一般職 - 三重県四日市市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆店舗名： ウイング金場店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/社宅あり ◆仕事内容： まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として店舗の運営・管理も任せたいと考えています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・メンター制度を導入｜悩みがあれば相談できる環境 ・評価制度が明確｜何が評価されているかがわかる ・社宅が月1万～で利用可｜引越手当も支給 ・勤務地選択コース制度有 ▼働くメリット ・上司との距離感が近く、安心して

仕事内容◆店舗名： ホームラン四日市駅西店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/学歴・経験不問 ◆仕事内容： 最初はパチンコホールで、接客やパチンコ台の清掃・簡単なメンテナンス作業などをお任せします。地域に密着した店舗づくりを心がけているので、来店するお客さまも常連さまがほとんどです。そのため、他の店舗よりもお客さまとの距離が近いことも当店の特徴です。ホールでの仕事に慣れてきたら、景品の在庫管理、電話対応、アルバイトの教育などもお任せしていきたいと思います。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高収入｜初任給も上がり幅もトップクラス ・地域密着｜ずっと三重県内で働ける ・定着率従業員満足

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,0

仕事内容★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間

仕事内容ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度もさんに担当して欲しい」と指名

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容家電製品のライン作業スタッフ 家電製品の製造ラインで、組立や検査などの作業をお任せします。 手順書に沿って進める作業が中心のため、特別な経験や資格は不要。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 家電製品のライン作業スタッフ ≪業務内容≫ 家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン・小型家電など）の製造ラインで行う業務です。 具体的なお仕事 ・部品の組付け（ドライバー・電動工具を使用） ・検査作業（見た目の確認、通電チェック） ・簡単な梱包作業 ・部品の供給や仕分け ・ラインの流れに合わせた反復作業 経験ゼロでもこれ

仕事内容【仕事内容】 ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。 【具体的には】 ○車載エレクトロニクス製品の原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ○海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) 【キャリアイメージ】 ◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂

仕事内容【工場長候補のキャリア採用枠】入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり 【前職でのキャリアを給与に直接反映！】【完全予約制で業務量も調整中】リコール対応なし！☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メイン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 391,500円～509,000円 ※固定残業代61,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 5,481,000円～7,126,000円 ┗月給391,500円～509,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ 【明確な評価制度あり】

仕事内容【仕事内容】 機器設計業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・熱交換器や塔、タンク類の設計業務 ・得意先様との打ち合わせ ・関連書類作成等 【組織について】 設計部設計課に配属予定 ・総合職7名（部長50代後半、課長代理40代（丸岡様）、係長30代後半、20代4名（内女性1名） ・一般職3名（CAD（2D）オペレーター） 【ポイント】 ・世代交代を図るべく、若手、中堅層の設計業務経験者を求めています。 ・お取引様は、大手化学メーカーのため、安定しています。 ・温厚な方々が多く、働きやすい会社です。 ・社員の定着率が高いです。 【給与詳細】 【年収】 400〜600万円 経験に応

仕事内容自動車シート部品の生産管理 自動車に欠かせないシート部品の生産を支える重要なポジションです。 工程の進捗管理や納期調整、現場との連携を通じて、 安定した生産体制を維持する役割を担います。 目立つ仕事ではありませんが、 自動車産業の根幹を支える大きなやりがいと責任感を感じられる仕事です。 【仕事内容】 私たちが手がけるのは、自動車の「シート」に使われる金属部品や樹脂パーツ。 あなたには、それら部品の生産計画の立案・工程の管理・進捗確認など、 製造現場全体の流れをつくる仕事をお任せします。 ■仕事内容 ・生産スケジュールの作成、調整 ・部品・資材の在庫管理、発注業務 ・製造現場との連携（

仕事内容ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。 【具体的には】 ○車載エレクトロニクス製品の原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ○海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) 【キャリアイメージ】 ◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。（業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆高専卒以上 ◆電気or計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材 ※第二新卒の方の場合、設計or施工管理のご経験だけでも歓迎いたします。 [歓迎] ◆プラントにおける電気設備もしくは計装設備のエンジニアリング業務のご経験 ◆建設プロジェクトにてマネジメント経験のある人材 ◆電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる人材 ◆海外の建設業務の経験 ◆化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験 ◆プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方 ◆スタッフ（後進）の育成に積極的に取り組める方 ◆1級電気工事施工管理技士／1級電気通信工事施工管理技士

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 発芽野菜の植物工場の生産管理(管理職) 仕事内容 植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。日々の出荷業務に加え、生産性の向上や品質改善など、工場全体の運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。スタッフと連携しながら、安定した生産体制の構築と、より良い職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生産現場の業務改善･･･製品の品質向上や原価低減、生産量の拡大に向けて、生産工程の改善に取り組みます。現状を分析し、課題に対する仮説を立てながら検証を実施。｢どうすれば

仕事内容【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容株式会社酒重 【四日市】商社営業◆顧客折衝経験あればOK／年休125日／大手と取引多数／三重県屈指の総合商社で安定 【仕事内容】 【四日市】商社営業◆顧客折衝経験あればOK／年休125日／大手と取引多数／三重県屈指の総合商社で安定 【具体的な仕事内容】 ～若い方でも実力でキャリアアップ可能！／充実した教育体制＆福利厚生／創業114年！／お客様の期待を超える営業へ成長できるお仕事～ ■仕事内容 既にお付き合いのあるお客様へニーズに合わせた商品のご提案をお任せします。 お客様から「こんな商品ある？」や「ここに困ってて」と問い合わせをいただくことも多く、新商品をご紹介したり、カタログをお渡し

仕事内容【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498