東京都港区の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容入所者支援業務（夜勤なし） 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コンサルティングとして全国にあるクライアントの事業運営のサポートをしています。 私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』でき

仕事内容【ここがポイント！】 埼玉エリア内の事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業において、埼玉エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 調理師を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 障がい者グループホームであるパートナーガーデン高松東にて、施設長をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・管理者業務 ・従業員のマネジメント ・各入居者様からの相談受付等 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です 【おすすめPOINT】 ～「働くスタッフの成長＝会社の成長」だと考

仕事内容【ここがポイント！】 西東京エリア内の事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業において、西東京エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進を

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・週1回～OK!プライベートとの両立もバッチリ ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり ・正社員登用制度あり/腰を据えて働けます 【主なお仕事内容】 障がい者グル

仕事内容グループホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。 現在23区内（港区、品川区、大田区）にて8施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。 935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時にご本人の要望のヒアリング、935ファミリー・ワンの概要や理念を説明いただきます。 入居決定者は、利用者やご家族と定期面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントを行い、利用者の意向、要望を大切にした個別支援計画を作成いただきます。個別支援計画作成後は、利用者の支援状況を適宜把握をした上で、必

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 障がい者サポートスタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 障がい者グループホームであるパートナーガーデン高松東にて、生活支援員として入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・入居者のお食事作り ・ホームの清掃、入居者のお話相手(一部介助業務含む)です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ◎週1日から最大週4日まで勤務可能 ◎平日のみの勤務可能 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【クライスハイム高輪／サービス管理責任者】【時給2,323円～2,673円】週1日から勤務OK◎人事評価制度による昇給あり！働きやすい環境づくりを進めています♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム高輪」で、パートのサービス管理責任者として次の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、変更、修正 ・利用者様との面談とアセスメント ・個別支援計画に関わる会議の運営 ・ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービ

仕事内容アキヤ株式会社の不動産企画・開発担当として、更地からの障害者グループホーム開発や、町家をホテルへ改装する案件を担当します。 ■応募対象 不動産業界での実務経験がある方を募集します。 これまでの職種は問いません。 仲介、賃貸管理、仕入れ、買取再販などの経験を活かせます。 開発・改装分野に初めて挑戦する方も応募可能です。 障害者グループホームの開発や町家のホテル改装など、同種案件の経験は歓迎条件です。 ■会社について アキヤは空き家・遊休不動産の活用に取り組んでいます。 親会社のAXホールディングス株式会社は、レイトシードラウンドで総額3.7億円を調達しました（2026年9月公表）。

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【さいたま市】障がい者グループホーム事業統括◆複数施設の収支改善◆年収600万円～／年休123日 【仕事内容】 【さいたま市】障がい者グループホーム事業統括◆複数施設の収支改善◆年収600万円～／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■このポジションで実現できること ・埼玉エリア全体の事業計画、組織体制、支援品質を動かす事業責任者ポジション ・施設ごとの課題を収支、稼働率、人員配置などの数値から分析し、改善まで主導 ・施設長やサービス管理責任者を育成し、特定の個人に依存しない組織を構築 ・収益改善を新たな施設や支援機会の創出につなげ、障がいのある方が安心して

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【東京】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【東京】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ＜【東京23区エリア】【西東京エリア】エリアマネージャー候補募集／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日＞ ■ポイント ・事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション ・事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる ・現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード ・年間休

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・ご利用者様のご家族に

仕事内容【クライスハイム高輪／サービス管理責任者】月給35.5万円～38.2万円×昇給・賞与あり◎ICTを活用した働きやすい環境×充実の研修制度で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム高輪」で、正社員のサービス管理責任者として次の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、変更、修正 ・利用者様との面談とアセスメント ・個別支援計画に関わる会議の運営 ・ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サ

仕事内容【昇給・賞与あり】月給35万円～37.8万円！服装・髪色・ネイル自由（規定あり）×ICTを活用した働きやすい環境で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム高輪」で、管理者として次の業務をお任せします。 ①関係者との連携・調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・外部との関係づくり（リレーション活動）と調整 ②入居・退去への対応 ・入居希望者との面談、見学の対応 ・入退去の手続き ③スタッフの管理・労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者様の支援と運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力と管理

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容【タイトル】 港区立障害者支援ホーム南麻布 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 機能訓練業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持 ・障害悪化予防の為の運動療法や作業、シーティング、姿勢、良肢位指導など ■定員：入所40名 / 短期入所4名 【事業所名】 港区立障害者支援ホーム南麻布 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人健誠会 【勤務地】 東京都 港区 南麻布4丁目6番13号 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」(徒歩6分) 東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」(徒歩15分) 【勤務時