ハローワーク 非常勤 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日から金曜日の１７時３０分から１９時までの、１日９０分間 の勤務です。週３日でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊保護者が就労などで日中家庭にいない小学生を対象に、放課後や 長期休み（夏休み・冬休み等）に、学童保育クラブで遊びや生活 の場を提供し、安全に子どもに適切な指導を行う仕事です。 ＊入社後研修があるため資格や経験のない方も安心してご応募くだ さい。 ＊扶養範囲内での就業も相談に応じます。 ＊指定管理者制度による業務です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上で勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 「グローバルワークス宇都宮駅東店」にて、障がい者の就労支援・ 職業指導・生活支援を行っていただきます。 ・通所者への生活面、作業面での支援、送迎 ・下請け先企業への納品や受取・検品等の作業サポート ・事務処理・書類整備 ・非常勤職員への指示※身体介護はありません ・その他、会社の定める業務 ◎未経験の方でも、明るく元気に障がい者に対応が出来、 前向きに業務に取り組める方、歓迎します。 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育及び臨時保育の場合、１日８時間、年６ 回を限度に月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（希望考慮）

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０歳から３歳児の保育 お預かりがメイン（定員１４名）。医療従事者が安心して働けるよ うサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブラ ンクある方でも子供が好きな方歓迎します。未来を担う子供たちの 成長を見守るお仕事ご一緒しませんか。働き方はご相談に応じます 。ＷワークＯＫです。ご見学も可能です。ご連

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 また、勤務時間が６時間を超える場合は１時間の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。 ※有給制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・週４日からの勤務も歓迎！ ・利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスや家事援助サービスを 提供するお仕事です。 ・幅広い年齢の方が活躍している職場です。

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 シフトにより１３時３０分～１９時００分の間の４．５時間勤務と なります。就業時間は相談可。学校休業中は７時３０分～１９時０ ０分の間の５時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊保護者が就労などで日中家庭にいない小学生を対象に、放課後や 長期休み（夏休み・冬休み等）に、学童保育クラブで遊びや生活 の場を提供し、安全に子どもに適切な指導を行う仕事です。 ＊入社後研修があるため資格や経験のない方も安心してご応募くだ さい。 ＊扶養範囲内での就業も相談に応じます。 ＊指定管理者制度による業務です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日、勤務日数は、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による勤務 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【全身状態の観察】【医療機関・介護事業所との連携】【医療処置 ・管理】【終末期の看護】【栄養管理及びケア】【排泄管理及び清 潔ケア】 ★在宅で療養されている方が安心して在宅生活を送れるよう必要な 看護を行います。介護相談等、ご家族へ支援も行います。事業所内 のリハビリスタッフと連携して必要なリハビリも行います。「最期 は家で迎えたい」という利用者様の願いに寄り添い、在宅での看取 り対応も行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上で勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 「グローバルワークス宿郷」にて、障がい者の就労支援・職業指導 ・生活支援を行っていただきます。 ・通所者への生活面、作業面での支援、送迎 ・下請け先企業への納品や受取・検品等の作業サポート ・事務処理・書類整備 ・非常勤職員への指示※身体介護はありません ・その他、会社の定める業務 ◎未経験の方でも、明るく元気に障がい者に対応が出来、 前向きに業務に取り組める方、歓迎します。 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間以上であれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の休日シフトも可能です。週４日も可。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○明るい雰囲気の通所事業所です（開所時間９時より１６時３０分 ） ３名の非常勤看護師のうち１名が退職のための後任です。 ・障がい者の生活介護サービス提供中の健康管理を行います。 ・生活介護業務の補佐的業務（食事、入浴、排泄）を２人介助で 行います。（１日２０～２５人程度の支援でうち車イスの方は６ 人から７人） ・医療面は痰の吸引、胃ろう、経管栄養などの処置の方が２名登録 中ですが、いずれも週２日～３日の来所者です。 ＊未経験者は指導します。医療的ケアよりも身体的ケア中心で若い 利用者です。 ＊送迎できれば尚可。

仕事内容・受託業務における利用者様サポート ・事務処理・書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 ※身体介護はありません 受託業務は、パソコンを使った作業を中心に構成しており、具体的 には、ＥＣサイト出品やそれに伴う発送（商品の検品、梱包）や経 理・総務等の事務作業を行う予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は法定通り ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可

仕事内容趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護 サービスです。 服薬管理・介助、健康チェック（定時・入浴時）、インスリン注射 、緊急時の対応、個別機能訓練指導などを担当していただきます。 ※変更範囲：あり（会社が定める業務） ※副業兼業：可（申請要相談）

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務