大手企業 - 岐阜県羽島市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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和食レストランのホールスタッフ

SRSホールディングス株式会社

  • 岐阜県 羽島市 福寿町浅平 / 新羽島駅 徒歩約5分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容週1、3時間〜OK!ブランクがある主婦(夫)さんも活躍中!好きな時間・曜日に働ける! セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です!あなたも「和食さと」バイトを始めませんか? 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【幅広い年代の方が活躍中】 幅広い年代の方が働いています。オープニングからランチタイムまでは主婦の方々が、夕方

和食レストランの調理補助

SRSホールディングス株式会社

  • 岐阜県 羽島市 福寿町浅平 / 新羽島駅 徒歩約5分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容週1、3時間〜OK!接客なしでもくもく作業に集中できる!ブランクがある主婦(夫)さんも活躍中! 簡単作業からスタート!お料理経験がなくてもしっかりサポートで、もちろんスキルも身につきます。学生、主婦の方活躍中! 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 【子育てと両立】 当社では、子育て中の方がたくさん活躍中。理由はそれぞれのライフスタイルに

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エリア条件を広げた求人
岐阜県岐阜市, 愛知県あま市, 愛知県津島市, 愛知県北名古屋市, 愛知県清須市
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窓口受付/事務/時給1260円 充実の福利厚生は大手企業ならでは 土日祝休/基本残業なし

紹介元:ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 紹介先:日本生命保険相互会社 岐阜支社

  • 岐阜県 岐阜市 / 名鉄岐阜駅 徒歩8分

  • 時給1,260円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00~18:00 (上記の間で定めた実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 \会社をあげて、ノー残業デー推進中!!/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 [各種休暇制度] ◆年次有給休暇(半日・時間単位での取得可) ◆ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得可) ◆結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得可) ◆産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間) ◆妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可) ◆妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可) 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ◆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得可) ◆介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可) 【各種休業制度】 ・育児休業(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可) ・介護休業(対象家族1名につき通算365日まで取得可)

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