幹部候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容手厚い福利厚生！年間休日126日！ ◎プライベートも充実 資格と経験を活かせる！幹部候補を大募集 既存顧客の保険契約更新、契約の見直し、資料作成、人材育成、部門統括 等 ■給与 月給40万円～50万円 ■時間・勤務日 9:00～18:00（休憩あり） ※時間外：月13時間 ■休日・休暇 完全週休2日（月～土のうち５日出勤） 年間休日…126日 ※2026年度実績 日祝夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ■経験・資格 ■必要な資格 ・普通自動車第一種運転免許 ■必要な経験 ・法人営業・マネジメントの経験（業種問わず） ■待遇・福利厚生 賞与あり、昇給あり ■諸手当 ・交通費

仕事内容[募集背景事業拡大に向けた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） ・代表者と事業拡大戦略の検討（建設計画・収支計画策定など含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・2018年にオープンした新しくきれいな職場です。 ・職場環境は良好と思っています。結果として、同業他社と比較し離職率は低いです。 ・有給休暇はできるだけ取得頂いています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,

仕事内容事務スタッフ卒正社員／本社事務スタッフ／会社を一緒に成長させてくれる未来の経営幹部候補を募集 当社の事業のハトのマークの引越しセンターで引越にかかわる後方支援の各種事務業務を行っていただきます。 まずは先輩の指導のもとアシスタント業務を経験していただき、その後は職務適性によりご担当いただきます。 営業職や・運行管理職・バックオフィス業務などへの配置転換を行ってまいります。 ・引越運送サービス業・・・ハトのマークの引越センター (法人向け転勤引越・オフィス移転作業・個人向け引越) ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 ・一般廃棄物収集運搬業・・・クリーンテック事業部 ・海上運送不定

仕事内容ＪＦＥエンジニアリング（株）津製作所およびジャパンマリンユナ イテッド（株）津事業所構内の保安、警備業務を担当していただき ます。保安グループは津製作所の開設以来、工場に特化した警備を 担っています。 将来の幹部候補として以下の資格、経験をお持ちの方を募集いたし ます。 １）警備員指導教育責任者資格を保有し、 警備員教育の実務経験がある。 警備業に関連する申請書類作成の実務経験がある。 ２）消防設備資格を保有し、消防設備点検実務及び 点結果報告書作成の経験がある。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景後継者候補の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、経営幹部候補として運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との折衝、納品管理 ・従業員のスケジュール管理、教育・指導 ・水産物の仕入れ、加工、販売 等 【HUREX求人担当コメント】 ご意思があれば、後継者としてのキャリアもあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60145

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景幹部候補として取引先等の対外的な対応及び経営全般を担う後継者となる人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹部候補として対外的対応～最終的には経営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・取引先折衝 ・生産管理 ・原価管理 等 【仕事の流れ】 依頼・要望事項に対応していただきます。受注状況に対応する生産計画、外注等のコスト管理等経営全般を管理していただきます。 仕事に慣れるまでは、工場長・部長の直轄管理にて仕事を覚えていただきます。 トヨタグループの協力工場として堅実経営、ロボット２０台を導入した特徴ある自動化工場です。社長も温厚・聡明であり、働きやすい職場作りに取り

仕事内容事務職幹部候補 安心して働ける環境を大切にしています♪ [お仕事内容] 安心して働ける環境を大切にしています! 製造・建設業界で原価管理や購買業務の 経験がある方、大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270，000円〜400，000円 経験・能力により異なる 年収380万円〜520万円 経験・能力により異なる [勤務地] 三重県四日市市芝田1-6-7 [時間・勤務日] 8：30〜17：30（休憩60分） [休日・休暇] 日曜・祝日・隔週土曜 その他（GW・夏季・年末年始等） [資格] 普通自動車運転免許（AT限定可） [待遇] 賞与年2回 昇給年1回 各種手

仕事内容[募集背景事業承継者不在の為、幹部候補の採用 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて作業指導、勤怠確認、入出庫管理、取引先対応等を行っていただきます。 【具体的には…】 ・作業指導、勤怠確認、入出庫管理、取引先対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事の流れ】 ・早朝打ち合わせ⇒1日の生産計画の確認（時間毎）⇒メーカーとの打合せ⇒作業者の管理 ⇒不具合対応⇒１日の進捗表を作成し、メーカーと社長に提出 [こだわり条件正社員 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64548

