障がい者グループホーム - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 精神障害者グループホームのサービス管理責任者 グループホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。 現在23区内（港区、品川区、大田区）にて8施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。 935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時にご本人の要望のヒアリング、935ファミリー・ワンの概要や理念を説明いただきます。 入居決定者は、利用者やご家族と定期面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントを行い、利用者の意向、要望を大切にした個別支援計画を作成いただきます。

仕事内容入所者支援業務（夜勤なし） 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容近郊２住居の管理者となります。 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容仕事内容 障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しています。この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。ご希望のエリアについてはご相談に応じさせていただきます。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。 募集要件 【必須要件】 ・弊社の企業理念や事業自体への共感 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【東京・神奈川・千葉・埼玉】障がい者向けグループホーム運営※エリアマネージャー◆年間休日123日 【仕事内容】 【東京・神奈川・千葉・埼玉】障がい者向けグループホーム運営※エリアマネージャー◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる～ ■業務内容： ◇当社が運営する障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しています。 ◇この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。ご希望のエリア

仕事内容ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への 食事、入浴、排泄などの介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・ご利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ■食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・ご利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームにおける介護業務全般

仕事内容ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応

仕事内容◆障害者施設での代表的な業務 ・利用者の生活支援（食事、入浴、排泄などの介助） ・日中活動の支援（作業、レクリエーション、外出支援など） ・健康管理（服薬支援、体調確認、通院同行など） ・相談支援（利用者や家族との面談、生活相談） ・記録業務（支援内容や利用者の様子の記録） ・施設内の清掃・衛生管理 ・職員間の連携・ミーティング ・緊急時対応（体調不良や事故への対応） ・地域との連携（ボランティア受け入れ、行事参加など） ・送迎業務（通所施設の場合） 残業も少なく働きやすい環境が整っております。やりがいのあるお仕事です♪ 同法人は、東京都・茨城県で指定介護老人福祉施設特別養護老人ホーム、指定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 障がい者グループホーム管理者経験またはサービス管理責任者経験 その他障がい福祉サービスにおける管理者経験 [歓迎] 【歓迎条件】 <このような方にオススメ> ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 【福祉事業のコンサルタント】グループホーム事業部 【仕事内容】 主な業務は弊社が全国30箇所以上でコンサルをしている障がい者グループホームの運営のコンサルタントです。 #私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフ

仕事内容月給320,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者

仕事内容【タイトル】 港区立障害者支援ホーム南麻布 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 機能訓練業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持 ・障害悪化予防の為の運動療法や作業、シーティング、姿勢、良肢位指導など ■定員：入所40名 / 短期入所4名 【事業所名】 港区立障害者支援ホーム南麻布 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人健誠会 【勤務地】 東京都 港区 南麻布4丁目6番13号 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」(徒歩6分) 東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」(徒歩15分) 【勤務時

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:30〜18:30(休憩1:00) ※残業：10〜20時間程度/月 ※時短：前後1hで出社時間調整可能 時短相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 経営管理経験もしくは管理職経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 <このような方にオススメ> ・仕事の成果を収入に反映させたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・経営者の近くで仕事をしたい方 【職種名】 社長室秘書【成果主義／年間休日125日／経営に携われる】 【仕事内容】 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライ

仕事内容福祉Tech事業部にて、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」導入後のカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 具体的には： ・営業契約締結後の導入ミーティング、納品、更新手続き対応 ・システム活用に向けたサポート企画や説明会運営 ・操作方法や請求に関する問い合わせ対応 ・システムトラブル時の一次対応と顧客への説明 ※事務作業はサポート担当がいるため、お客様対応に集中できる環境です。

仕事内容【福祉Tech事業部】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 httpscare-all.jp/ ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。 新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。 いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・営業

仕事内容是非、ケアパートナーで一緒に働きませんか？ 現在、・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具販売・訪問 看護・サービス付き高齢者向け住宅・高齢者グループホーム・障がい者総合支援・障がい者グループホーム・保育園と多岐に渡るサービスを展開しています。また今後は有料老人ホームの開設を予定しております。 【 給与・働き方について】 ご希望の勤務地により異なります。詳細については、該当事業所の者へご確認ください。 【 応募の流れ】 本ページ内にございます応募フォームより、ご応募ください。内容確認後、弊社より応募者の方へ連絡させて頂きます。 【職種】 ケアパートナー株式会社 【雇用形態】