障がい者グループホーム - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容精神障害者グループホームのサービス管理責任者／精神障害者グループホームのサービス管理責任者 グループホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。 現在23区内（港区、品川区、大田区）にて8施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。 935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時にご本人の要望のヒアリング、935ファミリー・ワンの概要や理念を説明いただきます。 入居決定者は、利用者やご家族と定期面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントを行い、利用者の意向、要望を大切にした

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【一都三県】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー◆年収540万～／年休124日・残業なし 【仕事内容】 【一都三県】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー◆年収540万～／年休124日・残業なし 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる～ ■業務内容： ◇当社が運営する障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しています。 ◇この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。ご希望のエリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

勤務時間シフト制

仕事内容コンビニエンスストアのスタッフ／コンビニエンスストアのスタッフ 8/19に溜池山王駅と国会議事堂駅から直結のファミリーマート赤坂グリーンクロス店が新規オープンしました！ 都内一等地の新しいビルのピッカピカのファミリーマートで働きませんか？ ビルの周りにはカフェや飲食店もたくさんあります！ 仕事帰りに赤坂サカスをブラつくのもいいかもしれませんね！ 優しい店長や先輩スタッフが仕事を教えてくれるので、初めての方も安心して働けます！ 【お仕事内容】 ・レジ ・品出し ・商品陳列 ・掃除 ※トイレ掃除はありません。 ・オープン作業 ・クロージング作業 【ここで働く魅力をご紹介】 ・お洒落な空間で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

勤務時間シフト制

仕事内容ファミリーマートのスタッフ／ファミリーマートのスタッフ 8/19に溜池山王駅と国会議事堂駅から直結のファミリーマート赤坂グリーンクロス店が新規オープンしました！ 都内一等地の新しいビルのピッカピカのファミリーマートで働きませんか？ ビルの周りにはカフェや飲食店もたくさんあります！ 仕事帰りに赤坂サカスをブラつくのもいいかもしれませんね！ 優しい店長や先輩スタッフが仕事を教えてくれるので、初めての方も安心して働けます！ 【お仕事内容】 ・レジ ・品出し ・商品陳列 ・掃除 ※トイレ掃除はありません。 ・オープン作業 ・クロージング作業 【ここで働く魅力をご紹介】 ・お洒落な空間で働ける！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 障がい者グループホーム管理者経験またはサービス管理責任者経験 その他障がい福祉サービスにおける管理者経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 【福祉事業のコンサルタント】グループホーム事業部 【仕事内容】 主な業務は弊社が全国30箇所以上でコンサルをしている障がい者グループホームの運営のコンサルタントです。 #私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コ

仕事内容【キャッチコピー】［カスタマーサクセス］福祉Techサービス導入後の顧客サポート★住宅手当有★土日祝休み★年休123日【職種】一般事務・営業事務【勤務地】東京都 東京都港区港南2-5-7港南ビル6F【雇用形態】正社員【仕事内容】【福祉Tech事業部】2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のあ

仕事内容＼アピールポイント／ ①日勤専属の勤務で生活リズムが崩れない ②昇給制度＋賞与年2回で安定的な収入 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容0～2歳児の担当◎保育補助感覚でブランク克服！時短で週2日からOK！土日休み可！お子様連れ勤務◎ tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●職員は20代から70代まで在籍。保護者の方からも様々な世代の方の保育が受けられると評判です。(平均年齢40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,248円～1,322円 ※早遅番勤務：時給1316円 ※フルタイム勤務：時給1322円 【勤務地】 東京都港区六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド 募集情報 ten way -tenの行動指針ー 【思いやる】

仕事内容事務スタッフ／「障害者施設の事務員募集」日曜固定休／年間休日122日／賞与3か月分支給「新橋はつらつ太陽／事務員」 障害者支援施設の事務員を募集します。 保険請求（請求ソフトワイズマンの操作） 利用料請求 施設経理事務 施設事務（職員対応、利用者家族対応） その他事務業務全般 〈変更範囲：会社の定める業務〉 障害者支援施設 新橋はつらつ太陽のご紹介 「新橋はつらつ太陽」は、平成18年に知的障害者支援施設として開設され、現在では施設入所支援、生活介護、短期入所、相談支援、重症心身障害者通所事業、グループホームを運営しています。 今回は、施設内の「障害者支援施設 新橋はつらつ太陽」で勤務い

仕事内容【タイトル】 港区立障害者支援ホーム南麻布 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 機能訓練業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持 ・障害悪化予防の為の運動療法や作業、シーティング、姿勢、良肢位指導など ■定員：入所40名 / 短期入所4名 【事業所名】 港区立障害者支援ホーム南麻布 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人健誠会 【勤務地】 東京都 港区 南麻布4丁目6番13号 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」(徒歩6分) 東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」(徒歩15分) 【勤務時

勤務時間シフト制

仕事内容ホールスタッフ／未経験者でも歓迎／経験者大歓迎 【主な仕事】 ★テーブルセット、接客、片付けなどのお仕事です。 未経験でも大丈夫！ YouTube動画配信始めました！ 『するりのまかない』で検索 店舗の雰囲気も分かると思います。 ご覧になってみて下さい 飲食店や整骨院を営んでいる会社ですが、新たに障がい者グループホームも開始します！ 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎

仕事内容ホールスタッフ／今なら入社祝い金30万円／ハワイ出店予定 【主な仕事】 調理全般、店舗運営全般 入社後は先輩店長のOJTで業務の流れを指導 大量募集につき同期入社組も多数 【この仕事の将来性】 ☆都内を中心とした店舗出店予定多数あり。実績次第で店舗の重要 ポストも ☆店舗運営・マネジメント能力を身に付ければスーパーバイザーとしても活躍可能 YouTube動画配信始めました！ 『するりのまかない』 httpswww.youtube.comsururi-makanai 店舗の雰囲気も分かると思います。 ご覧になってみて下さい 代表のYouTubeはこちら！ 『えいいちのひとり

仕事内容【本社】新規SaaS商材のマーケティング担当者募集！／反響多数につき大幅増員！福祉Techプロダクト＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ ▼仕事内容 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当 ・営業施策の企画/実行/分析/改善 ・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善 ・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善 ・営業資料等のブラッシュアップ 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュ

仕事内容調理スタッフ／今なら入社祝い金30万円／ハワイ出店予定 【主な仕事】 調理全般、店舗運営全般 入社後は先輩店長のOJTで業務の流れを指導 大量募集につき同期入社組も多数 【この仕事の将来性】 ☆都内を中心とした店舗出店予定多数あり。実績次第で店舗の重要ポストも ☆店舗運営・マネジメント能力を身に付ければスーパーバイザーとしても活躍可能 YouTube動画配信始めました! 『するりのまかない』 httpswww.youtube.comsururi-makanai 店舗の雰囲気も分かると思います。 ご覧になってみて下さい 代表のYouTubeはこちら！ 『えいいちのひとりご

仕事内容【福祉Tech事業部】 おすすめポイント ・導入後の顧客支援を担うため、問い合わせ対応だけで終わらない仕事です ・未経験からでも、顧客とのやり取りを通じてITサービス理解を深められます ・土日祝休みで、働き方も成長もどちらも大切にしたい20代に合います 【福祉Tech事業部】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 httpscare-all.jp/ ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム高輪のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 な

仕事内容【概要】 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当となります。 【具体的な業務内容】 ・営業施策の企画/実行/分析/改善 ・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善 ・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善 ・営業資料等のブラッシュアップ ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。 【働きがい】 ・立ち上げ期ならではのエキサイティングな事業展開を経験できます。 ・年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる