パーパス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日１１０日以上！児童発達支援・放課後デイサービススタッフ 午前中は未就学の利用者さんのサポートです。午後からは小学生から中学生までの利用者さんのサポートです。 一日の利用定員が１０名の小規模事業所です。午前５人、午後５人の利用者さんが通われます。 1対1から多くても2対１でじっくりゆっくり関われるため、お子さんの成長にしっかり関われます。 一つ一つのできた！できるようになった！を一緒に喜び、感動できる、今人気の小規模通所事業所です。 <給与> 年収320万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 日曜日・祝日とその他１日となり

仕事内容憧れのツアー企画ができる！お客様一人ひとりに合わせた特別な旅行商品を企画してみませんか？ ワインやウイスキーの酒蔵巡りや、サッカー、マラソン、ラグビー等のスポーツイベントなど、目的型の手配を得意とした旅行会社です。 1990年、ヨーロッパのツアーオペレーターを開設。大手旅行会社のシリーズツアーを始め、 ワインやウイスキーの酒蔵巡りや、サッカー、マラソン、ラグビー等のスポーツイベントなど、 目的型の手配を得意とした会社です。 2000年に第一種旅行業を取得しており、 団体旅行は勿論、一人一人のご要望に合わせた個人旅行の販売も行ってます。 現在、ヨーロッパは勿論、南アフリカ、アメリカ（ハワイを

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：1日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・人事（組織マネジメント、幹部育成、人材開発） ・事業企画（インナーブランディング） ・組織人事コンサルティング ・経営戦略コンサルティング ・法人営業（中小企業の経営層対象） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（パーパス・コンサルティング）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 「企業の存在意義（パーパス）や価値観体系（PMVV）を再構築・浸透させ、長期的なビジョンを策定・推進すること」をミッションとして、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・パーパス／PMVVの策定と浸透 - 企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社にてパーパス策定や社内浸透等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 [歓迎] ■マテリアリティ、統合思考、ESG情報開示、パーパス策定、 TCFD、気候変動・脱炭素対応等の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング（年収600万円～1800万円） 【仕事内容】 ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★ ★パーパス領域のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方 ・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方 【職種名】 ★企業の存在意義をカタチに★ サステナ経営に連動・組織に根づかせる「組織開発・パーパス浸透コンサル」 【仕事内容】 リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働きやすい人事制度◎ 組織開発やパーパス（存在意義）浸透といった「組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【広島市／サンフレッチェ広島グッズショップ】販促企画、プロモーション立案など◆業界世界最大級規模企業 【仕事内容】 【広島市／サンフレッチェ広島グッズショップ】販促企画、プロモーション立案など◆業界世界最大級規模企業 【具体的な仕事内容】 ～野球・サッカー・バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約～ ■業務内容： サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日／興行日における店舗／イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方 ・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方 【職種名】 ★企業の存在意義をカタチに★ サステナ経営に連動・組織に根づかせる「組織開発・パーパス浸透コンサル」 【仕事内容】 リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働きやすい人事制度◎ 組織開発やパーパス（存在意義）浸透といった「組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方 または、監査法人で監査実務を3年以上経験されている方 ・英語力（TOEIC800点以上） 【尚可】 ・会計士の有資格者 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容観光×飲食Techで採用戦略に挑戦！Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集！ 仕事内容 ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・既存顧客向け深耕型セールスの経験3年以上 ・大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験 ・以下のいずれかの業務の3年以上の経験 - 無形商材の法人営業経験、ソリューション提案の経験 - 採用を中心とした人事経験 - 採用コンサルタント経験 [歓迎] ・人事、採用(特に新卒採用)のご経験 ・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験 (人事実務の概要を理解している方) ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業との中長期的な商談、受注経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方 ・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方 ・コーチングに関連するスキルや経験を有する方 【職種名】 【組織開発・パーパス】企業の存在意義を再定義／戦略×組織×人で持続的成長を実装／ハイクラスコンサル 【仕事内容】 東証プライムSIer／4事業セグメント(金融・産業・IT基盤・コンサルティング)／高収益・財務安定／1社1社を深堀り＆大型案件化／DX3.0社会変革への挑戦／未来創発／「超」高報酬／スピード昇進◎ ■職務

仕事内容<仕事内容> 【事務員】2026.04新規オープン 資格経験不問／ネイル服装自由〈町田南〉 株式会社isLandについて パーパス「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョン「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」を大切に、町田市内に訪問看護、訪問介護、居宅事業を展開し、地域に寄り添ったサービスを提供しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ 働きやすさには自信があります！ ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステ

仕事内容所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 【ペイロール担当】は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジシ

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【埼玉】旭化成G＜営業事務＞残業18h・年休121日・水日休み◆安定して働きたい×成長したい方へ 【仕事内容】 【埼玉】旭化成G＜営業事務＞残業18h・年休121日・水日休み◆安定して働きたい×成長したい方へ 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実/「えるぼし認定」取得企業で女性の働きやすさ◎】 ■業務内容：当社の事務職として以下業務をお任せします。 ・営業補助（市場調査・計画中の賃貸マンションの賃料査定） ・賃貸物件への入居申込受付・審査 ・賃貸借契約に関わる契約金見積作成、入出金管理 ・管理物件