仕事内容安心して働ける環境を大切にしています♪ 安心して働ける環境を大切にしています! 製造･建設業界で原価管理や購買業務の 経験がある方、大歓迎！ 原価管理 購買業務他 ■給与 月給27万円～40万円 ■時間・勤務日 8：30～17：30（休憩60分） ■休日・休暇 日曜・祝日・隔週土曜 その他（GW・夏季・年末年始等） ■経験・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ■待遇・福利厚生 賞与年2回 昇給年1回 各種手当 各種保険完備 育児休業 制服貸与 など ■募集職種名 事務職幹部候補 ■アクセス 四日市市芝田 ■勤務地 三重県四日市市芝田1-6-7 ■こだわり検索 月給2

仕事内容入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【ポイント】 ★総務・経理・人事のいずれかの経験者募集 ★各種マニュアルを完備！ ★ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ・全体的なマネジメント（ご経験による） ・労務管理 ・文書管理 ・時間管理 ・人材育成 ・法的対応（社労士連携） ・経営者対応 ・コンプライアンス ・社内メンタルヘルス など 【部署構成】 管理部門 全員で9名所属 【出張に関して】 長期間の出張は有りませんが、総務として各拠点への出張が発生いたします。ご都合などを鑑みて難しい場合等は都度相談が可能です。

仕事内容現場管理／運送会社の幹部候補／年間休日111日／ゆくゆくは経営をお任せします 当社では、いきなり管理業務だけをお任せすることはありません。 まずはドライバーとして現場を知り、運送のプロフェッショナルとしての基盤を築くことからスタートします。 現場経験を積んだ後は、あなたの意欲・適性に応じて マネジメント・営業・経営に関わる業務へ段階的にステップアップしていただきます。 ▼ 初期（入社～） 4t・大型トラックでの輸送業務 現場理解のためのドライバー業務全般 リーダー候補としての基礎づくり ドライバーへの教育・指導サポート ▼ 中期（キャリアアップ） 配車業務・運行管理・安全管理 ドライバ

仕事内容松阪温泉熊野の郷にて運営に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客業務 ・電話受付 ・企画運営 ・修理や補修及び点検 ・事務業務 ・マネジメント業務 ・その他運営に係る業務全般 ＊車での買い出しや移動をお願いする事があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必須条件＞ ・生産管理の業務経験がある方 ・Excelを用いたデータ管理経験 ＜語学補足＞ 歓迎：TOEIC500点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県伊賀市】生産管理 （将来の幹部候補） 【仕事内容】 東証プライム上場DMG森精機グループ／有休消化率99%／福利厚生充実◎ 同社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正 ・生産部門への生産指示・部品配膳状況

仕事内容令和８年６月現在、管理栄養士９名、栄養士４名在籍しています。 【主な業務内容】 ・入院患者様の栄養管理および栄養ケアマネジメント ・栄養指導、栄養相談業務 ・食事内容の確認および給食運営管理 ・多職種との連携、各種委員会活動への参加 ・栄養課運営に関する改善提案 栄養管理業務のご経験を活かしていただき、将来的に管理職として 活躍したい方を歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 【給与詳細】 年収500万円～1000万円 希望給を採用致します。 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。

仕事内容当社・本社工場（桑名郡木曽岬町）及び長島工場（桑名市長島町） の工場長の補佐をして頂きます。 プレイングマネージャーとして製造業務（材料の圧接及び切断・溶 接（半自動溶接機を使用）・組立・出荷）から材料の選定・道具の 手配・業者様との折衝・人事労務管理及び教育指導と補佐の仕事は 多岐にわたりますが、とてもやりがいのある仕事です。 将来的には工場長として工場全体の管理運営を担って頂きます。 そのため工場にて管理職経験のある方は優遇します。 管理職経験のない方であっても、ものづくりに興味のある方はご応 募可能です。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容＜ お仕事詳細について ＞ 「知る」→「分かる」→「行う」→「できる」→「分かち合う」のSTEPを経てもらいます。 入社後1年～3年かけて 「知る」「分かる」 リーダーとして各派遣先業務を経験し基礎知識を身に着けて頂きます。 【知識を身に着け現場従業員の労務関連のサポート】 労働基準法・派遣法などの法令知識 ※実務に特化した知識 《たとえば》 「有休休暇について説明してください」と言われた時に法令に基づき説明ができるようになる事。 「傷病手当について説明してください」と言われた時に法令に基づき説明ができるようになる事。 マネージャーに昇格後1年～2年かけて 「行う」「できる」 人材の管理・