栃木県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎理学療法士 ・病院や施設において、理学療法の業務に従事します。 ◎作業療法士 ・病院や施設において、作業療法の業務に従事します。 ◎言語聴覚士 ・病院や施設において、言語療法の業務に従事します。 ＊雇用開始予定日：令和９年４月１日 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇理学療法士、作業療法士として、脳疾患患者様のリハビリ業務を 担当していただきます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容○作業療法士として、下記業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◇入所者・通所者に対する機能回復訓練 ・利用者の身体機能評価 ・リハビリテーションプラン作成 ・プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び指導等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容外来、病棟でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 経験あるスタッフと協力して、リハビリ部門を盛り上げていただき たいと考えています。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者が急変し、応急処理をする場合や救急隊等の到着を待つ間の 待機時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆在宅にて療養中の利用者宅に訪問して、主治医の指示書に基づい てリハビリ施術を行なう。 ＜主な担当業務＞ ・在宅でのリハビリ施術・記録作成・関係各機関（ケアマネ、地域 包括、主治医等）との連絡。調整 ・訪問報告書作成（月１回） ※就業現場間の移動時間も労働時間となります。 ＊利用者宅へは自家用車または社用車。自家用車の場合、ガソリン 代当社負担一部在宅勤務も可能です。勤怠管理はｉＰａｄで管理し ます。＊記録はモバイルツールです。（ｉＰａｄ） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能です。 年末年始・ＧＷ２日休みあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お休みの曜日など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○精神科作業を行っていただきます。 ※希望があれば疾患別リハでの業務も可能です。ご相談ください。 【トライアル雇用併用求人】 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容企業説明会＆職場見学会対象求人 〇日時：令和８年９月１７日（木）１４：００～ 〇場所：医療法人生々堂厚生会 森病院（宇都宮市飯田町４１９） 〇参加希望の方は事前に最寄りのハローワークへお申込ください。 ・精神科病棟作業療法（入院・外来） リハビリテーション、院内カンファレンスなど ・デイケア業務 リハビリテーションプログラム企画・運営 レクリエーションなど 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容◇リハビリテーション科において、回復期リハビリテーション病棟 及び一般病棟（整形）の患者へのリハビリを実施いたします。 ＊回復期リハビリテーション病棟での業務が中心です。 【業務の変更範囲：一般事務作業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で１日４時間、又は６時間の勤務、週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・時間相談可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 ■ご入居者様へのリハビリテーションの提供 ■施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立 案・実施 ■多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 ■職員指導 ■環境整備・福祉用具の選定・調整 ■ご家族への連絡・説明 ■施設内訪問看護業務にかかわる事務作業 ■その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全 般 ※送迎業務なし 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 ＊（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上やむを得ない場合、６回を限度として、１ヶ月６０時間、１ 年４５０時間出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 出勤日数応相談のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人説明会対象求人 ◇日時：令和８年７月２４日（金）１４：００～ ◇場所：ハローワーク５Ｆ会議室（宇都宮市明保野町１－４） ◇参加希望の方は、最寄りのハローワークまで事前にお申し込みく ださい。また、面接希望の方は、面接会当日に応募書類をご持参く ださい。 仕事内容●デイサービスセンターの利用者様に機能訓練指導をお願 いいたします。（１）日常動作、基本動作の訓練（２）自立支援な ど（３）レクリエーション活動、介護業務 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方、 ご応募お待ちしております。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。 ＊上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ＊４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・作業療法訓練 ・理学療法訓練のアシスト ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ≪ 急 募 ≫ ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※施設勤務が無い方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。＃シニア （雇用条件は別途ご相談に応じます） 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 （３）は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１，３，５木曜 第２，４ 土曜 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇理学療法士、作業療法士として、脳疾患患者様のリハビリ業務を 担当していただきます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリ業務、機能低下を防止する ための機能訓練等 ・生活リハビリ ・身体機能訓練 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし