幹部候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容当組合では、建設労働者（組合員）の仕事と暮らしを全般的にサポ ートすることを目的に、様々な事業（健康保険、労災、共済、記帳 、資格など）を展開しています。 主な仕事内容は、一般事務（組合員の福利厚生関係の事務、関係書 類や広報等の作成、データ入力、資格管理、電話・接客対応など） をはじめ、各種会合等への参加、また年に数回、支部（県下１３支 部）や県外への出張もあります。 経験を積んだ後、幹部候補として交渉・折衝行動の参加、職場管理 業務等を担っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容幹部候補（営業マネージャー候補） ＼営業マネージャー候補／手厚い福利厚生・高収入◎年間休日126日で プライベートも充実 [お仕事内容] 【営業管理職・幹部候補】 これまでの法人営業の経験を活かし、 組織マネジメントへ。 資格と経験を活かせる！ 幹部候補を大募集！ 保険営業の経験やマネジメント経験を活かし、 将来的な幹部候補としてご活躍いただきます。 既存顧客を中心とした 保険契約の更新・提案業務に加え、 営業組織の運営や人材育成にも 携わっていただきます。 事前の職場見学も受付中です！ まずは実際の作業や雰囲気を見るだけでも大丈夫！ 不安な点や気になる点がある方も お気軽にお問い合わ

仕事内容ＪＦＥエンジニアリング（株）津製作所およびジャパンマリンユナ イテッド（株）津事業所構内の保安、警備業務を担当していただき ます。保安グループは津製作所の開設以来、工場に特化した警備を 担っています。 将来の幹部候補として以下の資格、経験をお持ちの方を募集いたし ます。 １）警備員指導教育責任者資格を保有し、 警備員教育の実務経験がある。 警備業に関連する申請書類作成の実務経験がある。 ２）消防設備資格を保有し、消防設備点検実務及び 点結果報告書作成の経験がある。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景後継者候補の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、経営幹部候補として運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との折衝、納品管理 ・従業員のスケジュール管理、教育・指導 ・水産物の仕入れ、加工、販売 等 【HUREX求人担当コメント】 ご意思があれば、後継者としてのキャリアもあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60145

仕事内容＼営業マネージャー候補／手厚い福利厚生・高収入◎年間休日126日で プライベートも充実 【営業管理職・幹部候補】 これまでの法人営業の経験を活かし、 組織マネジメントへ。 資格と経験を活かせる！ 幹部候補を大募集！ 保険営業の経験やマネジメント経験を活かし、 将来的な幹部候補としてご活躍いただきます。 既存顧客を中心とした 保険契約の更新・提案業務に加え、 営業組織の運営や人材育成にも 携わっていただきます。 事前の職場見学も受付中です！ まずは実際の作業や雰囲気を見るだけでも大丈夫！ 不安な点や気になる点がある方も お気軽にお問い合わせください！ Mail：info@mie-seika

仕事内容事務職幹部候補 安心して働ける環境を大切にしています♪ [お仕事内容] 安心して働ける環境を大切にしています! 製造・建設業界で原価管理や購買業務の 経験がある方、大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270，000円〜400，000円 経験・能力により異なる 年収380万円〜520万円 経験・能力により異なる [勤務地] 三重県四日市市芝田1-6-7 [時間・勤務日] 8：30〜17：30（休憩60分） [休日・休暇] 日曜・祝日・隔週土曜 その他（GW・夏季・年末年始等） [資格] 普通自動車運転免許（AT限定可） [待遇] 賞与年2回 昇給年1回 各種手

仕事内容[募集背景事業拡大に向けた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） ・代表者と事業拡大戦略の検討（建設計画・収支計画策定など含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・2018年にオープンした新しくきれいな職場です。 ・職場環境は良好と思っています。結果として、同業他社と比較し離職率は低いです。 ・有給休暇はできるだけ取得頂いています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,

仕事内容[募集背景事業承継者不在の為、幹部候補の採用 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて作業指導、勤怠確認、入出庫管理、取引先対応等を行っていただきます。 【具体的には…】 ・作業指導、勤怠確認、入出庫管理、取引先対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事の流れ】 ・早朝打ち合わせ⇒1日の生産計画の確認（時間毎）⇒メーカーとの打合せ⇒作業者の管理 ⇒不具合対応⇒１日の進捗表を作成し、メーカーと社長に提出 [こだわり条件正社員 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64548

