障がい者グループホーム - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容クライスハイム桜本の管理者 【川崎市川崎区桜本】月給319,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでの管理者業務です。 複数事業所の管理者となります（1～5事業所）。 ・入居営業、管理業務 ・社員の採用、育成、労務管理 ・複数ホームの管理業務 ・外部連携 ・業務ごとのフロー整備 等 ・行政への各種書類の届出 資格: ・営業職の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム四谷上町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給294,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：124,000円～199,000円 （みなし残業代22時間（40,600円～50,900円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。 【別途】 ・夜勤手当：5000円/月（夜勤

勤務時間9：00～17：00/休憩60分（実働7時間） ※週1日から勤務OK（シフト制） ◇残業 月5時間以内

仕事内容＞【週1日から勤務OK】サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇交通費支給あり◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム小田栄 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,112円～ 【賞与】 あり（業績及び人事考課による） 【業務内容】： ◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般◎ ・利用者様との面接 ・個別支援計画の変更（修正） ・利用者様に対するアセスメント ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の作成に関する業務

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム小田栄 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給294,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：124,000円～199,000円 （みなし残業代22時間（40,600円～50,900円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。 【別途】 ・夜勤手当：5000円/月（夜勤を

勤務時間9：00～17：00/休憩60分（実働7時間） ※週1日から勤務OK（シフト制） ◇残業 月5時間以内

仕事内容＞【週1日から勤務OK】サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇交通費支給あり◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム四谷上町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,112円～ 【賞与】 あり（業績及び人事考課による） 【業務内容】： ◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般◎ ・利用者様との面接 ・個別支援計画の変更（修正） ・利用者様に対するアセスメント ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の作成に関する業

勤務時間9：00～17：00/休憩60分（実働7時間） ※週1日から勤務OK（シフト制） ◇残業 月5時間以内

仕事内容＞【週1日から勤務OK】サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇交通費支給あり◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム伊勢町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,112円～ 【賞与】 あり（業績及び人事考課による） 【業務内容】： ◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般◎ ・利用者様との面接 ・個別支援計画の変更（修正） ・利用者様に対するアセスメント ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の作成に関する業務

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格取得支援制度あり／研修制度あり】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム桜本 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給294,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：124,000円～199,000円 （みなし残業代22時間（40,600円～50,900円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 実働7時間

仕事内容クライスハイム伊勢町のサービス管理責任者 【川崎市川崎区伊勢町】時給2,112円！週１日から勤務可能！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム伊勢町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給294,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：124,000円～199,000円 （みなし残業代22時間（40,600円～50,900円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。 【別途】 ・夜勤手当：5000円/月（夜勤を

仕事内容クライスハイム四ツ谷上町のサービス管理責任者 【川崎市川崎区四谷上町月給294,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サー

仕事内容年間休日123日以上◎障がい者グループホームで利用者様の日中活動サポートをお願いします！未経験の方、資格をお持ちでない方もスタートしていただける福祉のお仕事です♪＜川崎市川崎区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの支援業務 【主な業務】 利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート 【1日の主な流れ】 08：45 始業・申し送り

仕事内容年間休日123日以上◎障がい者グループホームで利用者様の日中活動サポートをお願いします！未経験の方、資格をお持ちでない方もスタートしていただける福祉のお仕事です♪＜川崎市川崎区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの支援業務 【主な業務】 利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート 【1日の主な流れ】 08：45 始業・申し送り

勤務時間（1）08：45～10：45（午前の時間） （2）15：00～17：00（午後の時間） ※基本は（1）及び（2）でお願いしていますが、（1）または（2）のみでも可！ ※勤務日数は応相談。週3日程度勤務できる方を歓迎します。祝日のみの方も歓迎します。

仕事内容【近所にお住いの方活躍中！】送迎ドライバーを募集しています！週3日程度の勤務☆土日はお休み◎選べる働き方◎福祉・介護未経験の方も大歓迎です♪＜川崎市川崎区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者のデイサービスセンターにおける送迎運転業務 【主な業務内容】 ご利用者宅と施設までの送迎サービスによる運転（ハイエースまはたキャラバン） 送迎車両までの乗降介助 ご利用者荷物の積み下ろし 車両清掃 など 【応募要件】 要普通運転免許 安全運転を心がけている方 人と話すのが好きな方 ※近所にお住いの方活躍中！ 【募集雇用形

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆無資格歓迎☆資格取得支援制度あり☆ 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム伊勢町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給259,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円 諸手当：89,000円 ※みなし残業代（22時間分35,800円）を含む ※みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 【その他】 資格手当 初任者研修（旧ヘルパー２級）：2,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：5,000円 精神保健福祉士：5,000円 ＊

仕事内容クライスハイム小田栄のサービス管理責任者 【川崎区小田栄】月給294,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆無資格歓迎☆資格取得支援制度あり☆ 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム小田栄 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給259,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円 諸手当：89,000円 ※みなし残業代（22時間分35,800円）を含む ※みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 【その他】 資格手当 初任者研修（旧ヘルパー２級）：2,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：5,000円 精神保健福祉士：5,000円 ＊

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆無資格歓迎☆資格取得支援制度あり☆ 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム桜本 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給259,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円 諸手当：89,000円 ※みなし残業代（22時間分35,800円）を含む ※みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 【その他】 資格手当 初任者研修（旧ヘルパー２級）：2,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：5,000円 精神保健福祉士：5,000円 ＊上

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆無資格歓迎☆資格取得支援制度あり☆ 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム四谷上町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給259,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円 諸手当：89,000円 ※みなし残業代（22時間分35,800円）を含む ※みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 【その他】 資格手当 初任者研修（旧ヘルパー２級）：2,000円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：5,000円 精神保健福祉士：5,000円

仕事内容クライスハイム桜本のサービス管理責任者 【川崎市川崎区桜本】月給294,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供