装管理･･･収穫した野菜を出荷できる状態にするための包装・梱包作業を管理します。パートスタッフへの作業指示や進捗管理、品質チェック、生産効率

仕事内容株式会社ユニテツク 【機械設計（一般職）×三重県】37年黒字／転勤無／年間休日120日／残業15時間以下／奨学金返済支援 【仕事内容】 【機械設計（一般職）×三重県】37年黒字／転勤無／年間休日120日／残業15時間以下／奨学金返済支援 【具体的な仕事内容】 自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計開発をお任せします。 生産設備の設計経験が少ない方や、分野が異なる方も安心してスタートできる環境を整えています。 ・「これまでは製品設計や筐体設計、治具設計が中心だった」 ・「指示通りのCADオペレーション業務が主軸だ

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【三重県・四日市市】経理（管理職／部長クラス）◆年休125日／完全週休二日制／県内施工実績トップ級 【仕事内容】 【三重県・四日市市】経理（管理職／部長クラス）◆年休125日／完全週休二日制／県内施工実績トップ級 【具体的な仕事内容】 ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制～ ■業務内容 当社の経理業務の全般および管理職としてメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ※プレイングマネージャーの募集です。ご経験に応じて「管理職候補」からのスタートとなる場合もあります。 ■業務詳細 ◇月次、年次決算、売上、帳簿管理等

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 発芽野菜の植物工場の生産管理(管理職) 仕事内容 植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。日々の出荷業務に加え、生産性の向上や品質改善など、工場全体の運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。スタッフと連携しながら、安定した生産体制の構築と、より良い職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生産現場の業務改善･･･製品の品質向上や原価低減、生産量の拡大に向けて、生産工程の改善に取り組みます。現状を分析し、課題に対する仮説を立てながら検証を実施。｢どうすれば

仕事内容株式会社ユニテツク 【電気設計（一般職）×三重県】37年黒字／転勤無／年間休日120日／残業15時間以下／奨学金返済支援 【仕事内容】 【電気設計（一般職）×三重県】37年黒字／転勤無／年間休日120日／残業15時間以下／奨学金返済支援 【具体的な仕事内容】 自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 生産設備の電気・制御設計経験が少ない方も安心してスタートできる環境を整えています。 「これまではハード設計（もしくはソフト設計）のみ担当していた」 「流用設計や小規模な修正図面の作成が中心

仕事内容【三重県四日市】未経験歓迎/ソフトバンクショップの受付事務スタッフ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 ◆手当◆ ・残業代 ・通勤手当(～2万円※規定有) ・資格手当(1万円～8万円/月) ・役職手当(1万4千円～26万5千円/月) ・インナー手当(～2万円※規定有) ・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有) ◆昇給◆ ・年1回(4月) ◆賞

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《未経験専用の採用枠》【20～30代多数活躍★】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,7

仕事内容【仕事内容】 機器設計業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・熱交換器や塔、タンク類の設計業務 ・得意先様との打ち合わせ ・関連書類作成等 【組織について】 設計部設計課に配属予定 ・総合職7名（部長50代後半、課長代理40代（丸岡様）、係長30代後半、20代4名（内女性1名） ・一般職3名（CAD（2D）オペレーター） 【ポイント】 ・世代交代を図るべく、若手、中堅層の設計業務経験者を求めています。 ・お取引様は、大手化学メーカーのため、安定しています。 ・温厚な方々が多く、働きやすい会社です。 ・社員の定着率が高いです。 【給与詳細】 【年収】 400〜600万円 経験に応

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ まずは基本業務からスタート！ ・景品カウンターでの交換対応 ・遊技台まわりのチェック（忘れ物・ゴミ確認） ・ホール内の巡回・フロア点検 など 慣れてきたら次のステップへ！ ・遊技台の簡単なメンテナンス ・閉店時の清掃や台チェック ・軽度のトラブル対応 など さらにキャリアアップも可能！ ・遊技台の交換手配や部品の発注 ・景品の在庫管理・発注業務 ・スタッフの配置調整や育成 など 段階を踏んでお任せしていくので、無理なくスキルを身につけられます◎ 店舗運営やスタッフ育成にも関われるため、マネジメント力を磨ける環境です！ 夏

仕事内容三重塩業株式会社 【三重／四日市】塩の卸営業／隔週休2日制（土日祝日）／残業あっても月５時間／ノルマなし 【仕事内容】 【三重／四日市】塩の卸営業／隔週休2日制（土日祝日）／残業あっても月５時間／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～食べ物や生きていく上で必要なミネラルの「塩」、当社はその塩の供給を行っています～ ■職務内容： 塩事業センターの指定を受け、三重県内の塩小売店 及び 食料品製造会社、その他工場等へ塩を販売（卸）しています。 ■職務詳細： ・主に既存取引先への営業活動となります。 提案／お客様の要望対応／製品の案内や説明。 ・在庫管理。 ・トラブル時における対応。 ・主に

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容【仕事内容】 ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。 【具体的には】 ○車載エレクトロニクス製品の原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ○海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) 【キャリアイメージ】 ◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など） ・PCスキル MSEXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成） ・TOEIC 400点以上希望 【歓迎】 ・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者 ・海外駐在や海外出張、留学経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人） ・職場のチームリーダー等の経験（部下が少人数でも可） ・日商簿記3級（2級以上は大歓迎） ・英語以外の外国語能力（中国語他） ・輸出入業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回