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容■新事業メンバー ――――――――――― お客様に最適なエネルギーソリューションを提案。アポイント獲得などはアポインターが担当。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、クロージングに100%集中できる環境です！ ■仕事の流れ ――――――――――― ▼訪問準備 アポインターが獲得したアポイント情報を共有カレンダーで確認。商談の準備を進めます。 ▼初回訪問（現地調査） 法人、個人両方のクライアント先に訪問し、AI搭載の再生エネルギー機器の設置場所などを調査。屋根の形状や周辺環境を確認し、見積もりに必要な情報を収集します。 ▼提案・クロージング 調査結果とお客様のライフプランまたは法人

仕事内容●ベアリング内外輪製造部門の生産管理や品質管理業務 ●各種設備の機械操作、刃具交換・段取り替え業務 ●旋削加工した製品の寸法確認、品質管理業務など ●パソコンでの入力、資料作成などの作業もあります。 ●業務内容の詳細は面接時にお伝えします。 ●将来の幹部候補求人となることから職制経験者を募集 【変更範囲：会社の指示する業務】

仕事内容令和８年６月現在、管理栄養士９名、栄養士４名在籍しています。 【主な業務内容】 ・入院患者様の栄養管理および栄養ケアマネジメント ・栄養指導、栄養相談業務 ・食事内容の確認および給食運営管理 ・多職種との連携、各種委員会活動への参加 ・栄養課運営に関する改善提案 栄養管理業務のご経験を活かしていただき、将来的に管理職として 活躍したい方を歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容農業生産スタッフとしてきゅうり栽培に従事定植管理収穫出荷作業を中心に行 います施設および露地での生産業務を担当します生育管理や環境制御設備の操 作補助を実施品質管理および収量管理の補助業務あり作業効率を意識した現場 改善に取り組みます未経験者は基本作業から段階的に指導します経験に応じて 作業管理や人員配置を担当将来的には農場運営や経営管理に携わります 変更 範囲：なし

仕事内容[募集背景幹部候補として取引先等の対外的な対応及び経営全般を担う後継者となる人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹部候補として対外的対応～最終的には経営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・取引先折衝 ・生産管理 ・原価管理 等 【仕事の流れ】 依頼・要望事項に対応していただきます。受注状況に対応する生産計画、外注等のコスト管理等経営全般を管理していただきます。 仕事に慣れるまでは、工場長・部長の直轄管理にて仕事を覚えていただきます。 トヨタグループの協力工場として堅実経営、ロボット２０台を導入した特徴ある自動化工場です。社長も温厚・聡明であり、働きやすい職場作りに取り

仕事内容当社・本社工場（桑名郡木曽岬町）及び長島工場（桑名市長島町） の工場長の補佐をして頂きます。 プレイングマネージャーとして製造業務（材料の圧接及び切断・溶 接（半自動溶接機を使用）・組立・出荷）から材料の選定・道具の 手配・業者様との折衝・人事労務管理及び教育指導と補佐の仕事は 多岐にわたりますが、とてもやりがいのある仕事です。 将来的には工場長として工場全体の管理運営を担って頂きます。 そのため工場にて管理職経験のある方は優遇します。 管理職経験のない方であっても、ものづくりに興味のある方はご応 募可能です。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容役員（幹部候補）待遇の求人です。５年目年収６００万以上可能。 弊社はアパートタイプの障がい者グループホームです。２０代から ４０代の若い職員含め、幅広い年齢の方が活躍中。障がいのある方 に食事を提供したり、相談に応じたり支援をしていただくお仕事で す。直接介助はありませんので、腰等をいためる心配ありません。 現場業務に加え、労務・人事・経営等の管理業務にも携わります。 将来的に幹部を目指してキャリアを積んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容＜ お仕事詳細について ＞ 「知る」→「分かる」→「行う」→「できる」→「分かち合う」のSTEPを経てもらいます。 入社後1年～3年かけて 「知る」「分かる」 リーダーとして各派遣先業務を経験し基礎知識を身に着けて頂きます。 【知識を身に着け現場従業員の労務関連のサポート】 労働基準法・派遣法などの法令知識 ※実務に特化した知識 《たとえば》 「有休休暇について説明してください」と言われた時に法令に基づき説明ができるようになる事。 「傷病手当について説明してください」と言われた時に法令に基づき説明ができるようになる事。 マネージャーに昇格後1年～2年かけて 「行う」「できる」 人材の管理・