株式会社アイダ設計 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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住宅営業 平均年収700万円以上/完全週休2日制/TOKYO PRO Market上場!

株式会社アイダ設計

  • 大阪府

  • 月給30万円〜39万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • AT限定OK

仕事内容土地の仕入れから地盤調査、設計、販売までを自社で一貫して手がけており、高品質かつ低コストの家づくりを行なっている当社。あなたにはその営業を担っていただきます。注文住宅と分譲住宅があり、どちらか一方から始めましょう。どちらからになるかは、ご希望の勤務地や適性を考慮して決定します。 ■反響が多いから、売りやすい。 品質の良い家をリーズナブルな価格で購入できることから、月間の反響数は約2000件。営業1人あたりでも、毎月10件ほどの問い合わせがあります。高い商品力とアプローチの多さにより、成果をあげやすい環境です。 ■営業スタイルは、あなたの自由。 一人ひとりの裁量にお任せしている当社では、提案

大阪/契約書作成代行メンバー 不動産・建築業界向けBPO事業/フレックス&土日祝休み

株式会社PICK

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収342万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社PICK 【大阪】契約書作成代行メンバー ◆不動産・建築業界向けBPO事業|フレックス&土日祝休み◆ 【仕事内容】 【大阪】契約書作成代行メンバー ◆不動産・建築業界向けBPO事業|フレックス&土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ~不動産契約における電子取引サービス等を展開|業態・規模を問わず多くの企業様と取引実績あり|約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています~ ◆募集概要: 事業部の立ち上げメンバーとして、契約書作成の代行をお任せします。中小企業様を中心に契約書作成の専門部隊をもたない企業様も多く、多忙な業務の中で物件調査や契約書作成の工数が事業運営を圧迫していま

登録エントリー

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不動産管理 年休128日/実働7時間/家族手当など手当充実/賞与年2回/転勤なし/土日祝休み

株式会社さくら都市開発

  • 大阪府 大阪市

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容大阪を中心に、駅前好立地のマンションを数多く管理している当社。入居者対応や不動産仲介会社とのやり取りをお任せします。 <入社後は?> ご経験や適性に応じて現在の担当者と業務を分担し、徐々に仕事の幅を広げていきます。「事務的な業務のみ」「最初から管理全般」などあなたに合わせて対応しますので、ご安心ください! 【内勤業務】 ■入居者対応 入居者から電話やメールで寄せられる設備トラブルなどに対応。状況に応じて、工事を担当する協力会社などに連絡します。現地の確認などシンプルなものは自分で対応することもあります。問い合わせ件数は1日2、3件程度です。 ■書類作成 賃貸契約書などの作成。基本的なフォ

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