生活支援員 障がい者グループホーム - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2 【アクセス】 京成千原線おゆみ野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動

仕事内容【千葉市緑区大木戸町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ビートルケア鎌取における支援員業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区平山町2019-1 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年1月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる/開設までは近隣施設で勤務可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1001052

勤務時間勤務時間 07:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ＜日勤帯＞ 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※休憩60分 ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）

仕事内容介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など 4441 ご長寿くらぶ 千葉・土気/＜介護職 日勤パート(介護福祉士)＞ ＜土気駅＞徒歩7分＜介護職 日勤＞パートの募集です。資格があれば未経験方も応募可能！ ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 勤務形態：変形労働時間制 時給1,386円 ※上記金額、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/高給与!残業無し!定年65歳!駅徒歩1分! ■コメント 土気駅から徒歩1分と好アクセスの訪問看護ステーションです！ 月給35万円以上と高給与♪ 今までの経験を活かして一緒に働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理、服薬管理 ・食事介助や見守り、必要時吸引 ・必要時排泄処置や介助 ・急変対応や医療機関への付き添いなど 同法人の障がい者グループホー

仕事内容介護助手／グル プホ ム世話人 障害者グループホームの正社員募集です! 介護職員として、新たにチャレンジしてみませんか? 完全週休2日制なので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ。 基本残業なしで夜勤もないので、 仕事終わりの予定の立てやすさもバツグンです! 【お仕事詳細】 利用者様の体調管理や、生活指導の他 日常生活の援助などのサービスをお任せいたします。 具体的には、起床後の服薬管理、仕事に行く方の支援や 病院への通院サポート(付き添いの場合有)、金銭の管理など。 勤務地は「 グループホーム 友乃家 君塚 」となりますが、 施設は、下記事業所を回って頂きます。 *グループホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 【給与】 月収 234125円 賞与：年1回 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2番12号ケンハイツ201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 地域密着型ケアセンターかえでにおける介護業務全般 【給与】 月収 192000~192000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084-2 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

勤務時間固定時間制

仕事内容昼番世話人／障がい者グル プホ ムの昼番介護スタッフ 世話人 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、お気軽にご応募

勤務時間固定時間制

仕事内容夜番世話人／障がい者グル プホ ムの夜番介護スタッフ 世話人 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＜株式会社AMATUHIについて＞ 株式会社AMATUHIは障がい者福祉と建設・不動産事業を中心に、持続可能な社会を目指して成長中！ 社会貢献性の高い事業を支えるバックオフィス業務を通じて、人々の豊かな暮らしの創造に貢献するやり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 221595~246345円 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

勤務時間固定時間制

仕事内容朝番世話人／障がい者グル プホ ムの朝番介護スタッフ 世話人 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＜株式会社AMATUHIについて＞ 株式会社AMATUHIは障がい者福祉と建設・不動産事業を中心に、持続可能な社会を目指して成長中！ 社会貢献性の高い事業を支えるバックオフィス業務を通じて、人々の豊かな暮らしの創造に貢献するやり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 【アクセス】 JR外房線鎌取徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容高給与!残業無し!定年65歳!駅徒歩1分!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理、服薬管理 ・食事介助や見守り、必要時吸引 ・必要時排泄処置や介助 ・急変対応や医療機関への付き添いなど 同法人の障がい者グループホーム（千葉市エリア、八千代市エリア、君津・木更津エリア）へご訪問いただきます（基本直行直帰） オンコールについては2025年4月現在すべて管理者が対応しております（出動をお願いするケースはございますがあって月1回と稀です） 土気駅から徒歩1分と好アクセスの訪問看護ステーションです！ 月給35万円以上と高給与♪ 今までの経験を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~345000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あすみが丘グリーンヒルズにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3 【アクセス】 JR外房線土気徒歩 19分 (距離：1658 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企