福祉業界 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の生活をより良いものにする環境で、施設長としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給376,240円〜 ≪基本給≫ 263,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:看護師：60,000円 介護福祉士：13,000円 地域手当:30,000円 役職手当:70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,600円 （月あたり） ◆資格 いずれか

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 ＼成長を続ける福祉サービス企業で、エリア運営の中心メンバーを募集！／ 20代～30代の若手メンバーが多数活躍中の当社。 地域に根ざした福祉サービスを展開し、今まさに次の成長フェーズを迎えています。 そこで今回、複数拠点を統括し、現場の運営・育成・仕組みづくりをリードする、「エリアマネージャー」を新たに募集します。 マネジメント経験は不問です。 ・福祉・介護業界に携わったことがある ・現

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの教室長の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 教室の運営・管理 成長サポート 保護者の方との面談

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので

仕事内容【2026年5月OPEN！】【月給37.6万円◎(試用期間明け)】京阪線「小島新田駅」より徒歩8分★48床のナーシングホームで施設長候補募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設管理業務全般 【主な業務内容】 人事管理 契約事務 入居相談、見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 経営管理 施設管理 他 ※オープン迄は既存施設にて勤務も可能です。 ※オープン前準備から携わって頂けます。 【必須要件】 介護福祉士/看護師 いずれか必須 介護業界での経験5年以上の方 【施設

勤務時間【 08：30～17：30 】他、あり。 実働8時間 休憩1時間 ◆週3日～勤務OK ◆ほか、シフト相談OK ◆残業なし ◆有給・あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容【仕事内容】 募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩180分) 実働13時間

仕事内容【川崎市川崎区塩浜】介護・福祉業界未経験可◎柔軟な働き方ができます♪福祉用具で日常生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 担当するエリアのケアマネジャーやお客様に対し、福祉用具の提案、選定、相談業務、納品を担当いただきます 担当エリア内のケアマネジャーやお客様からの依頼があった際に、お客様先を訪問します 1）依頼があったお客様に対し、生活状況やお困りごとなどについて相談にうかがいます 2）生活状況の改善やお困りごとの解決のため、最適な福祉用具を提案・選定します 3）商品を納品・設置し、説明と契約をおこないます 専門知識は経験豊富な先輩がイチから

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労継続支援Ｂ型事業所の事務職】 ＪＲ南武線八丁畷駅徒歩１分 土日祝休み＆残業ほぼなし 無資格・未経験可 請求・支払い事務をはじめ幅広い業務を通じて地域福祉に貢献できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型事業所における事務全般 ・訓練等給付金等の請求事務及び収入管理 ・工賃等の算定及び支払い事務 ・生活支援員としての業務 ・送迎業務 ・各種データ入力、書類作成及び管理事務 ・備品や消耗品の発注及び収納事務 ・電話対応、来客対応 ・行政や地域の関係機関との連絡調整業務 など 〇

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【川崎区伊勢町】完全週休二日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 50歳～70歳活躍◎ 福祉未経験無資格入社大歓迎◎ 生活困窮者を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 人との繋がりを大切にする相談支援スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活困窮となった方々が共同生活を送る施設で、再び自分らしい生活を送れるよう、心の面からサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容<仕事内容> 【生活支援員】★賞与2回！4か月分支給★年間休日122日以上◎趣味を活かせる福祉の仕事 アトリエ聖風は、令和4年に開設したばかりの新しい事業所です。障害を抱え、支援者や介護が必要であっても「ものづくり」等の好きな事に取り組むことができる方、取り組みたい方に生活介護のサービスを提供しています。 スタッフの主な仕事 ◆日中活動の支援（主にものづくりやアート） ◆身辺介護等の支援（移動、排泄、整容、日常生活における身辺介護など） ◆コミュニケーション ◆入浴、食事介助のサービスの提供 20代～60代の職員がわきあいあいと仕事をしています。福祉業界で10年以上務めているベテ